Professor of Social Life Sciences (Forensic and Bioethics) at Graduate School of Medical Sciences
医学系研究科 総合医学専攻 社会生命科学講座(法医・生命倫理学分野) 教授の公募について — Machine-translated title
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名古屋大学大学院医学系研究科 総合医学専攻
社会生命科学 講座 ( 法医・生命倫理学 分野 ) 教授 公募要領
1 募集件名 教授 の公募
2 所属 大学院医学系研究科 総合医学専攻 社会生命科学 講座( 法医・生命倫理学 分野)
3 募集内容
[職務内容(業務内容、担当科目等 )]
・ 法医・生命倫理学 分野の教育研究 、 法医 解剖及び鑑定 、研究科 並びに全学 の管理
運営等に関する業務
(変更の範囲)東海国立大学機構が指定する業務
[勤務地 ] 愛知県名古屋市 昭和区
(変更の範囲)東海国立大学機構が指定する 就業場所
[募集人員 ] 教授 ・ 1 名
[着任時期 ] 2027 年 4 月 1 日 以降
4 募集研究
分野
大分類 ライフサイエンス(医歯薬学)
小分類 法医学
5 勤務形態
常勤
任期 10 年 ( 評価により更新する可能性あり )
試用 期間あり(採用日から 6 か月)
6 応募資格
1. 法医・生命倫理 学について高度の学識・見識と優れた業績を有し 、 この専門と
関連する分野の大学院及び学部の教育・研究並びに 法医 解剖及び鑑定 につい て、
中心的指導者としての能力と熱意を持つ人を求める。
2.教職歴については 、 これを有することを絶対的条件とするものではないが 、 そ
の経験を有することを期待する。 また、 教授としての在職可能期間については 、 当
該専門分野に関する教育・研究の発展に寄与するため 、 適当な期間を有すること
を条件とする。
3.業績( 教育 業績 、 研究 業績 、 社会的貢献を含む)と人物の評価において同等と
認められた場合には 、 女性を積極的に採用する。
7 待遇
[採用後の待遇(給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等) ]
・ 東海国立大学機構 職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
・給与は、 東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程 による年俸制
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
・専門業務型裁量労働制により、 1 日 7 時間 45 分働いたものとみなされる。
・休日:土、日曜日、国民の祝日、年末年始( 12 月 29 日~ 1 月 3 日)
・加入保険:文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置:原則としてキャンパス内は喫煙禁止(当研究科は、医学部附
属病院敷地内にあるため全面禁煙)
8 応募期間 2026 年 11 月 6 日 ( 金 ) 午後 5 時必 着
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応募・選考
結果通知
連絡先
[応募方法(提出書類の送付先) ]
1. 履歴書(別紙様式又はこれに準ずる)
2. 業績目録(別紙様式又はこれに準ずる) : 著書 、 論文(主著者(筆頭著者)及び
責任著者( corresponding author )とそれ以外を区別すること。 Clarivate
Analytics(旧トムソンロイター )の Impact Factor(IF)を記載すること。 また 、 可
能な限り 、「 Web of Science」の Citation Index (CI)も記載すること。 ) 、 研究
費( 代表、 分担別 、 最近 10 年間) 、 知財・特許等 、 学会発表(一般演題を除く国
内学会及び国際学会で別葉)を年代の古い順からお書きくださ い。また 、 主要な
業績 10 編に ◎ 印をお付けください。
3. 照会可能者の連絡先 (別紙様式) :研究業績等について照会可能な方 ( 3 名以内)
をお書きください。
4. 主要な原著 5 編の写し各 1 部及びその日本語要約(各 400 字程度)
5. 教育実績と抱負(任意様式) :指導歴・担当経験のある科目も含め、 2,000 字以
内でお書きください。
6. 研究実績と抱負(任意様式) : 2,000 字以内でお書きください。
7. 解剖実績と抱負 ( 任意 様式) : 2,000 字以内でお書きください。また、別紙様式
を用いて、解剖数のデータも提出願います。
以上 1~ 7 の書類を応募期間内(必着)にて Eメールで送付ください。 また、メ
ールタイトルに「 法医・生命倫理 学 分野教授 応募」と入れてください。
下記のアドレスから提出書類の様式をダウンロードできます。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/jFLz4rRPHZXt9Mn
提出先・お問い合わせ先
〒 466-8550
名古屋市昭和区鶴舞町 65 番地
名古屋大学医学部・医学系研究科 人事労務課 水谷 朋子
℡ : 052-744-2776 E-mail: iga-facultysearch★ t.mail.nagoya-u.ac.jp
※上記 E-mail の★を @に修正の上、ご連絡ください。
※Eメールでの提出はファイルのサイズが大きい場合、 受信できない可能性があ
ります。可能な限りファイル共有サーバーをご使用くださるようお願いします。
Eメールの受信後は、受信確認の連絡をいたします。連絡のない場合は、お電話
でご確認をお願いいたします。
[選考内容(選考方法、採否の決定) ]
・書類選考の上、ヒアリングを実施します。
・ヒアリング実施者には、 E メールで連絡を行います。
(※ヒアリングの交通費は自己負担となります。 )
10 その他
・ 提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・ 応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・なお、法医・生命倫理学分野では、本公募対象ポストに加えて、下位職位のポス
ト2つが現在空席となっています 。 着任後 、 当該 空席 ポスト に適者がいれば、 選
考 ・ 充足 を行うことができます。
・ 本学では、 多様性の推進やワークライフバランスの促進に積極的に取り組んでい
ます。詳細については、以下の URL をご覧ください。
名古屋大学 ジェンダーダイバーシティセンター
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging(DEIB)推進宣言
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・ 本学では、 県外から本学への応募又は着任を検討している研究者 ・ 教員を対象に、
地域情報並びに配偶者 ・ パートナー等の就業及びキャリア形成に関する情報提供
や相談対応等を行う 「パートナー帯同プログラム」を実施しています。 詳細につ
いては、以下の URL をご覧ください。
https://valueglow.jp/relocation/participant/portal.html?univ=nagoya_u
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に教育研究、診療活動を中断・遅
延した期間があれば、その点を応募書類に記載することができます。本学では、
それを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。
・ 2021 年 11 月「外国為替及び外国貿易法」 (外為法)に基づく「みなし輸出」にお
ける管理対 象の明確化に伴い、 大学・研究機関における教職員への機微技術の提
供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募 の最終候補者
は 、 「類型該当判断のフローチャート」 に基づく 「類型該当性の自己申告書」 、「誓
約書」の提出が必要となります。
Advertisement text from Nagoya University, no licence stated; reproduced with attribution.
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