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Assistant Professor of Student Support Headquarters Student Counseling Center Mental Health Support Section Recruitment

学生支援本部学生相談センターメンタルヘルス支援部門助教の公募について — Machine-translated title

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名古屋⼤学 学⽣⽀援本部学⽣相談センター助教【⼥性限定,精神科医】 公募要領

1 募集件名 名古屋⼤学 学⽣⽀援本部学⽣相談センターメンタルヘルス⽀援部⾨助教の公募

2 募集者の名称 国⽴⼤学法⼈東海国⽴⼤学機構

3 所属 名古屋⼤学総合保健体育科学センター

4 勤務場所 名古屋⼤学全学教育棟保健室・学⽣相談室

5 募集内容

[募集の背景]

学⽣相談センターでは,⼥性の参画拡⼤の⼀助とし,⼥性教員の割合が少ない現状

を改善するため,応募資格を⼥性に限定して公募を⾏います。

名古屋⼤学の学⽣の3割強は⼥⼦学⽣であり,⼥⼦学⽣からの性に関する問題,⽉

経や PMS,不安症状,摂⾷障害,ハラスメントや性被害などに関する相談は同性の

精神科医を希望する傾向にあります。 また,LGBT 等の学⽣や障害のある学⽣等も含

めた多様な学⽣に対して平等な対応が求められます。

名古屋⼤学総合保健体育科学センターに所属し, 学⽣⽀援本部学⽣相談センターメ

ンタルヘルス⽀援部⾨を兼務して, 学⽣のメンタルヘルス⽀援に従事する精神科医

を⼥性に限定して公募を⾏います。

[職務内容(業務内容、担当科⽬等)]

(雇⼊れ直後)

1.学⽣のメンタルヘルスに対する相談業務

2.学⽣のメンタルヘルスに関する研究・教育・資料収集

3.学⽣相談センター及び総合保健体育科学センターの運営に関する業務

(変更の範囲)

・東海国⽴⼤学機構が指定する業務

[勤務地]

(雇⼊れ直後)愛知県名古屋市千種区不⽼町

(変更の範囲)東海国⽴⼤学機構が指定する就業場所

[募集⼈員] 助教・1 名

[着任時期] 2027 年 4 ⽉ 1 ⽇

6

募集研究

分野

⼤分類 ライフサイエンス

⼩分類 精神神経科学

7 勤務形態

常勤(任期付)

契約期間:期間の定めあり(採⽤⽇から 2029 年 3 ⽉ 31 ⽇まで)

試⽤期間:あり(採⽤⽇から 6 か⽉)

契約の更新可能性:あり(契約満了時の勤務成績,能⼒等により判断)

通算契約期間:最⻑ 2032 年 3 ⽉ 31 ⽇まで

8 応募資格

[必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専⾨性等の詳細]

1.博⼠の学位を有する者,または,それと同等の能⼒を有すると認められる者

2.医師免許を有する者

なお,⼤学・研究所等において,助教またはこれに準ずる職員としての経歴を有す

ることが望ましい。

9 待遇

[採⽤後の待遇(給与,勤務時間,休⽇,保険等)]

・東海国⽴⼤学機構職員就業規則の定めるところによる。

https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html

・ 給与は東海国⽴⼤学機構名古屋⼤学年俸制適⽤教員給与規程において定める年俸

制とする。

https://public1.legalcrud.c om/thers_ac/act/110001585.html

・専⾨業務型裁量労働制により,1 ⽇ 7 時間 45 分働いたものとみなされる。

・休⽇:⼟・⽇曜⽇,国⺠の祝⽇,年末年始(12 ⽉ 29 ⽇〜1 ⽉ 3 ⽇)

・加⼊保険:⽂部科学省共済組合,厚⽣年⾦,労働者災害補償保険,雇⽤保険

・受動喫煙防⽌措置:原則としてキャンパス内は喫煙禁⽌

10 応募期限 2026 年 10 ⽉ 16 ⽇ (⾦)17:00

11

応募・選考

結果通知

連絡先

[応募⽅法(提出書類の送付先)]

1.履歴書(A4版横書き,写真データ貼付,資格および所属学会を明記のこと)

2.研究業績リスト(A4版横書き,外部資⾦の獲得状況を含む)

3.主要な研究業績3点(抜刷またはコピーでも可)

4.精神療法に関するケースレポート 1 編(A4版横書き,2,000 字以内)

5.メンタルヘルス相談についての業務経験と抱負(A4版横書き,全体で 2,000

字以内)

6.医師免許証または医師資格証の写し

7.学位記の写し(博⼠学位を有する場合)

8.応募者について所⾒を述べられる⽅1名の⽒名・所属・連絡先(電話番号及び

メールアドレス)を記した書⾯

9.類型該当性の⾃⼰申告書

※2021 年 11 ⽉「外国為替及び外国貿易法」(外為法)に基づく「みなし輸出」

における管理対象の明確化に伴い,⼤学・研究機関における教職員への機微技

術の提供の⼀部が外為法の管理対象となりました。これに伴い,本公募に応募

の際,「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の⾃⼰申告書」

の提出が必要となります。様式は以下の URL よりダウンロードください。

(部局欄は、総合保健体育科学センターと記⼊してください。 )

URL:https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/wweaQyWdqnEpB4K

提出先:https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/GBC6FmBxzCBZ479

上記9点の提出書類を1つの PDF ファイル(10MB 以下)にまとめてファイル名

を⽒名とし,上記ファイルサーバーにアップロードしてください。

募集内容等に関する問合せ先:学⽣⽀援本部学⽣相談センター⻑ 鈴⽊健⼀

E-mail suzuki.kenichi.s 9@f.mail.nagoya-u.ac.jp

応募⽅法に関する問合せ先:学⽣⽀援本部事務室 前⽥

電話(052)789−5396

[選考内容(選考⽅法、採否の決定)]

・書類選考の上,⾯接を実施。

・⾯接実施者については,電話またはメールで連絡を⾏う。

12 その他

・本センターでは,男⼥雇⽤機会均等法第8条の規定に基づき,⼥性の参画拡⼤の

⼀助とし,⼥性教員の割合が少ない現状を改善するため,応募資格を⼥性に限定し

て公募を⾏います。

・提出された書類については,本選考以外の⽬的には使⽤しません。

・応募書類は,本選考委員会が責任を持って処分し,返却しません。

・⾯接に要する交通費は⽀給しません。

・本学では,多様性の推進やワークライフバランスの促進に,積極的に取り組んで

います。詳細については以下の URL をご覧ください。

ジェンダーダイバーシティセンター Web サイト

https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging:

DEIB) 推進宣⾔

https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html

・出産・育児・介護・病気等の理由により,過去に研究活動を中断・遅延した期間

があれば,その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したこ

とにより,不当な評価を受けることはありません。

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