Professor, Genome Medicine Center (Disease Genome Epidemiology), Graduate School of Medicine

医学研究科 附属ゲノム医学センター（疾患ゲノム疫学） （基礎・社会医学 系） 教授

令和８年９月１１日

職 種 教授

募集人員 １名

勤務場所

京都大学大学院医学研究科附属ゲノム医学センター

（所在地：京都市左京区聖護院川原町53）

（変更の範囲）大学が在宅勤務を許可または命じた場合は自宅等

職務内容

疾患ゲノム疫学の教育と研究

候補者には、以下を求める。

1) 遺伝学・ゲノム疫学・医学・オミックス学・情報学における高い素養を有すること

2) 柔軟な発想で他分野研究者と協調し、疾患ゲノム疫学と関連分野における独創的で新しい方向性を開拓

できること

3) 本邦の疾患ゲノム疫学を牽引し、 世界トップレベルの研究者と伍して研究が推進できること

4) 次世代の疾患ゲノム疫学者を育成することで、疾患ゲノム疫学をさらに発展させること

教育については、大学院博士課程の疾患ゲノム疫学の講義の担当を求める。

（変更の範囲）京都大学の業務（教育・研究・運営）

資格等 博士の学位を取得していること

採用日 採用決定後できるだけ早い時期

任 期 なし

試用期間 あり（６ヶ月）

勤務形態

専門業務型裁量労働制（１日７時間４５分相当、週３８時間４５分相当）

専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週５日、8:30～17:15勤務（休憩 12:00～13:00）

超過勤務を命じる場合あり

休日：土・日曜日、祝日、年末年始および創立記念日

給与・手当等 本学支給基準に基づき支給

社会保険 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入

応募方法

以下の応募書類をＰＤＦファイルにし、「提出先・問い合わせ先」に記載のメールアドレスへメールで

送付すること。

1.履歴書

2.研究業績目録

3.主な科学研究費等の採択状況（代表者・分担者を明記）

4.研究（業績）の概要と抱負（Ａ４版２枚以内）

5.教育実績と抱負

6.主な論文別刷（１０編以内）

1.～5.はひとつのＰＤＦファイルにまとめ、6.は論文ごとのＰＤＦファイルにしてください。

推薦状がある場合は、推薦者から直接提出をお願いします。

（注）提出書類記載要項

１．履歴書

Ａ４版、横書きで記載のこと。

（１）氏名（ふりがな）、性別、生年月日、満年齢、 改姓年月日（旧姓）、現住所、郵便番号、現職名、

連絡方法を記載のこと。

（２）学歴（高校卒業以降）、免許、学位

（３）職歴（産前産後休暇、育児・介護休業を取得した期間も記載）

（４）賞罰

（５）その他（所属学会名、役職名及び社会における活動）

(６)履歴書の左上欄外に応募する講座名及び職名を記載すること。

なお、上記（１）～（５）における事項には、それぞれ年月日まで記載すること。

２．研究業績目録

論文における文献の記載要領に準じて次の事項に留意すること。

（１）著者名（全員論文記載の順により本人のところにアンダーラインをする）、 標題名、雑誌名、巻頁

（始と終わりを示す）、発行年、単行本の場合は上記に準じ、編者、発行所名などを含めること。

（２）用紙は、Ａ４判を縦にし、横書き、番号を付してシングルスペースで記すこと。

（３）原著（和文・欧文別、年代順）、総説（和文・欧文別、年代順）、その他の順により、また、別刷を

添付したものには○印を付すること。

３．主な科学研究費等の採択状況

科学研究費及びその他の助成金の種類、課題名、代表・分担を区別して年度順に記載すること。

４．研究（業績）概要と抱負

2,000字以内で記載すること。

５．教育実績と抱負

2,000字以内で記載すること。

６．いずれの書類もＡ４判を縦にし、横書きで作成のこと。提出書類の１～５に頁番号を付すること

（全体を通して）。

応募締め切り 令和８年１１月１０日（火）必着

提出先・

問い合わせ先

京都大学医学研究科総務企画課人事掛

E-mail：jinjiigaku*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（*を＠に変えてください）

TEL：075-753-4304

タイトルを「疾患ゲノム疫学教授応募書類」とし、応募書類（ＰＤＦファイル）を添付したメールを

お送りください。

添付ファイルのサイズが大きい場合には、ファイル共有サービス等を用いてご提出頂いても結構です。

その他

・選考過程及び採否の理由については一切お答えいたしかねます。

・提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および

貸与することは一切ありません。

・京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待しています。

出産、育児、介護等で研究を中断していた期間については、内容や期間を十分に考慮した上で審査を行

います。

・京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定され

た場合を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。