Assistant Professor academic staff

助教(教職員) — Machine-translated title

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東京大学生産技術研究所 助教 公募要領

1.職名及び人数:助教 1名

2.任期:令和9年4月1日以降、できるだけ早い時期から5年間

3.更新の有無:更新する場合があり得る。更新する場合は5年ごとに行うが、更新回数は1回、

在職できる期間は採用日から10年間を限度とし、 以後更新しない。更新は、

従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態

度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

4.試用期間:採用された日から14日間

5.所属:東京大学生産技術研究所 基礎系部門 栃木研究室

6.勤務場所:東京大学生産技術研究所(東京都目黒区駒場4-6-1)

変更の範囲:本学の指定する場所(配置換又は出向を意に反して命じられるこ

とは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規定第4条による。 )

7.業務内容: 材料力学分野・格子欠陥科学分野における実験を中心とした研究ならびに大学

院生の教育・研究指導および研究室の運営補助。当該研究室の関連分野(材料

力学、材料科学、固体物理学、デバイスプロセス、電子顕微鏡学など)のいず

れかの専門的知識を有することが望ましい。基礎的学術研究を通じて自身の専

門性を深化させるとともに、関連・周辺領域へと視野を広げ意欲的に研究活動

を推進できることを期待する。なお、現在の専門分野は問わない。

変更の範囲:配置換、兼務及び出向を命じることがある(意に反して命じられ

ることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4 条による。 )

8.就業時間等:専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分、週38時間45分勤務した

ものとみなす。

9.休日:土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3 日)

10.休暇:年次有給休暇、特別休暇 等

11.賃金等:学歴・職務経験等を考慮し決定。昇給制度あり。

参考 博士修了/38万円~

諸手当 賞与(年2回) 、通勤手当(原則55,000円/月まで)の他、本学の

定めるところによる。

12.社会保険等:法令の定めにより文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入

13.応募資格:博士の学位を有するもの(または、着任までに取得見込みの者)

14.提出書類:1)履歴書(写真添付のこと)下記 URL からダウンロードして作成すること。

<https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html>

2)業績リスト

3)これまでの研究概要と今後の抱負(あわせてA4で2枚程度)

4)照会可能者2名の氏名と連絡先

5)学生に対するセクハラ・性暴力等を原因とする過去の刑事罰、行政処分

及び懲戒処分にかかる申告書(下記URLからダウンロードしてください)

<https://drive.google.com/drive/folders/1WyZtFYThRkP1_7XWqOvf23_

eHWn-YtVx?usp=sharing>

15.公募締切日:令和8年10月30日(金曜日)(必着)ただし、適任者が見つかり次第締め切

ることがある。

16.選考方法:書類による第1次選考を実施後、面接等による第2次選考を行う。面接に必要な

旅費、滞在費等は応募者の負担とする。原則対面で実施するが、海外在住等によ

り渡航が困難な場合はオンライン面接で対応する。

17.書類送付先: zip ファイルをE-mail に添付して下記のアドレス宛てに送付すること。電子

メールのサブジェクトは必ず「※助教応募書類」とすること。

送付先:東京大学生産技術研究所 基礎系部門 准教授 栃木栄太

E-mail: tochigi[at]iis.u-tokyo.ac.jp ([at]を@に置き換えて下さい)

3 日以内に受け取りの返信がない場合、必ず電子メールで送付先にお問い合わ

せください。

18. 募集者名称: 国立大学法人東京大学

19.その他:・応募の秘密は厳守し、応募書類は採用選考の目的以外には使用いたしません。

・応募書類は原則として返却いたしません。

・本学は男女共同参画を推進しており、業績評価において同等と認められた場合に

は、女性を積極的に採用します。 (ポジティブ・アクション募集)

・受動喫煙防止措置の状況は敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。

・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府

等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技

術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可

能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技

術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

・採否の結果は,決定次第応募者に通知します。

Advertisement text from The University of Tokyo, no licence stated; reproduced with attribution.

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