Assistant Professor in Integrated Environmental Design Theory of Resource Recycling Science, Graduate School of Earth Environment Sciences, Department of Bioproduction and Environment Sciences

京都大学生物生産環境学系

（大学院地球環境学堂 資源循環学廊 統合環境学設計論分野）

助教 募集

2026年9月25日

職種 助教

募集人員 1名

所属 京都大学生物生産環境学系

勤務場所 大学院地球環境学堂 資源循環学廊 統合環境学設計論分野：京都市左京区吉田本町 京都

大学吉田キャンパス本部構内（https://www.ges.kyoto-u.ac.jp）

（変更の範囲）大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

職務内容 大学院地球環境学堂（研究部）・学舎（教育部）及び関連部局における研究・教育・運営

に関わる業務

（変更の範囲）京都大学の業務（教育・研究・運営）

専門分野 土壌生成学、土壌生態学など

希望人材 土壌生成学、土壌生態学的手法などを用いて、地球環境学に関連した優れた研究業績を有

し、若手重点戦略定員（任期7年）として、分野横断的な環境学研究およびその国際

展開を主導することができる者。留学や海外調査などの経験があり、国際交流に熱意を

持って取り組める方が望ましい。

担当授業科目 地球環境学舎等で下記の授業科目等を担当する（いずれも分担）。

(1)地球環境学舎：環境マネジメント基礎演習、環境マネジメントセミナー

(2)全学共通科目：地球環境学のすすめ、海外実地セミナー

その他、関連部局において講義・実験の分担をお願いすることがあります。

応募資格 (1)博士の学位を有する者、またはこれと同等以上の業績・経験を有する者

(2)上記の専門分野に関して、国際的水準の優れた業績を有する者

(3)博士号取得後8年未満であること

(4)大学・研究科・専攻・学科などの組織運営に必要な能力を有し、協調的に参画できる

者

(5)上記の授業科目ならびに研究指導を英語および日本語で担当する能力と意欲のある者

勤務形態 専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）

 専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8：30〜17：15勤務（休憩12：00〜

13：00）

 所定時間外労働の有無：有

休日：土・日曜日、祝日、年末年始及び創立記念日

給与・手当等 本学支給基準に基づき支給

社会保険 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入

任期 7年（再任なし）

着任時期 令和9年2月1日（月）以降のできるだけ早い時期

試用期間 あり（6ヶ月）

応募方法およ

び必要書類

下記の書類を提出してください（ただし、印刷された正本１部に加え、同じ内容のpdfフ

ァイルを収録したCDあるいはUSBメモリ等の電子媒体も提出すること）。

(1)履歴書：写真貼付、連絡先（住所、電話番号、e-mail アドレスを含む）、学歴（高等

学校卒業以降）、職歴、研究歴、学会活動等社会活動歴、資格、賞罰を記載のもの

(2)研究・業績目録：原著論文（査読の有無を明記）、国際会議報告論文、著書、総説・解

説、その他、特許等に分類

(3)代表的な論文・著書3編以内（コピー可、なお、「著書」は表紙・目次・奥付・裏表紙

をスキャンしたものとする）

(4)競争的資金の獲得状況

(5)これまでの研究教育活動の概要（A4 版に1,000字程度）

(6)採用された場合の研究及び教育、分野横断的な環境学研究の国際展開に関する展望と抱

負（A4 版に1,500字程度）

(7)応募者について意見を伺える方２名（氏名、所属、役職、連絡先（住所、電話番号、e-

mail アドレス）、応募者との関係）

応募締め切り 令和8年11月2日（月）必着

選考方法 提出書類に基づいて選考し、必要に応じて応募者への面接を実施します。なお、その際の旅

費は応募者の自己負担となります。面接の詳細は対象者に別途連絡します。選考結果はメ

ールにて通知します。

応募書類提出

先・問い合わ

せ先

〒606-8501 京都市左京区吉田本町

京都大学大学院地球環境学堂 総務掛（人事担当）気付

統合環境学設計論教員選考委員会 宛

応募書類は、「統合環境学設計論 助教応募書類在中」と朱書の上、簡易書留郵便にて郵送

下さい。また、問い合わせは封書または電子メールに限らせていただきます。

電子メールアドレス: tikyukankyouinsenkou*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（*を@に変えて下

さい）

その他  提出書類は、採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および

貸与することは一切ありません。なお、応募書類はお返ししませんので、あらかじめご

了承願います。

 京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待しており

ます。子育て支援のさまざまな制度を設けており、出産・育児期間中の業績について

は、休業期間の前後と等しい業績をあげたものとみなしますので、当該期間がある場合

は履歴書に記載してください。

なお、男女共同参画推進施策の情報として下記を参照ください。

https://www.ges.kyoto-u.ac.jp/introduction/respecting-diversity/

さらに、本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女

の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第8条の規定に

基づき、選考において評価が同等である場合は，女性を優先して採用します。

 京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙

場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

 京都大学は法令に基づき求職者に対するハラスメントの防止に努めており、相談窓口の

設置など以下の対応措置を整備しています。

https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/about/foundation/human-rights/harassment