Nagoya UniversityNagoya, Japan

Institute for Future Materials and Systems Professor Recruitment

未来材料・システム研究所 教授の公募について — Machine-translated title

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名古屋⼤学未来材料・システム研究所 教授公募要領

1 募集件名 教授の公募

2 募集者の名称 国⽴⼤学法⼈東海国⽴⼤学機構

3 所属

名古屋⼤学未来材料・システム研究所 未来エレクトロニクス集積研究センター

(⼯学部物理⼯学科、⼯学研究科物質科学専攻兼担予定)

4 募集内容

[職務内容(業務内容、担当科⽬等)]

(雇⼊れ直後)

名古屋⼤学未来材料・システム研究所では、次世代半導体材料・デバイスの創⽣

に向けて、材料、プロセス、デバイス、システム、評価、計算科学に関する研究を

総合的に推進しています。近年、AI 技術は汎⽤的な利⽤段階から、半導体をはじ

めとする各専⾨分野の本質的課題に深く⼊り込む段階へと移⾏しており、 当該分野

の専⾨知識と AI の双⽅を⾼度に理解した⼈材の重要性が⾼まっています。

本公募では、半導体分野、特に結晶成⻑、デバイスプロセス、実験・評価・シミ

ュレーション等への AI 応⽤を専⾨とし、 未来材料・システム研究所における半導

体研究を分野横断的に発展させることのできる教授を募集します。採⽤者には、半

導体分野における AI 応⽤研究の推進、 新規研究領域の開拓、 産学連携および⼤型

研究プロジェクトの企画・運営、ならびに⼤学院・学部における教育研究を担当し

ていただきます。

また、未来エレクトロニクス集積研究センターにおける研究活動を中⼼に、未来

材料・システム研究所内外の教員と連携し、半導体研究に関わる知⾒・データ・計

算⼿法を活⽤した研究を推進するとともに、専⾨分野と AI を融合した⾼度⼈材の

育成に貢献することを期待します。

主な担当業務は以下のとおりです。

・半導体分野(材料・プロセス・デバイス・システム等)における AI 応⽤研究の

推進

・結晶成⻑、デバイスプロセス、実験・評価・シミュレーション等を対象とした新

規研究領域の開拓

・産学連携および⼤型研究プロジェクトの企画・運営

・⼤学院教育における研究指導、英⽂論⽂執筆指導、博⼠論⽂審査等

・専⾨分野と AI を融合した⾼度⼈材の育成

・未来材料・システム研究所、未来エレクトロニクス集積研究センター、ならびに

兼担予定部局における管理・運営業務

担当予定科⽬は以下のとおりです。

(1)⼤学院(⼯学研究科物質科学専攻)

博⼠前期課程:

フロンティア計算物理特論、物質科学特別輪講 A・B、フロンティア計算物理セミ

ナー 1A・1B・1C・1D、フロンティア計算物理実験・演習

博⼠後期課程:

フロンティア計算物理セミナー 2A・2B・2C・2D・2E

(2)学部(⼯学部物理⼯学科)

AI・データサイエンス、計算物理、物理数学、量⼦⼒学等

(変更の範囲)

・東海国⽴⼤学機構が指定する業務

[勤務地]

(雇⼊れ直後)愛知県名古屋市千種区

(変更の範囲)東海国⽴⼤学機構が指定する就業場所

[募集⼈員] 教授・1 名

[着任時期] 2027 年 4 ⽉ 1 ⽇

5

募集研究

分野

⼤分類 ナノテク・材料

⼩分類 結晶⼯学

6 勤務形態

常勤

契約期間:期間の定めなし

試⽤期間:あり(採⽤⽇から6か⽉)

7 応募資格

[必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専⾨性等の詳細]

・ 博⼠の学位を有すること。

・ 半導体研究、特に結晶成⻑、デバイスプロセス、実験・評価・シミュレーショ

ン等への AI 応⽤に関して卓越した研究業績を有すること。

・ 関連する国内外の学術コミュニティにおいて主導的役割を果たし、当該分野の

発展を牽引し得る能⼒を有すること。

・ ⼤型研究プロジェクトの企画・運営に関する能⼒を有し、本学教員と連携して

そのマネジメントを分担できること。

・ ⼤学院学⽣の研究指導、英⽂論⽂指導、ならびに博⼠論⽂審査等の教育・研究

指導に関する⼗分な経験を有すること。

・ 産業界と⼤学との共同研究の経験を有し、産学連携研究を推進できる能⼒を有

すること。

・ 未来材料・システム研究所、未来エレクトロニクス集積研究センター、ならび

に兼担予定部局の教育研究および管理運営に積極的に貢献できること。

8 待遇

[採⽤後の待遇(給与、勤務時間、休⽇、保険等)]

・東海国⽴⼤学機構職員就業規則の定めるところによる。

https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html

・給与は東海国⽴⼤学機構名古屋⼤学年俸制適⽤教員給与規程において定める年俸

制とする。

https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html

・専⾨業務型裁量労働制により、1 ⽇ 7 時間 45 分働いたものとみなされる。

・休⽇:⼟・⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始(12 ⽉ 29 ⽇〜1 ⽉ 3 ⽇)

・加⼊保険:⽂部科学省共済組合、厚⽣年⾦、労働者災害補償保険、雇⽤保険

・受動喫煙防⽌措置:原則としてキャンパス内は喫煙禁⽌

9 応募期間 公募要領掲載開始⽇〜2026 年 10 ⽉ 31 ⽇ 必着

10

応募・選考

結果通知

[応募⽅法(提出書類の送付先)]

以下の書類を、応募期間内(必着)にメールにより提出してください。

連絡先 (1)履歴書

書式⾃由、写真貼付、電⼦メールアドレスを含む連絡先を記載してください。

(2)研究業績リスト

①査読付き原著論⽂(責任著者論⽂に○、論⽂被引⽤数を表記)、②国際会議、③

著書、④総説・解説など、⑤特許、⑥受賞、⑦招待講演、⑧外部資⾦獲得実績、⑨

学会活動を含む社会貢献に分けて記載してください。 共著者名はすべて掲載順に記

⼊し、⾃⾝の箇所に下線を付してください。

(3)主な論⽂ 5 編以内

上記(2)の研究業績リストに※印を付してください。

(4)これまでの教育・研究の概要

任意形式で A4 ⽤紙 3 ページ以内。

(5)着任後の研究プロジェクト課題名とその研究計画

任意形式で A4 ⽤紙 3 ページ以内。研究プロジェクト期間は原則 5〜10 年を想

定して記してください。

(6)教育研究に関する抱負

任意形式で A4 ⽤紙 3 ページ以内。

(7)所⾒を求めうる⽅ 2 名の⽒名、所属、連絡先

書類送付先:

名古屋⼤学未来材料・システム研究所 所⻑ 内⼭ 知実 宛

uchiyama*@*is.nagoya-u.ac.jp

director*@*imass.nagoya-u.ac.jp

(メールを送る際は @ 前後の * を削除してください。 )

※メールは件名を「【結晶⼯学】教授の公募(未来材料・システム研究所)」とし

て、上記 2 つのアドレスに送付してください。全書類をまとめた PDF ファ

イルを電⼦メールに添付してください。ファイルサイズが⼤きい場合は、⼤容

量ファイル転送サービス等を利⽤してください。

問合先:

名古屋⼤学未来材料・システム研究所

未来エレクトロニクス集積研究センター 宇治原徹

ujihara*@*nagoya-u.jp

(メールを送る際は @ 前後の * を削除してください。 )

電話 052-789-3368

ウェブサイト http://www.imass.nagoya-u.ac.jp

[選考内容(選考⽅法、採否の決定)]

・書類選考の上、⾯接を実施します。

・⾯接実施者については、メール等で連絡を⾏います。

・必要に応じて、追加資料の提出を求めることがあります。

11 その他

・名古屋⼤学は業績(研究業績、教育業績、社会的貢献、⼈物を含む。)の評価にお

いて同等と認められた場合には、⼥性を積極的に採⽤します。

・提出された書類については、本選考以外の⽬的には使⽤しません。

・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。

・⾯接に要する交通費は⽀給しません。

・2021 年 11 ⽉「外国為替及び外国貿易法」(外為法)に基づく「みなし輸出」にお

ける管理対象の明確化に伴い、⼤学・研究機関における教職員への機微技術の提供

の⼀部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型

該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の⾃⼰申告書」の提出が必要と

なります。また、採⽤時には「誓約書」の提出が必要となります。

・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んで

います。詳細については以下の URL をご覧ください。

ジェンダーダイバーシティセンター Web サイト :https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusio n & Belonging:

DEIB) 推進宣⾔: https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html

・本学では、 県外から本学への応募⼜は着任を検討している研究者・教員を対象に、

地域情報並びに配偶者・パートナー等の就業及びキャリア形成に関する情報提供や

相談対応等を⾏う「パートナー帯同プログラム」を実施しています。

詳細は下記をご覧ください。

https://valueglow.jp/relocation/participant/portal.html?univ=nagoya_u

・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間

があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したこ

とにより、不当な評価を受けることはありません。

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