Advanced vascular neurology

Functieomschrijving

Functieomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde (arts-)onderzoeker die wil promoveren binnen de vasculaire neurologie. In dit project werk je aan een relevante klinische vraag: Waar komt het bloedstolsel vandaan dat een herseninfarct veroorzaakt?
Je onderzoekt hoe innovatieve biologische en radiologische technieken kunnen helpen om de oorzaak van een herseninfarct beter te achterhalen. Daarmee werk je aan onderzoek dat direct aansluit bij de klinische praktijk en op termijn kan bijdragen aan meer gerichte diagnostiek en behandeling.
Achtergrond en doel van het onderzoek
Bij ongeveer 25-30% van de patiënten met een herseninfarct blijft de onderliggende oorzaak, ondanks uitgebreid diagnostisch onderzoek, onbekend. Dit leidt ertoe dat patiënten niet altijd de juiste behandeling krijgen en achter blijven met een belangrijke vraag: “Wat is de oorzaak van mijn herseninfarct?”
In dit project onderzoeken we daarom de trombus, het bloedstolsel dat het herseninfarct heeft veroorzaakt, zelf in detail. Hiervoor combineren we innovatieve pathobiologische technieken met geavanceerde CT-scan analyses. Door biologische en radiologische kenmerken van het stolsel te analyseren, willen we beter begrijpen waar het stolsel in het lichaam is ontstaan en wat de oorzaak ervan is.
Deze kennis kan bijdragen aan een nauwkeurigere classificatie van herseninfarcten en uiteindelijk aan meer gerichte behandeling.
Als promovendus heb je een centrale rol binnen dit multidisciplinaire onderzoeksproject op het snijvlak van neurologie, radiologie en pathobiologie. Je werkt met klinische gegevens, CT-scans en trombusmateriaal en doet ervaring op met innovatieve technieken zoals CT-radiomics en moleculaire analyse van trombi.
Je bent betrokken bij alle fasen van het onderzoek: van dataverzameling en analyse tot interpretatie van de resultaten, publicaties en presentaties op (inter)nationale congressen.
Een belangrijk voordeel is dat een groot deel van de klinische data, CT-scans en het trombusmateriaal al beschikbaar is. Hierdoor kun je vanaf de start van je promotietraject direct aan de slag.

Functie-eisen

Profiel
Jij bent een gemotiveerde en ambitieuze onderzoeker met een scherpe analytische blik. Je hebt een proactieve houding en beschikt over de communicatieve vaardigheden om een dit project succesvol uit te voeren.
Daarnaast neem je een combinatie van het onderstaande profiel met je mee:

• Een afgeronde masteropleiding in geneeskunde, biomedische wetenschappen, medische biologie, of een vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met de neurologie
• Je hebt sterke analytische vaardigheden
• Je bent gemotiveerd om nieuwe onderzoekstechnieken aan te leren
• Je bent organisatorisch sterk en weet een multi-disciplinair project in goede banen te leiden.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Well arranged
With us, you receive 8% holiday allowance, an 8.3% end-of-year bonus, and – depending on your role – an irregular hours allowance ranging from 47% to 72%. In addition, you are entitled to 176 vacation hours per year (based on a 36-hour work week).
Compensation
You will receive a €0.18 per kilometer travel allowance. Public transport costs (2nd class) are fully reimbursed. If you work partly or entirely from home, you will receive €2.40 per home-working day. This way, everything is well arranged—wherever you work.
Flexible benefits scheme
With our flexible benefits scheme, you decide how to use part of your employment benefits. Purchase extra leave days or use your year-end bonus to buy a bicycle with tax benefits. You choose what suits you best.
Warm welcome
We believe a good start is important. Thanks to our onboarding app, you’ll be well prepared even before your first working day. During the introduction day, you’ll get to know your colleagues and our organization.
Changing allowance
If you are required to wear Radboudumc work clothing and change outside working hours, you will receive a changing allowance of €80 gross per month for a full-time position, provided this applies to your role.
Salary increase
At our organization, your work is valued. Your salary will increase in line with the collective labor agreement in two steps: by 3.5% as of July 1, 2026, and an additional 3.5% as of May 1, 2027. This means you’ll see a solid increase in your salary within a short period of time.
Work–life balance
We consider a healthy work–life balance essential. Through inspiring training sessions, mindfulness activities, and caregiver consultation hours, we support you in every phase of your life.
Growth and development
Our online learning environment offers a wide range of training courses, e-learnings, and educational programs—from professional specialization to personal development. This allows you to keep growing and make the most of your talents.

Werkgever

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.
Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Additionele informatie

• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Want to know more?
We’re happy to provide more information!
Mina Jacob
📱 0620295629
📧 Send an email