researchJobs
RadboudumcNijmegen, Netherlands

Promovendus diagnostic quality in blood clotting

Promovendus diagnostische kwaliteit in de bloedstolling — Machine-translated title

From the ad

Job description

Position
If you want to contribute to the diagnostics of collapse disorders and at the same time the form of quality control in laboratory medicine forming? Then we seek as a PhD student for an innovative research project at the interface of clinical and laboratory diagnostics, artificial intelligence and quality improvement.
Job description
Diagnostic quality in laboratory medicine is traditionally rated from analytical performance of individual tests. However, patients are particularly important whether the correct diagnosis is made in time. Within this promotional research, you develop new methods for diagnostic quality control within the hemostasis. You are investigating how external quality control can be renewed so that it is better at clinical reality and needs of care professionals and patients. You are focused on the entire diagnostic process. Through data analysis, you will discover your improvement opportunities. In addition, you make use of innovative approaches and simulation models.
Research questions
Within the project you research:
  • To what extent current laboratory tests are adequate for the correct diagnosis.
  • To what extent guidelines are followed and how implementation can be improved.
  • What relationship between analytical quality and diagnostic quality there is.
  • How pre-analytical errors can occur and what influence on these diagnostic results.
In addition, you can see what role Virtual Reality can play in quality control and how Artificial Intelligence can contribute to innovative quality control programs.
Your work
As a PhD student, you will perform a systematic literature study to the current state of external quality control within the hemostasis. You develop new concepts for diagnostic quality control over the full diagnostic chain. Casus-based simulation models encourages you to investigate diagnostic decision-making. Improve strategies develop and apply you to diseases such as: HEMOFILIE; Vision Willebrand disease; antifosfolipidensyndroom; Trombopathies and thrombotic microangiopathies.
In addition, you investigate how reference values, algorithms and diagnostic routes affect the quality of care. Scientific results may present you in (inter) national congresses and publish in peer-reviewed magazines.
We offer you:
  • Spacious opportunities for personal development, courses and training.
  • Participation in national and international congresses.
  • An inspiring work environment in which scientific quality, cooperation and innovation are central.

Function requirements

Profile
You are an enthusiastic and ambitious candidate that would combine scientific research with innovation and social impact.
You have:
  • A completed university education in medical information, clinical technology, (technical) medicine, data sciences, health informatics, biomedical sciences, chemistry, pharmacy or similar comparatory field.
  • Probe terrible in clinical diagnostic research.
  • Affinity with statistical methods and software programs, data analysis and innovative technologies such as AI.
  • Good oral and written skills in Dutch and English.
  • Independence and a proactive working position.
  • The ability to work effectively in a multidisciplinary team.

Working conditions

Well settled
With us you get 8% vacation, 8,3% End-of-year payout and - depending on your function - 47% to 72% irregularity. In addition, you can count on 176 Holiday hours a year (at 36 hour / week).
Fee
You will receive € 0,18 per kilometer travel expenses, OV-travels We will reimburse (2nd class) and work? Then you get € 2,40 per homework day. That's all, you are well arranged, wherever you work.
Choice Model Working Conditions
With our flexible choice model, you determine how to assign a part of your working conditions. Buy additional levers or use your final benefit for a bicycle with tax benefit. You choose what you fit.
Warm welcome
We have a good start we're important. Due to our Onboarding app, you've been well prepared before your first business day. During the introduction day, you will be familiar with your colleagues and our organization.
Omkleedvergoeding
Do you wear your Radboudumc work clothes and do you dress your working time? Then you receive, if you are valid for your job, a cover of € 80 - - gross per month at a full-time employment.
Pay rise
With us your work is appreciated. Your salary rises according to the Cao in two steps: with 3,5 % per 1 July 2026 and another 3,5 % per 1 May 2027. This way you see a beautiful growth in your salary in a short time.
Work and private in balance
We have a good work-private balance that we are of course. With inspirational training, mindfulness activities and engineering care we support you in every phase of your life.
Growth and development
Our online learning environment has a wide range of training, e-learning and training - from subject-to-life to personal development. This way you get the best of your talent.

Employer

At the Radboudumc you build the future. Whether your heart is in care, research or education, with us you come further. We are going to be the best care. We make sure where you develop with us, rapids and get space to get up. Are you ready to think further and work differently? Join the. Make the difference.
With us everything is teamwork. Each head, each heart does. That see and feel when you enter. To our sincere attention to the patient and for each other. We look at tomorrow and see that the care can be smarter, better and more durable and one. Of the use of artificial intelligence to educate top professionals. Of future-proof care to the occurrence of disease. Do you look forward to us? What your job is also, you change the care, today and tomorrow.

Additional information

  • Appointment takes place at the Ecat Foundation.
  • Salary scale 10 (Ecat) Element application, € 3706 – 4251 Gross per month.
  • You receive a holiday allowance, an end year benefit and excellent secondary working conditions.
  • The first job interviews take place20 October 2026. Fine when you take into account.
  • For this function, a statement about the behavior (VOG) is required.
We recruit themselves for this vacancy. Acquisition does not appreciate we are appreciated; Share in your network.
Know more?
We are happy to tell you more!
Dr. An Stroobants
📱 06 31 14 74 10
📧Send an email

Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative

Show the original advertisement

Functieomschrijving

Functie
Wil jij bijdragen aan de diagnostiek van stollingsstoornissen en tegelijkertijd de toekomst van kwaliteitscontrole in laboratoriumgeneeskunde vormgeven? Dan zoeken wij jou als promovendus voor een innovatief onderzoeksproject op het grensvlak van klinische- en laboratoriumdiagnostiek, artificial intelligence en kwaliteitsverbetering.
Functieomschrijving
Diagnostische kwaliteit in de laboratoriumgeneeskunde wordt traditioneel beoordeeld vanuit analytische prestaties van individuele testen. Voor patiënten is echter vooral van belang of de juiste diagnose tijdig wordt gesteld. Binnen dit promotieonderzoek ontwikkel je nieuwe methoden voor diagnostische kwaliteitscontrole binnen de hemostase. Je onderzoekt hoe externe kwaliteitscontrole kan worden vernieuwd zodat deze beter aansluit bij de klinische werkelijkheid en de behoeften van zorgprofessionals en patiënten. Je richt je daarbij op het gehele diagnostische traject. Middels data analyse ontdek je verbeterkansen. Daarbij maak je gebruik van innovatieve benaderingen en simulatiemodellen.
Onderzoeksvragen
Binnen het project onderzoek je onder andere:
  • In hoeverre huidige laboratoriumtesten adequaat zijn voor het stellen van de juiste diagnose.
  • In welke mate richtlijnen worden gevolgd en hoe implementatie kan worden verbeterd.
  • Welke relatie er bestaat tussen analytische kwaliteit en diagnostische kwaliteit.
  • Hoe pre-analytische fouten kunnen worden voorkomen en welke invloed deze hebben op diagnostische uitkomsten.
Daarbij bekijk je welke rol virtual reality kan spelen in kwaliteitscontrole en hoe artificial intelligence kan bijdragen aan innovatieve kwaliteitscontroleprogramma's.
Jouw werkzaamheden
Als promovendus ga je een systematische literatuurstudie uitvoeren naar de huidige stand van zaken van externe kwaliteitscontrole binnen de hemostase. Je ontwikkelt nieuwe concepten voor diagnostische kwaliteitscontrole over de volledige diagnostische keten. Casus-gebaseerde simulatiemodellen zet je op om diagnostische besluitvorming te onderzoeken. Verbeterstrategieën ontwikkel je en pas je toe voor ziektebeelden zoals: hemofilie; ziekte van Von Willebrand; antifosfolipidensyndroom; trombopathieën en trombotische microangiopathieën.
Je onderzoekt daarnaast hoe referentiewaarden, algoritmen en diagnostische routes de kwaliteit van zorg beïnvloeden. Wetenschappelijke resultaten mag je presenteren op (inter)nationale congressen en publiceren in peer-reviewed tijdschriften.
Wij bieden jou:
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, cursussen en trainingen.
  • Deelname aan nationale en internationale congressen.
  • Een inspirerende werkomgeving waarin wetenschappelijke kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Functie-eisen

Profiel
Jij bent een enthousiaste en ambitieuze kandidaat die graag wetenschappelijk onderzoek combineert met innovatie en maatschappelijke impact.
Je beschikt over:
  • Een afgeronde universitaire opleiding in medische informatiekunde, klinische technologie, (technische) geneeskunde, data wetenschappen, health informatics, biomedische wetenschappen, scheikunde, farmacie of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Aantoonbare interesse in klinisch diagnostisch onderzoek.
  • Affiniteit met statistische methoden en software programma’s, data-analyse en innovatieve technologieën zoals AI.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Zelfstandigheid en een proactieve werkhouding.
  • Het vermogen om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
Vergoeding
Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris.
Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Werkgever

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.
Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Additionele informatie

  • Aanstelling vindt plaats bij de stichting ECAT.
  • Salarisschaal 10 (stichting ECAT) is van toepassing, € 3706 – 4251 bruto per maand.
  • Je ontvangt vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Meer Weten?
We vertellen je graag meer!
Dr. An Stroobants
📱 06 31 14 74 10
📧 Stuur een e-mail

Advertisement text from AcademicTransfer, no licence stated; reproduced with attribution.

The employer's ad is the binding version. Apply through their system.

Original ad ↗
?

Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.

Report a problem with this listing