researchJobsPostdoctoral Fellow in Facilities for Self-Organised Activity as an Arena for Inclusion of Young People
Postdoktor innen anlegg for egenorganisert aktivitet som arena for inkludering av ungdom — Machine-translated title
From the ad
Get to know us
The University of Southeast Norway (USN) is among the country's largest higher education institutions, with around 18 000 students and 1900 employees.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8Om project
University of Southeast Norway Searches postdoctoral research project to Facilitate for Self-organized Sport and Physical Activity - An Arena to Include Young People (Faithinyou)
We seek you who are motivated to carry out a postdoctoral project in a professional and social environment.
The project is carried out in the period from 2026 to 2029 and is funded by the Research Council's social mission "No children and young outside".
Faithinyou is about youth between 15-24 years that are not included in organized leisure activity, including sports. We examine which venues exist or can be created for them, and to what extent such arenas prevent exclusion. The starting point is the growing interest of the municipalities and organizations to develop facilities for self-organized activity, and which gives youth to be active on their own terms.
The project examines
Political and economic challenges in the development of such facilities
Need for different types of facilities
youth motives to participate in self-organized activity
To what extent the facilitation promotes inclusion and participation in social communities
This should be done via four empirical work packages that include questionnaires, interviews and fieldwork. The project also aims to develop a new model for how to design and facilitate venues for self-organized activity. The model will help create new solutions that can be used both locally and nationally. Researchers from the University of Southeast Norway, Southern University and Telemark research, along with partners Vestland county municipality, Bergen municipality and Tverga, carry out the project.
The announcement does not address any special themes and areas in the project; It is up to the applicant himself to write himself into one or more of the project's themes and work packages. Current applicants should therefore sit well into the project via website and a brief description of the project sketch. If applicants want to get the full project description, please contact the Project Manager Nils Asle Bergsgard, nils.a.bergsgard@usn.no
The purpose of the position is that the person who is employed acquisitions a research profile and expertise that makes him qualified for position as associate professor. Furthermore, the position can provide valuable experience and other expertise relevant to the postdoctoral fellow career development.
The postdoctor is employed for a period of three years with pure research education. Your personnel leader will be the institutional manager for sports at Campus Bø. It is a prerequisite that you can be present at, and available to, the professional community in your workplace.
The project has a sociological alignment, but applicants from other subject areas such as sports, criminology, social anthroplogi, political science, etc. is welcome to apply.
Applicants should write up to five pages sketch, including reference list, where they specify which themes and areas within the project's overall frames they want to investigate, and justify the choices. The person who gets the position will in dialogue with the core team in the project develop a more complete project design. Applications with project sketches exceeding five pages, including reference list are not processed.
Interviews and fieldwork are carried out in Norwegian. It is therefore a requirement that applicants master Norwegian, Danish or Swedish.
Anyone who gets the postdok position is employed at the Department of Outdoor Life, Sport and Physical Education, Campus Bø.
Duties in the position
Develop final design for the postdoctoral project in dialogue with the core team in Faithinyou
Complete the postdoctoral project within the employment period
Performing good quality research within the limits described above
Academic publications and popular science dissemination
enter into as employee in the project group to Faithinyou, and actively participate in the development of the project
Participate in the Research Group Culture and Sports Policy https://www.usn.no/forskning/forskningsgrupper-og-senter/humanistiske-fag/kultur-og-idrettspolitikk
Be prepared for changes to your work tasks after employment
Qualifications
PhD in sports subjects, sociology, criminology, political science or equivalent
The doctoral degree must be achieved within the application deadline for the position
Very good skills in Norwegian, both written and oral
Very good skills in English, both written and oral
Personal qualities that we look for
In order to complete the project, it is important that you can
Display motivation for and potential for research within the field
work independently but also participate in teamwork
work analytically, innovative and structured
Present and discuss your research with other professionals, as well as show that you have the ability to share and learn from the expertise in the academic community
Engage and contribute constructively with feedback
work constructively under pressure or in the face of adversity
show curiosity and a strong motivation for the subject
Analyze data, consider different perspectives and draw well-founded conclusions
be flexible and open to adjust the plan for the project as needed
Professional and personal preconditions for carrying out the project within the time frame for the position.
When assessing the applications, special emphasis will be placed on
Formal qualifications
Relevant publications in journals and records / conferences
filed academic work
The project's scientific quality, research relief and innovation / innovation
The relevance of the project for Faithinyou
Teaching and dissemination experience in the field
personal properties mentioned above
Språkkrav
Requirements for expertise in English good skills in English are required in the position. International applicants must document this with a valid certificate from one of the following tests. Specific character requirements are to be found on our Pages English Requirement for Programmes and Subjects Taught in English USN
TOEFL - TEST OF ENGLISH AS A FOREIGN LANGUAGE, INTERNET-BASED TEST (IBT).
IELTS - International English Language Testing Service.
Certificate in Advanced English (CAE) or Certificate of Proficiency in English (CPE) from the University of Cambridge
PTE Academic - Pearson Test of English Academic.
The following applicants are exempt from the above requirements:
Applicants with one year Completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, United Kingdom
Applicants with completed master's degree with English as a teaching language in an EU / EEA country
Applicants who are exempted based on HK-Dirs GSU list
Applicants from Norway can confirm English competence by attaching diplomas from high school.
Requirements for expertise in Norwegian it is requires documented skills in Norwegian or a Scandinavian language. Applicants who do not have one of these languages that mother tongue must document their language skills. See Documentation requirements under "How to seek".
Description of the research project
Applicants must submit a preliminary research proposal with the application. The project description for the research project should be short and concise, maximum 5 pages including reference list.
Introduction (title, project's problem and research issues and project background
State of Art (the project's research field)
theory
method
schedule
Results and hypotheses
referanseliste
Applications with project descriptions that exceed five pages are not processed.
The project proposal will be included in the competence assessment.
The final project description and progress plan is designed in consultation with the supervisor (s) during the first three months of the employment period. It is a prerequisite that you carry out the project during the employment period.
We can offer you
Career guidance throughout the postdoctoral program, and together with you we prepare a career plan that contains the skills and knowledge you should acquire you
An ambitious work community and an inclusive working environment
Possibility in the employment period to acquire educational skills that meet the requirements of a position as associate professor, whether you do not already have this competence
Salary according to the state's salary regulations as a postdoctoral (position code 1352) NOK 643 000– 790 000. Further promotion takes place according to service sennisness in the position.
From the salary, statutory deposits are deducted to the Government Pension Fund.
Membership in the Government Pension Fund which ensures good pension, insurance and loan schemes
General information
The appointment and researcher appointment (TUF) employment body is an overcoming authority. Your expertise for the position will be considered by an expert selection. The expert committee will consider your expertise for the position based on the documentation you have registered in JobNorge.
On the basis of expert sample statement, relevant applicants will be invited to interview and presentation of project. References for relevant candidates will also be obtained.
Employments with us are carried out according to the principles of the State State Act, and legislation regulating exports of knowledge, technology and services. If your application is considered to be contrary to the criteria in the latter legislation you will receive this declined without further assessment.
The university guidelines for recruitment positions provide more detailed discussion of the criteria for employment as a postdoctoral.
We have committed ourselves to following the evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - Dora and the Obligations of The Agreement on Reforming Research Assessment (Coara) on the responsible assessment of This means that we emphasize the quality, relevance and significance that can be documented in your scientific works. Documentation of participation in research projects and research management will be taken into account in the assessment.
Our expertise assessment matrix for teaching and research positions (USN-sqm) can be a useful tool in the work of documenting and reflecting on its own expertise up against the qualification criteria in the application.
As an employee with us, you must at all times correct you for changes that developments in the subject entail, and the organizational changes that are adopted.
How to seek
If you think this looks interesting, and comply with your qualifications, register your application electronically via the "search position" on this page. Here you register at least a brief application text, relevant education and work experience. In the application text, you must clarify your expertise and motivation for the position.
The application must contain:
Documentation on completed doctorate. The diplomas must be in Nordic or English. You have higher education from abroad must be approved by the Directorate for higher education and expertise. Attach documentation that it is approved any documentation that the education is automatically approved. You must have submitted an application for approval within the application deadline for this position expires; The receipt (email) must be added. The approval must be posted and is a prerequisite for employment
CV with complete overview of education and experience
Any documentation on educational basis of expertise
Other relevant testimonials or diplomas
Five Page Project Description for the Research Project
Documentation on English language, "requirements for expertise in English" under language requirements.
Documentation on Norwegian language skills documentation on Norwegian traveler at B2 level by CEFR standard. Expertise in Swedish or Danish is equated with Norwegian. Norwegian skills can be documented in the following ways:
Diplomas from high school
Diplomas from higher education completed in a Nordic language
Passed language test that documents Norwegian skills on the B2 level, such as Norwegian test for immigrants or steps 3 -Kurs in Norwegian at a higher education institution
Complete list of scientific works with information about where they are published. You can also upload / link to up to five scientific works, including doctoral thesis or published monograph based on the dissertation.
Contact information for up to three references.
The application will be considered based on the information available in JobNorge at the application deadline. So make sure that the application clearly shows how your skills and experiences meet the competence requirements described in the announcement text.
We take into account common work. If it is difficult to identify your efforts in the common work, you must attach a brief statement of your participation.
In the assessment of who is best qualified for the position, we emphasize education, experience and personal qualities.
The documentation must be available in a Norwegian or English. If the attachments exceed 30 MB together, they must be compressed before uploading.
We note that information about you as the applicant can be published even if you have requested not to be listed on the public search list, cf. section 25. If your request is not included, you will be notified of this.
We only consider applications and attachments registered in JobNorge. Upon request, you must be able to provide confirmed copies of your documentation.
Contact information
For questions about the position:
Department leader: Anika Earthly anika.a.jordbru@usn.no TLF 31 00 91 34 / 413 34 668
For questions about the application process:
Staff Advisor Jeanette Gomnes Wilhelmsen, Email: jeanette.g.wilhelmsen@usn.no
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8Om prosjektet
Universitetet i Sørøst-Norge søker postdoktor i forskningsprosjektet To facilitate for self-organized sport and physical activity – an arena to include young people (FaithInYou)
Vi søker deg som er motivert for å gjennomføre et postdoktorprosjekt i et faglig og sosialt miljø.
Prosjektet gjennomføres i perioden fra 2026 til 2029 og er finansiert av Forskningsrådets samfunnsoppdrag «Ingen barn og unge utenfor».
FaithInYou handler om ungdom mellom 15-24 år som ikke er med i organisert fritidsaktivitet, herunder idrett. Vi undersøker hvilke arenaer som finnes eller kan skapes for dem, og i hvilken grad slike arenaer forebygger utenforskap. Utgangspunktet er kommuners og organisasjoners økende interesse for å utvikle anlegg for egenorganisert aktivitet, og som gir ungdom mulighet til å være aktive på egne premisser.
Prosjektet undersøker
politiske og økonomiske utfordringer i utviklingen av slike anlegg
behov for ulike typer anlegg
ungdoms motiver for å delta i egenorganisert aktivitet
i hvilken grad tilretteleggingen fremmer inklusjon og deltakelse i sosiale fellesskap
Dette skal gjøres via fire empiriske arbeidspakker som inkluderer spørreskjema, intervjuer og feltarbeid. Prosjektet har også som mål å utvikle en ny modell for hvordan man kan designe og tilrettelegge arenaer for egenorganisert aktivitet. Modellen skal bidra til å skape nye løsninger som kan brukes både lokalt og nasjonalt. Forskere fra Universitetet i Sørøst-Norge, Syddansk Universitet og Telemarksforsking skal, sammen med partnerne Vestland fylkeskommune, Bergen kommune og Tverga, gjennomføre prosjektet.
Utlysningen retter seg ikke mot noen særskilte tematikker og områder i prosjektet; det er opp til søkeren selv å skrive seg inn i en eller flere av prosjektets tematikker og arbeidspakker. Aktuelle søkere bør derfor sette seg godt inn i prosjektet via hjemmeside og en kort beskrivelse av prosjektskissen. Om søkere ønsker å få den fullstendige prosjektbeskrivelsen, så ta kontakt med prosjektleder Nils Asle Bergsgard, nils.a.bergsgard@usn.no
Formålet med stillingen er at den som ansettes opparbeider seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert for stilling som førsteamanuensis. Videre kan stillingen gi verdifull erfaring og annen kompetanse som er relevant for postdoktorens karriereutvikling.
Postdoktoren ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Din personalleder vil være instituttnestleder for idrett ved campus Bø. Det er en forutsetning at du kan være til stede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen din.
Prosjektet har en sosiologisk innretting, men søkere fra andre fagområder som idrett, kriminologi, sosialantroplogi, statsvitenskap mm er velkommen til søke.
Søkerne skal skrive inntil fem sider skisse, inkludert referanseliste, der de angir hvilke tematikker og områder innenfor prosjektets overordna rammer de ønsker å undersøke, og begrunne valgene. Den som får stillingen, vil i dialog med kjerneteamet i prosjektet utvikle et mer fullstendig prosjektdesign. Søknader med prosjektskisser som overstiger fem sider, inkludert referanseliste blir ikke behandlet.
Intervjuer og feltarbeid gjennomføres på norsk. Det er derfor et krav at søkere behersker norsk, dansk eller svensk.
Den som får postdok-stillingen ansettes ved Institutt for friluftsliv, idrett og kroppsøving, campus Bø.
Plikter i stillingen
utvikle endelig design for postdoktorprosjektet i dialog med kjerneteamet i FaithInYou
fullføre postdoktorprosjektet innen ansettelsesperioden
utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
akademiske publikasjoner og populærvitenskapelig formidling
inngå som medarbeider i prosjektgruppa til FaithInYou, og delta aktivt i utviklingen av prosjektet
delta i forskningsgruppen kultur og idrettspolitikk https://www.usn.no/forskning/forskningsgrupper-og-senter/humanistiske-fag/kultur-og-idrettspolitikk
vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse
Kvalifikasjoner
doktorgrad innen idrettsfag, sosiologi, kriminologi, statsvitenskap eller tilsvarende
doktorgraden må være oppnådd innen søknadsfrist for stillingen
svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper som vi ser etter
For å fullføre prosjektet er det viktig at du kan
vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
jobbe analytisk, nytenkende og strukturert
presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk, samt vise at du har evne til å dele og lære av kompetansen i fagmiljøet
engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for faget
analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner
være fleksibel og åpen for å justere planen for prosjektet etter behov
faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen tidsrammen for stillingen.
Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt særlig vekt på
formelle kvalifikasjoner
relevante publikasjoner i tidsskrifter og journaler/konferanser
innlevert akademisk arbeid
prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon
prosjektets relevans for FaithInYou
undervisning- og formidlingserfaring i fagområdet
personlige egenskaper nevnt over
Språkkrav
Krav til kompetanse i engelsk
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Konkrete karakterkrav er å finne på våre sider English requirement for programmes and subjects taught in English USN
TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT).
IELTS – International English Language Testing Service.
Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic.
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
søkere med fullført mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
søkere som er fritatt basert på HK-dir sin GSU liste
søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående.
Krav til kompetanse i norsk
Det er krever dokumenterte ferdigheter i norsk eller et skandinavisk språk. Søkere som ikke har et av disse språkene som morsmål må dokumentere sine språkferdigheter. Se krav til dokumentasjon under «slik søker du».
Beskrivelse av forskningsprosjektet
Søkere må sende inn et foreløpig forskningsforslag sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen for forskningsprosjektet skal være kort og konsis, maksimalt 5 sider inkludert referanseliste.
introduksjon (Tittelen, Prosjektets problemstilling og forskningsspørsmål og Prosjektets bakgrunn
state of art (Prosjektets forskningsfelt)
teori
metode
fremdriftsplan
resultat og hypoteser
referanseliste
Søknader med prosjektbeskrivelser som går ut over fem sider blir ikke behandlet.
Prosjektforslaget vil inngå i kompetansevurderingen.
Den endelige prosjektbeskrivelsen og fremdriftsplan utformes i samråd med veileder(e) i løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden. Det er en forutsetning at du gjennomfører prosjektet i løpet av ansettelsesperioden.
Vi kan tilby deg
karriereveiledning gjennom hele postdoktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
mulighet i ansettelsesperioden til å opparbeide deg utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis, om du ikke allerede har denne kompetansen
lønn etter Statens lønnsregulativ som postdoktor (stillingskode 1352) kroner 643 000– 790 000. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
Generell informasjon
Tilsettingsorganet for utdannings og forskerstillinger (TUF) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.
På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og presentasjon av prosjekt. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.
Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.
Universitetets retningslinjer for rekrutteringsstillinger gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som postdoktor.
Vi har forpliktet oss til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen som kan dokumenteres i dine vitenskapelige arbeider. Dokumentasjon på deltakelse i forskningsprosjekter og forskningsledelse vil hensyntas i vurderingen.
Vår kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger (USN-KVM) kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse sett opp mot kvalifikasjonskriteriene i søknaden.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Slik søker du
Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, registrerer du din søknad elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:
Dokumentasjon på fullført doktorgrad. Vitnemålene må være på nordisk eller engelsk.Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
Eventuelt dokumentasjon på utdanningsfaglig basis kompetanse
Andre relevante attester eller vitnemål
fem siders prosjektbeskrivelse for forskningsprosjektet
Dokumentasjon på engelske språkferdigheterse “Krav til kompetanse i engelsk” under språkkrav over.
dokumentasjon på norske språkferdigheterdokumentasjon på norskferdigheter på B2 -nivå etter CEFR-standard. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
vitnemål fra videregående skole
vitnemål fra høyere utdanning fullført på et nordisk språk
bestått språktest som dokumenterer norskferdigheter på B2-nivå, for eksempel Norskprøve for innvandrere eller trinn 3-kurs i norsk ved en høyere utdanningsinstitusjon
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort. Du kan også laste opp/lenke til inntil fem vitenskapelige arbeider, inklusiv doktorgradsavhandlingen eller publisert monografi basert på avhandlingen.
Kontaktinformasjon til inntil tre referanser.
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i utlysningsteksten.
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning.
I vurderingen av hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.
Dokumentasjonen må foreligge på et norsk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
Vi vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Instituttleder: Anika Jordbru anika.a.jordbru@usn.no tlf 31 00 91 34/413 34 668
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Jeanette Gomnes Wilhelmsen, epost: jeanette.g.wilhelmsen@usn.no
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.