researchJobsScholarship in Management: Management, Organization and Development of the Audit Sector as a Result of KI
Stipendiat i Management: Ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av KI — Machine-translated title
From the ad
About the position
Are you interested in auditing (incl. Attestation of sustainability reporting) with particular emphasis on the use of KI with auditing firms and their customers and wants to research professionally skilled colleagues with the same interest? Then you can become our new colleague at the Department of Economics, History and Social Sciences at the USN Business School
This is an educational position that is mainly possible to give rise to professional development through a research education. The position is free from 01.01.2027, and you are employed for a period of four years with 25 % career-promoting work, including teaching / guidance tasks. Your place of work will be on campus Vestfold.
About the doctoral project
Anyone who is employed will formulate a doctoral project within management, organization and development of the audit sector as a result of artificial intelligence (KI)
Research shows that KI automates many routine tasks in audit assignments, such as data controls and document analysis. This means that auditors will be able to spend more time on tasks that require professional judgment, such as the interpretation of analyzes and assessment of risk and materiality as part of the audit assignment, as well as advice. The development also travels important questions about how auditing firms should be managed, organized and developed when KI becomes an integral part of the audit process.
Increased use of KI does not only affect the individual auditor's competence needs, but also the management of auditing firms and concrete audit assignments. At company level, KI can affect strategic priorities, technology investments, competence development, quality management, division of labor and professional culture. At the mission level, KI can affect how the revision team is committed and headed, how work is planned and controlled, how professional judgment is exercised, and how responsibility is distributed between people and technological systems.
At the same time, the need for continuous competence development in the audit firms increases, because technology, auditing methodology and expectations of the auditor's role are changed quickly. In a world characterized by high change rate, knowledge of which implications increased use of KI has for graduates and experienced auditors, auditing teams, partners and auditing companies in auditing companies have great utility.
Based on this, applicants must formulate a relevant project.
Anyone who is employed will be affiliated with the research group financial analysis.
It is expected that during the doctoral project to
Complete the doctoral education until a doctorate within the employment period
Performing good quality research within the limits described above
Write scientific publications
Participate in the research group in financial analysis
Attend relevant courses in the doctoral program
Teach and guide on Bachelor's degree in economics and management - specialization package Accountant and / or industry loaders in accounting and auditing. It should be taught in Norwegian in these topics.
Participate in national and / or international activities such as. conferences
Be physically present on campus, unless otherwise agreed
Be prepared for changes to your work tasks after employment
Qualifications
To be hired as a fellow, you must have:
Masters Degree (Normal 120 STP) in Accounting and Revision (MRR), Masters Degree in Economics and Management (Møl) with specialization in accounting, finance, financial management or information technology or master's degree in information technology. If you have higher education from abroad, you must have applied to obtain the approved directorate for higher education and expertise. The approval is a prerequisite for employment.
Weighted character average on B or better on the master's degree
Delivered the master's degree to assess the application deadline for the position and approved before accession
Documented good method expertise, both quantitative and qualitative method of master's level
Documented English skills, both written and oral (see "Requirements for expertise in English)
Documented skills in Norwegian (Swedish and Danish), both in writing and oral (see "Requirements for expertise in Norwegian")
It is an advantage if you have teaching experience.
NOTE: It is a requirement that you at the latest after three months after the start of the position meets the formal requirements for admission to USN's doctoral programs and the USN business school's doctoral program in Management.
Personal characteristics
To complete a doctorate within the deadline, it is important that you have the right personal qualities. That is, you can:
Display motivation for and potential for research within the field
Work independently but also participate in teamwork
Work structured, set goals and plans to reach them and abilities to adjust the plan for the project when needed
Present and discuss your research with other professionals
Work constructively under pressure or in the face of adversity
Analyze data, consider different perspectives and draw well-founded conclusions
Requirements for expertise in Norwegian
Very good skills in Norwegian, both written and oral, are required in the position. Teaching and guidance in the position will take place in Norwegian. Applicants outside the Nordic countries must therefore be able to document achieved level C1 after CEFR standard in the application.
Expertise in Swedish or Danish is equated with Norwegian. Norwegian skills can be documented in the following ways:
Diplomas from high school
Diplomas from higher education completed in a Scandinavian language
Requirements for expertise in English
Very good skills in English, both written and oral, are required in the position. International applicants must document this with a valid certificate from one of the following tests. Specific requirements for grades can be found on our website English Requirement for applications and taught in English by USN.
TOEFL - TEST OF ENGLISH AS A FOREIGN LANGUAGE, INTERNET-BASED TEST (IBT)
IELTS - International service for testing English language
Certificate in Advanced English (CAE) or Excity Certificate (CPE) from the University of Cambridge
PTE Academic - Pearson Test of English Academic
The following applicants are exempt from the requirements mentioned above:
Applicants with one year completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, UK or USA
Applicants who have completed a master's degree with English as a teaching language in an EU or EEA country
Applicants who are exempted based on the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-Dir) their GSU list (higher education recordings for foreign applicants)
Applicants from Norway can confirm their English skills by submitting diplomas from high school.
Project
Applicants must submit a preliminary research project together with the application. The project description should be short and concise, maximum 4-5 pages, and contain the following items:
The theme of the planned doctoral research and a research problem (area) with grounds (in theory, the need for more knowledge within the field and social relevance)
One or more parent issues
Relevant theory and a preliminary plan for data collection (research design, method, data and selection)
A preliminary schedule
Reference List (Max 25 References)
When the application is considered, special emphasis will be added to
The project's scientific quality, research relief and innovation / innovation
The project's relevance to the PhD program's profile (PhD in Management)
The project's relevance to the research area outlined in the announcement
The applicant's ability to complete the project within the timeframe
The applicant's ability to carry out the research education
Formal qualifications
Educational skills
Personal properties mentioned above
We offer you
Researcher education in a large organization with an important social mission
Career guidance throughout the doctor program, and together with you we prepare a career plan that contains the skills and knowledge you should acquire
An ambitious work community and an inclusive working environment
Salary according to the State Pay Regulative as a fellow (position code 1017) NOK 550 800. In special cases, code 1378 can be used. Further promotion takes place according to service sennisness in the position.
Membership in the Government Pension Fund that ensures good pension, insurance and loan schemes. From the salary, statutory deposits are deducted to the Government Pension Fund.
Diversity
We believe that diversity is a resource in our work and learning environment. Different experiences and backgrounds, contribute to different perspectives and better solutions to challenges to be solved. We are committed to respecting each other's inequalities, and will facilitate employees with disabilities. We take into account your needs and situation in different life phases.
If you think this position is interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, cultural background or if you have been outside working life for a period. If there are qualified applicants with disability, holes in the CV or immigrant background, we call at least one searching in each of these groups for interview. Do you recognize in one of these categories, you can check in our job search portal.
Get to know us
The University of Southeast Norway (USN) is among the country's largest higher education institutions, with around 18 000 students and 1900 employees.
Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540Generell Information
The appointing body for scholarship positions (Tus) is an overcoming authority. Your expertise for the position will be considered by an expert selection. The expert committee will consider your expertise for the position based on the documentation you have registered in JobNorge.
On the basis of expert committee's statement, relevant applicants will be invited to interview and trial lecture. References for relevant candidates will also be obtained. Employments with us are implemented according to the principles of the State State Act. The university guidelines for recruitment positions at USN provide more detailed discussion of the criteria for employment as a fellow.
As an employee with us, you must at all times correct you for changes that developments in the subject entail, and the organizational changes that are adopted.
How to apply
If you think this looks interesting, and is in accordance with your qualifications, you send us your application electronically. In the application text, you must clarify your expertise and motivation for the position.
The application must contain:
Certified diplomas of bachelor and master's degree. The diplomas must be in Scandinavian or English. You have higher education from abroad must be approved by the Directorate for higher education and expertise before starting in the position. Attach documentation that it is approved any documentation that the education is automatically approved. You must have submitted an application for approval within the application deadline for this position expires; The receipt (email) must be added. The approval must be posted and is a prerequisite for employment
Diplomas / documentation on method knowledge
An explanation of the grading system for foreign education (diploma supplement if available)
The entire master's thesis. If this written jointly, you must attach a brief account of your participation. If the Master's thesis is not submitted at the time of application, you must attach a sided resume.
Other relevant testimonials or diplomas
4-5 page project description (see "Project description")
Documentation on Norwegian language skills (see "Requirements for expertise in Norwegian")
Documentation in English language skills (see "Requirements for expertise in English")
Any scientific publications and list of these
Contact information until two references.
The following documents must be delivered no later than one week before the interview can take place:
For applicants from outside the Nordic countries, we require valid documentation in English proficiency (TOEFL or IELTS))
For applicants with higher education outside Europe, we require valid documentation on GMAT or GRE results
The application will be considered based on the information available in JobNorge at the end of the application deadline. Make sure your application clearly shows how your skills and experience meet the competence requirements described in the job advertisement.
When we consider who is best qualified for the position, we emphasize education, experience and personal qualities.
All documentation must be delivered in a Scandinavian language or English. If the attachments exceed 30 MB total, they must be compressed before uploading.
Please note that information about you seeking can be published even if you have requested not to be included on the public search list (cf. paragraph 25 in the Norwegian Information Act). You will be notified if your request for exceptions from publication is declined.
We only consider applications and attachments registered in JobNorge. On request, you must be able to deliver certified copies of your documentation.
Contact information
Information about the position of Associate Professor Ellen M. Cool ellen.kulset@usn.no + 47 31 00 96 16
For questions about the application process HR adviser Kari Ann Summerset ksom@usn.no
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Om stillingen
Er du interessert i revisjon (inkl. attestasjon av bærekraftsrapportering) med særlig vekt på bruk av KI hos revisjonsselskaper og deres kunder og ønsker å forske med faglig dyktige kollegaer med samme interesse? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen
Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på fire år med 25 % karrierefremmende arbeid, herunder undervisnings-/veiledningsoppgaver. Ditt arbeidssted vil være på campus Vestfold.
Om doktorgradsprosjektet
Den som ansettes skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av kunstig intelligens (KI)
Forskning viser at KI automatiserer mange rutineoppgaver i revisjonsoppdrag, for eksempel datakontroller og dokumentanalyse. Dette innebærer at revisorer vil kunne bruke mer tid på oppgaver som krever profesjonelt skjønn, slik som tolkning av analyser og vurdering av risiko og vesentlighet som del av revisjonsoppdraget, samt på rådgivning. Utviklingen reiser samtidig viktige spørsmål om hvordan revisjonsselskaper bør ledes, organiseres og utvikles når KI blir en integrert del av revisjonsprosessen.
Økt bruk av KI påvirker ikke bare den enkelte revisors kompetansebehov, men også ledelse av revisjonsselskaper og konkrete revisjonsoppdrag. På selskapsnivå kan KI få betydning for strategiske prioriteringer, teknologiinvesteringer, kompetanseutvikling, kvalitetsstyring, arbeidsdeling og profesjonell kultur. På oppdragsnivå kan KI påvirke hvordan revisjonsteam settes sammen og ledes, hvordan arbeid planlegges og kontrolleres, hvordan profesjonelt skjønn utøves, og hvordan ansvar fordeles mellom mennesker og teknologiske systemer.
Samtidig øker behovet for kontinuerlig kompetanseutvikling i revisjonsselskapene, fordi teknologi, revisjonsmetodikk og forventninger til revisors rolle endres raskt. I en verden preget av høy endringstakt vil kunnskap om hvilke implikasjoner økt bruk av KI har for nyutdannede og erfarne revisorer, revisjonsteam, partnere og ledere i revisjonsselskaper ha stor nytteverdi.
Med utgangspunkt i dette må søkere formulere ett relevant prosjekt.
Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen økonomisk analyse.
Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal
Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
Skrive vitenskapelige publikasjoner
Delta i forskningsgruppen i økonomisk analyse
Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
Undervise og veilede på bachelor i økonomi og ledelse - fordypningspakke regnskapsfører og/eller næringsmaster i regnskap og revisjon. Det skal undervises på norsk i disse emnene.
Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
Være fysisk til stede på campus, med mindre ikke annet er avtalt
Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse
Kvalifikasjoner
For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:
Mastergrad (normalt 120 STP) i regnskap og revisjon (MRR), mastergrad i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i regnskap, finans, økonomistyring eller informasjonsteknologi eller mastergrad i informasjonsteknologi. Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse.
Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden
Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse
Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå
Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk»)
Det er en fordel om du har undervisningserfaring.
NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.
Personlige egenskaper
For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:
Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner
Krav til kompetanse i norsk
Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.
Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:
vitnemål fra videregående skole
vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk
Krav til kompetanse i engelsk
Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.
TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic
Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:
Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)
Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.
Prosjektbeskrivelse
Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, maksimalt 4-5 sider, og inneholde følgende elementer:
Tema for den planlagte doktorgradsforskningen og et forskningsproblem (område) med begrunnelse (i teori, behov for mer kunnskap innenfor fagfeltet og samfunnsrelevans)
En eller flere overordnede problemstillinger
Relevant teori og en foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
En foreløpig tidsplan
Referanseliste (maks 25 referanser)
Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på
Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon
Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management)
Prosjektets relevans for forskningsområdet skissert i utlysningen
Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
Søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen
Formelle kvalifikasjoner
Pedagogiske ferdigheter
Personlige egenskaper nevnt over
Vi tilbyr deg
Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Mangfold
Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Bli kjent med oss
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.
Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540Generell informasjon
Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.
På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.
Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Hvordan søke
Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:
Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
Andre relevante attester eller vitnemål
4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk»)
Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
Kontaktinformasjon til inntil to referanser.
Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:
For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater
Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.
Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.
All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.
Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.
Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.
Kontaktinformasjon
Informasjon om stillingen
Førsteamanuensis Ellen M. Kulset ellen.kulset@usn.no +47 31 00 96 16
For spørsmål om søknadsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.