researchJobsPostdoctoral Fellow in Creativity, Education and Artificial Intelligence
Postdoktor innan kreativitet, utdanning og kunstig intelligens — Machine-translated title
From the ad
Knowledge that formar society
UiB will be among Europe's foremost university, internationally known for high quality in research and education. As a social institution, we will contribute to a vigorous and democratic development and be an attractive and understanding study and workplace.
Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAPostdoktorstilling
By Slate, the Faculty of Psychological, there is a vacancy as a postdoctoral fellow in the field of creativity, education and artificial intelligence. The position is for a period of 3 year and tie to the Ki Center Ai Learn.
About Ai Learn
Ai Learn is a new national center dedicated to strengthening human learning through responsible human-centric intelligence. In a worthy Ki-system changing the way we teach, work, creates, targets and participate in democracy on, Tek our center for the Mogreheitene and Farane at Hybrid Intelligence - human and machinery who work and learn together. Our goal is to establish a internationally leased cross-featured node that promotes basic research, responsible innovation, robust steering and broad capacity building. Ai Learn is a consortium contemporary of 35 National and international partners from academia and public and private sectors.
Six National Research Center for Artificial Intelligence Start Up Hausten 2025. Here, a researcher collaborate across the field of study to meet the challenges in society, understanding how Corleis Ki implies us, developing new technology and promoting innovation in both the business and public sector. Sentra is a part of and financed by the government say billionatization on artificial intelligence dei next five years (regjeringen.no) through the Research Council.
About the project / work assignments:
Whoever receives the position shall be a part of their center "Hybrid Intelligence Cluster".
The job tasks will include:
To carry out self-integral research on cooperation between human and AI and creativity.
To publish research in international peer-reviewed journal.
To be responsible for following up supplying to cluster.
To drive empirical research (to be judged in the sculars, higher education or business) to examine the Generative AI tool supports or delimit creativity, learning and troubleshooting environment with several players.
Development of a theoretical model that explains the Corleis Team Samansett of man and AI attended in accosency processes.
Development of a set of practical resources (to judged guidelines, workshop material and training package) for teachers, rental and stakeholders to forward hybrid creativity in practice.
To actively contribute to the research environment at the center.
Anyone who receives the position must ar bu and work in Bergen and participate in joint activities at the center.
Qualifications and Eigena Creates:
You must
Having a degree that answers to the Norwegian PhD (PhD) Inside learning friend or one annual relevant social scientist discipline, or have delivered doctoral thesis on consideration before the application deadline. It is a pre-mindedness that the doctoral degree is obtained before additions can happen
Have documented research quality within AI, creativity and learning. It will be placed emphasis on publications in recognized international peer-reviewed journal or book chapter
Have very good English proficians. This is necessary to publish in international journal at high level and participate in international conferences, seminars and liking events
be able to work self-contained and structured, and have good cooperation skills
It's a benefit if you
have experience in designing empirical studiar innan high education and working life
Has good knowledge of AI tools, including, but not delimited, large language models
have experience of setting up and customizing AI agent
have good Norwegian knowledge
About postdoctoral position:
The postdoctoral position is an annual position and has as a main objective to develop the research profile and expertise so that you can qualify for a position as associate professor. The annual period for this position is 3 year. No one can add charges in more than a year-old period as a postdoctoral fellow at the same institution.
Project sketch It should be sent in a Førebel's project sketch on 5 pages (including reference list). Skissa shall contain the research problem, methodology and progress plan. If you are adding in the position, the completion of the project tissue will take place in consultation with project camps (in this case Ingunn Ness). It is a requirement that the project host completed during the extension period.
In addition, the applicant must come with the submission to the qualification work that contains a progress plan. At postdoctoral position, link to externally funded projects, completing the plan for the qualification work will take place in dialogue with project camps / center valleys. It is a pre-adjustment that the person who will add the project conducts the project during the extension period.
We offer:
Tension and developing work assignments in a strong professional environment
Gross Year Loss As Postdoctoral (Code 1352) Kr 685 900. Further promotion takes place after tenest responsibility. For distinctive high qualified search years, Høgare Løn be considered.
Membership in the Government Pension Fund
Good welfare schemes
The application must contain:
A brief edition about your research interests and the motivation to apply the position.
Resume.
Project sketch at max. 5 Pages: SearchJarar must submit a Rørel's project sketch on a maximum of five pages, including references, which are about collaboration between human and AI, creativity and learning in education and working life. Skissa should make the research problem and research issues, theoretical framework, methodology, ventilation and a realistic progress plan for the three-year position.
Diploma and transcript. If you have not yet completed the doctoral degree, you must deliver an official confirmation that the doctoral thesis is delivered.
Nam and contact information to two references. EIN by these must be the main doctoral student for the doctoral degree.
Complete publication list.
Copies of up to 5 Knapping publications.
The application and appendices, with the Stadfesta turnover to English or EiT Scandinavian language, must be downloaded in JobNorge.
General Information:
Completed information about the position can be obtained by turning to:
Determine Ingunn Ness, Slate, ingunn.ness@uib.no
Practical questions Connect to the application process can be straightened to:
Administration Liar Ai Learn Jorunn Viken, jorunn.viken@uib.no
Diration is a strength and makes that we can run the tasks end better. UiB need for qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, belief, functional, sexual orientation, gender identity, sex expression and age.
We encounter men to search. If several applications have approximate equal qualifications, debt regulates for moderate gender quotas.
The University of Bergen Nytar Meir Insseeing by tilting in the scientific positions.
Information on the search year can be made public self if the search year has setup of not being listed on the search char list. If the upmost is not intended to follow the search, it should be released about this.
We encourage search years with functional, immigrant background or Hól in the CV to apply. If you cross this in the application, you can be positive special. We always invite at least ein qualified search years from the doors of these groups for interviews. Prior to the appointing process here.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Kunnskap som formar samfunnet
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAPostdoktorstilling
Ved SLATE, Det psykologiske fakultet, er det ledig ei stilling som postdoktor innan fagområda kreativitet, utdanning og kunstig intelligens. Stillinga er for ein periode på 3 år og knytt til KI-senteret AI LEARN.
Om AI LEARN
AI LEARN er eit nytt nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek vårt senter for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Vårt mål er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 35 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor.
Seks nasjonale forskingssenter for kunstig intelligens starta opp hausten 2025. Her skal forskarar samarbeide på tvers av fagfelt for å møte utfordringane i samfunnet, forstå korleis KI påverkar oss, utvikle ny teknologi og fremme innovasjon i både næringsliv og offentleg sektor. Sentra er ein del av og finansiert av regjeringa si milliardsatsing på kunstig intelligens dei neste fem åra (regjeringen.no) gjennom Forskningsrådet.
Om prosjektet/arbeidsoppgåver:
Den som får stillinga, skal vere ein del av senteret sitt «Hybrid Intelligens cluster».
Arbeidsoppgåvene vil omfatte:
Å gjennomføre sjølvstendig forsking på samarbeid mellom menneske og AI samt kreativitet.
Å publisere forsking i internasjonale fagfellevurderte tidsskrift.
Å ha ansvar for oppfølging av leveransar knytte til klynga.
Å drive empirisk forsking (til dømes i skular, høgare utdanning eller næringsliv) for å undersøkje korleis generative AI-verktøy støttar eller avgrensar kreativitet, læring og problemløysing i miljø med fleire aktørar.
Utvikling av ein teoretisk modell som forklarar korleis team samansett av menneske og AI deltek i samskapande prosessar.
Utvikling av eit sett med praktiske ressursar (til dømes retningslinjer, workshopmateriell og opplæringspakke) for lærarar, leiarar og interessentar for å fremje hybrid kreativitet i praksis.
Å bidra aktivt til forskingsmiljøet ved senteret.
Den som får stillinga må bu og arbeide i Bergen og delta i fellesaktivitetar ved senteret.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
Du må
ha ein grad som svarar til norsk doktorgrad (ph.d.) innan læringsvitskap eller ein annan relevant samfunnsvitskapleg disiplin, eller ha levert doktorgradsavhandlinga til vurdering før søknadsfristen. Det er ein føresetnad at doktorgraden er oppnådd før tilsetjing kan skje
ha dokumentert forskingskvalitet innan AI, kreativitet og læring. Det vil særleg bli lagt vekt på publikasjonar i anerkjende internasjonale fagfellevurderte tidsskrift eller bokkapittel
ha svært gode engelskkunnskapar. Dette er nødvendig for å publisere i internasjonale tidsskrift på høgt nivå og delta på internasjonale konferansar, seminar og liknande arrangement
kunne arbeide sjølvstendig og strukturert, og ha gode samarbeidsevner
Det er ein fordel om du
har erfaring med å utforme empiriske studiar innan høgare utdanning og arbeidsliv
har god kunnskap om AI-verktøy, inkludert, men ikkje avgrensa til, store språkmodellar
har erfaring med å setje opp og tilpasse AI-agentar
har gode norskkunnskapar
Om postdoktorstillinga:
Postdoktorstillinga er ei åremålsstilling og har som hovudmål å utvikle forskingsprofilen og kompetansen din slik at du kan kvalifisere deg for stilling som førsteamanuensis. Åremålsperioden for denne stillinga er 3 år. Ingen kan tilsetjast i meir enn ein åremålsperiode som postdoktor ved same institusjon.
Prosjektskisse
Det skal sendast inn ei førebels prosjektskisse på 5 sider (inkludert referanseliste). Skissa skal innehalde forskingsproblem, metodikk og framdriftsplan. Dersom du blir tilsett i stillinga, vil ferdigstillinga av prosjektskissa skje i samråd med prosjektleiar (i dette tilfellet Ingunn Ness). Det er eit krav at prosjektet vert fullført i løpet av tilsetjingsperioden.
Søkjarar skal ved tilsetjing kome med framlegg til plan for kvalifiseringsarbeidet som inneheld ein framdriftsplan. Ved postdoktorstilling knytt til eksternt finansierte prosjekter, vil fullføring av planen for kvalifikasjonsarbeidet skje i dialog med prosjektleiar/senterleiar. Det er ein føresetnad at den som blir tilsett gjennomfører prosjektet i løpet av tilsetjingsperioden.
Vi tilbyr:
Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
Brutto årsløn som postdoktor (kode 1352) kr 685 900. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet. For særleg høgt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn bli vurdert.
Medlemsskap i Statens pensjonskasse
Gode velferdsordningar
Søknaden skal innehalde:
Ei kort utgreiing om forskingsinteressene dine og motivasjonen for å søkje stillinga.
CV.
Prosjektskisse på maks. 5 sider: Søkjarar må sende inn ei førebels prosjektskisse på maksimalt fem sider, inkludert referansar, som handlar om samarbeid mellom menneske og AI, kreativitet og læring i utdanning og arbeidsliv. Skissa bør gjere greie for forskingsproblem og forskingsspørsmål, teoretisk rammeverk, metodikk, venta bidrag og ein realistisk framdriftsplan for den treårige stillinga.
Vitnemål og karakterutskrift. Dersom du enno ikkje har fullført doktorgraden, må du levere ei offisiell stadfesting på at doktorgradsavhandlinga er levert.
Namn og kontaktopplysningar til to referansar. Éin av desse må vere hovudrettleiaren for doktorgraden.
Fullstendig publikasjonsliste.
Kopiar av inntil 5 vitskaplege publikasjonar.
Søknaden og vedlegga, med stadfesta omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk, må lastast opp i Jobbnorge.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
forskar Ingunn Ness, SLATE, ingunn.ness@uib.no
Praktiske spørsmål knytt til søknadsprosessen kan rettast til:
administrasjonsleiar AI LEARN Jorunn Viken, jorunn.viken@uib.no
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.