Associate Professor or Lecturer vacancy in Social Environmental Studies, Graduate School of Environmental Studies

名古屋⼤学⼤学院環境学研究科 准教授または講師 公募要領

1 募集件名 准教授または講師の公募

2 募集者の名称 国⽴⼤学法⼈東海国⽴⼤学機構

3 所属 名古屋⼤学⼤学院環境学研究科 社会環境学専攻 地理学講座

4 募集内容

[職務内容 ]

（雇⼊れ直後）

地理学の分野において、 ⼈⽂ 地理学を中⼼に、 環境学研究科の中⻑期ビジョンに

貢献する教育と研究をおこなう。

教育・⼈材育成：環境学研究科および兼務する⽂学部における地理学の教育、と

りわけフィールド教育を通じて、 環境分野の仕事に携わる⼈材と幅広い知識を持つ

専⾨家の育成を担う。

研究：社会環境学と地球環境科学・都市環境学との接点として地理学の学理を深

めながら、 フィールド学の⽅法に基づいて研究フロンティアの拡充を担い、 ⽂理融

合型環境研究の国内研究拠点の発展に積極的に貢献する。

とりわけ⼤学院⽣および学部⽣の研究指導に意欲的に取り組み、 環境学研究科に

とどまらず、兼務先の⽂学部（⼈⽂学研究科） をはじめとする学内他部局の教員と

連携・共同した教育と研究に主体的にかかわり、 地理学および環境学の新しいフロ

ンティアを拓くことが期待される。

職務内容のうち、単独もしくは共同・分担で担当する授業科⽬（予定）は、⼤学

院環境学研究科（博⼠前期・後期課程）および⽂学部における地理学と関連分野に

関する講義・演習 （セミナー） ・実習・講読、 全学共通教育における地理学に関する

講義・演習（セミナー）である。また、全学関係、環境学研究科および社会環境学

専攻、⽂学部、地理学講座それぞれの管理・運営等に関する諸業務も職務に含まれ

る。

（変更の範囲）

東海国⽴⼤学機構が指定する業務

[勤務地 ]

（雇⼊れ直後）愛知県名古屋市千種区

（変更の範囲）東海国⽴⼤学機構が指定する就業場所

[募集⼈員 ] 准教授または講師（任期無） ・ 1 名

[着任時期 ] 2027 年 4 ⽉ 1 ⽇以降のできるだけ早い⽇

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募集研究

分野

⼤分類 ⼈⽂・社会

⼩分類 ⼈⽂地理学、地理学

6 勤務形態

常勤（年俸制）

契約期間：期間の定めなし

試⽤期間：なし

7 応募資格

[必要な特定分野の資格・条件（学位などを含む） ・専⾨性等の詳細 ]

以下の要件を備えた⼈材を募集する

1) 博⼠の学位を有すること

2) ⼈⽂地理学の専⾨分野における⼗分な学識を持ち、優れた研究業績を有するこ

と

3) 環境学研究科および⽂学部（全学共通教育を含む）における地理学の教育・研

究指導（地域調査の指導を含む）を担えること

4) 海外でのフィールドワークに基づく研究の実績があること、または、国内での

フィールドワークに基づく研究の実績があり、海外でのフィールドワークに強

い意欲を有すること

5) 地球規模課題の解決に資するための⽂理融合型の共同研究に主体的に取り組め

ること

6) 教育・研究指導のために⼗分な⽇本語能⼒を有すること、また、必要に応じて

英語で教育・研究指導がおこなえること

8 待遇

[採⽤後の待遇（給与、勤務時間、休⽇、保険等） ]

・東海国⽴⼤学機構職員就業規則の定めるところによる。

https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html

・ 給与は東海国⽴⼤学機構名古屋⼤学年俸制適⽤教員給与規程において定める年俸

制とする。

https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html

・専⾨業務型裁量労働制により、 1 ⽇ 7 時間 45 分働いたものとみなされる。

・休⽇：⼟・⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始（ 12 ⽉ 29 ⽇〜 1 ⽉ 3 ⽇）

・加⼊保険：⽂部科学省共済組合、厚⽣年⾦、労働者災害補償保険、雇⽤保険

・受動喫煙防⽌措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁⽌

9 応募期間 2026 年 9 ⽉ 4 ⽇〜 2026 年 10 ⽉ 30 ⽇

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応募・選考

結果通知

連絡先

[応募⽅法（提出書類の送付先） ]

1）履歴書（学歴、職歴・教育歴、賞罰、学会における活動、社会における活動）

2）研究業績⽬録（以下の項⽬に分けて記載すること）

・著書（単著・共著・分担執筆等の別を併記すること）

・原著論⽂（査読の有無を併記すること）

・その他の出版物

・研究発表（招待・基調・⼀般講演、⼝頭・ポスター等の別を併記すること）

・競争的資⾦の獲得実績（代表者・分担者等の別を併記すること）

3）主要な著書・原著論⽂の別刷またはコピー（合わせて 5 編以内、著書の場合は

現物も可とする）

4）教育実績と抱負（ 2,000 字程度、抱負は⼤学院と学部に分けて述べること）

5） 研究実績と抱負 （ 2,000 字程度、 国内外における地理学の現状と課題、 環境学に

おける⾃らの研究の位置づけ、⽂理融合型の環境学研究への貢献に触れること）

6）類型該当性の⾃⼰申告書

注）以上の書類を紙媒体ではなく、 PDF ファイルで作成し、それを収めた USB メ

モリ等を、 「地理学講座教員応募書類在中」と朱書き（表⾯）した封筒に封⼊の上、

応募期間内（必着）に下記宛に簡易書留等で郵送すること。なお、主要業績に書籍

がある場合は、書籍現物の提出を可とする。上記の 1)〜 5)の様式は任意とするが、

6)については、名古屋⼤学が定める下記の所定の様式で作成して提出すること。

http://www.env.nagoya-u.ac.jp/jobs/index.html

[提出書類の送付および問い合わせ先 ]

〒 464-8601

名古屋市千種区不⽼町 D2-1(510) 名古屋⼤学⼤学院環境学研究科 ⾼橋 誠

Tel: 052-789-4743 Email: makoto.takahashi@nagoya-u.jp

[選考内容（選考⽅法、採否の決定） ]

・書類選考の上、 2026 年 11 ⽉ 9 ⽇〜 25 ⽇ （予定） の期間に⾯接を実施する。 なお

⾯接は、場合によりオンラインで実施することがある。

・⾯接実施者については、 原則として電話で連絡を⾏う。上記の履歴書中に電話番

号およびメールアドレス等の連絡先を必ず記載すること。

11 その他

・ 別件の名古屋⼤学⼤学院環境学研究科 社会環境学専攻 地理学講座における教員

公募 （教授、 准教授または講師、 応募締切 2026 年 9 ⽉ 14 ⽇） と重複して応募す

ることは、これを妨げるものではありません。

・名古屋⼤学は業績 （研究業績、 教育業績、 社会的貢献、 ⼈物を含む。 ） の評価にお

いて同等と認められた場合には、⼥性を積極的に採⽤します。

・提出された書類については、本選考以外の⽬的には使⽤しません。

・応募書類（ USB メモリ等を含む）は、 本選考委員会が責任を持って処分し、 返却

しません。 ただし、主要業績として提出した書籍の返却を希望される⽅は、必ず

返信先を記した返信⽤の封筒を同封してください。

・⾯接に要する費⽤（交通費・宿泊費等）は⽀給しません。

・ 2021 年 11 ⽉「外国為替及び外国貿易法」 （外為法）に基づく「みなし輸出」に

おける管理対象の明確化に伴い、 ⼤学・研究機関における教職員への機微技術の

提供の⼀部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、

「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の⾃⼰申告書」の提出

が必要となります。また、採⽤時には「誓約書」の提出が必要となります。

・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んで

います。詳細については以下の関連 URL を参照下さい。

ジェンダーダイバーシティセンター Web サイト：

https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン &ビロンギング (Diversity,

Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣⾔：

https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html

・ 本学では、 県外から本学への応募⼜は着任を検討している研究者 ・ 教員を対象に、

地域情報並びに配偶者 ・ パートナー等の就業及びキャリア形成に関する情報提供

や相談対応等を⾏う「パートナー帯同プログラム」を実施しています。

詳細は下記をご覧ください。

https://valueglow.jp/relocation/participant/portal.html?univ=nagoya_u

・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間

があれば、 その点を履歴書に記載することができます。 本学ではそれを記載した

ことにより、不当な評価を受けることはありません。