researchJobsPostdoctoral to the Department of Political Science
Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen — Machine-translated title
From the ad
The University of Gothenburg meets society's challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring workplace. Strong research and attractive education attracts researchers and students from all over the world. With new knowledge and new perspectives, the University of Gothenburg contributes to a better future.
The Department of Political Science is an international academic environment that welcomes students, researchers and staff from all over the world. Our research deals with topics such as political institutions, elections, opinion and democracy, international and European policies, environmental policy, corruption and political ideas. The Department of Political Science at the University of Gothenburg ranks as the foremost in Sweden and one of the 10–15 top in Europe in its field of subject, according to the global Shanghai ranking of academic subjects for 2024. We organize a large number of research seminars and workshops in the different research areas of the department each year. We offer education at all levels in both Swedish and English. A total of about 1 400 people are studying with us and we are about 170 employees.
Tasks
The position as a postdoctoral doctor aims to give the employee an early opportunity to develop his/her independence as a researcher and create the conditions for further qualification. The person who is employed as a postdoc should primarily conduct research. Teaching can also be part of the tasks, but not more than one fifth of the working time.
The Postdoc will be employed at the Department of Political Science at the University of Gothenburg and is expected to conduct research in close cooperation with Niklas Harring and other members of the project group. The Postdoc will play an important role in the development and implementation of the project's research on public opinion and acceptance of policy measures.
We expect the successful candidate to design and conduct own data collection, in particular survey surveys and survey-based experiments, and analyse data and (with)author studies based on these efforts. The Postdoc is expected to play an independent role in the development of high-quality studies within the overall framework of the project and contribute to publications in leading international scientific journals.
There will be good opportunities to develop your own research issues and further develop the project in directions that relate to the postdoc's own interests and expertise, especially in opinion research, climate and energy policy, acceptance of political action, political confidence and experimental political science.
The successful candidate will be part of a research group characterized by close collaboration and integrated into the research environment at the Department of Political Science, including through the Centre for Environmental Political Studies (CEPS) and the Quality of Government (QoG) Institute. The service offers very good opportunities for intellectual development, collaboration and mentoring, while at the same time providing great scope for developing an independent research agenda and an academic profile. The project also offers opportunities for international cooperation, participation in conferences, methodological development and ambitious new data collection.
Jurisdiction
Qualities for employment as a teacher are regulated in the Higher Education Ordinance 4 Cape and the University of Gothenburg's employment scheme.
Qualifying to be employed as a postdoc is the person who has completed a doctoral degree, an artistic doctorate or who has a foreign degree that is considered equivalent to a doctoral degree. This qualification requirement shall be met at the latest by the time the employment decision is taken.
In the first instance, the person who has completed the degree should be considered not more than three years before the end of the application period. The former graduates should also be considered first, if there are special reasons. Special reasons refer to leave due to illness, parental leave, positions of trust in trade unions, service in total defence, or other similar circumstances, as well as clinical service or for the subject area of relevant duty/missions.
For more information on permissions see https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf
Assessment bases
Applicants must have completed their doctoral degree (or be close to completing their doctoral degree) in political science or in another area relevant to the project, at the latest at the time of the decision on employment. We are primarily looking for candidates with strong methodological competence and the ability to develop rigorous and creative research designers, rather than expertise in a specific area of climate or energy policy. However, specialization in opinion research, acceptance of policy action, political psychology, climate and environmental policy or related areas are considered meritorious.
Applicants should have a strong interest in research collaboration and demonstrate both ambition and ability to conduct high-quality research, both independently and in collaboration with others.
We particularly welcome applicants with good quantitative methodological competence and experience in survey-based research. Experience of designing and conducting survey-based experiments, analysing large-scale or comparative survey data, and using R or Stata is regarded as meritorious. The project's research design combines surveys and experiments with quantitative and qualitative text analysis as well as interviews, and experience of these or other complementary methods is also considered valuable.
We are particularly interested in candidates who like to develop creative research designers and theoretically motivated empirical studies. An interest in learning new methodological skills and working interdisciplinaryly is highly valued. Applicants should also have the ability to work constructively and efficiently in a collaborative research environment, while developing their own ideas and an independent research profile.
Since the working language is mainly English, a very good knowledge of English is required, both in speech and writing.
To succeed in the role requires an eye for detail, strong organizational ability and skill in problem solving. In addition, very strong communication and cooperation skills are crucial.
The application must be submitted by:: 2026-10-15
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är ungefär 170 anställda.
Arbetsuppgifter
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden.
Postdoktorn kommer att vara anställd på Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Niklas Harring och andra medlemmar i projektgruppen. Postdoktorn kommer att spela en viktig roll i utvecklingen och genomförandet av projektets forskning om opinion och acceptans för politiska åtgärder.
Vi förväntar oss att den framgångsrika kandidaten utformar och genomför egen datainsamling, särskilt enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, samt analyserar data och (med)författar studier som bygger på dessa insatser. Postdoktorn förväntas axla en självständig roll i utvecklingen av högkvalitativa studier inom projektets övergripande ramverk och bidra till publikationer i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter.
Det kommer att finnas goda möjligheter att utveckla egna forskningsfrågor och vidareutveckla projektet i riktningar som knyter an till postdoktorns egna intressen och expertis, särskilt inom opinionsforskning, klimat- och energipolitik, acceptans för politiska åtgärder, politiskt förtroende och experimentell statsvetenskap.
Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i en forskningsgrupp som präglas av nära samarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive via Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG)-institutet. Tjänsten erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och mentorskap, samtidigt som den ger stort utrymme för att utveckla en självständig forskningsagenda och en akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, deltagande i konferenser, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf
Bedömningsgrunder
Sökande ska ha avlagt doktorsexamen (eller vara nära att slutföra sin doktorsexamen) i statsvetenskap eller inom ett annat område som är relevant för projektet, senast vid tidpunkten för beslutet om anställning. Vi söker i första hand kandidater med stark metodkompetens och förmåga att utveckla rigorösa och kreativa forskningsdesigner, snarare än expertis inom ett specifikt område av klimat- eller energipolitik. En specialisering inom opinionsforskning, acceptans för politiska åtgärder, politisk psykologi, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden ses dock som meriterande.
Sökande bör ha ett starkt intresse för forskningssamarbete och uppvisa både ambition och förmåga att bedriva forskning av hög kvalitet, såväl självständigt som i samarbete med andra.
Vi välkomnar särskilt sökande med god kvantitativ metodkompetens och erfarenhet av enkätbaserad forskning. Erfarenhet av att utforma och genomföra enkätbaserade experiment, analysera storskaliga eller komparativa enkätdata samt att använda R eller Stata ses som meriterande. Projektets forskningsdesign kombinerar enkäter och experiment med kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer, och erfarenhet av dessa eller andra kompletterande metoder anses också vara värdefull.
Vi är särskilt intresserade av kandidater som tycker om att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Ett intresse för att lära sig nya metodologiska färdigheter och för att arbeta tvärdisciplinärt värderas högt. Sökande bör också ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en forskningsmiljö präglad av samarbete, samtidigt som de utvecklar egna idéer och en självständig forskningsprofil.
Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
För att lyckas i rollen krävs ett öga för detaljer, stark organisatorisk förmåga och skicklighet i problemlösning. Dessutom är mycket starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter avgörande.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-15
Advertisement text from Arbetsförmedlingen / Platsbanken (JobTech), Creative Commons CC0 (public domain dedication).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.