Research Institute BIG’R (Behavioural Insights Group Rotterdam)

Functieomschrijving

De Behavioural Insights Group Rotterdam (BIG’R) is een advies- en onderzoeksinstituut aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) dat zich bezighoudt met het toepassen van gedragskennis in de praktijk. BIG’R doet gedragspsychologisch onderzoek voor overheid en semi-overheid, maar ook voor private bedrijven. Naast het uitvoeren van onderzoek, geeft BIG’R advies (op basis van wetenschappelijke gedragskennis) en verzorgt BIG’R lezingen, workshops en postacademische cursussen. BIG’R wil met toegepast en wetenschappelijk onderzoek een bijdrage leveren aan de oplossingen van maatschappelijke vraagstukken. Kortom, impact creëren vanuit gedragskennis. 

Organisatie 
BIG’R is een impact centre opererend onder EAI (Erasmus Academic Incubator). EAI heeft als missie: “Creating impactful business by using high scientific knowledge and transforming it into useful ideas, solutions and services”. Alle 7 impact centres van EAI dragen hieraan bij. EAI is een zelfstandige BV, onderdeel van de Erasmus Enterprise Holding BV. Binnen BIG’R wordt er onafhankelijk onderzoek uitgevoerd en wetenschappelijk verantwoorde methoden toegepast. Ook wetenschappers van de Erasmus Universiteit Rotterdam en/of externe specialisten kunnen deel uitmaken van een onderzoeksteam. In dat geval vervult de wetenschapper van de EUR vaak de rol van adviseur of ‘quality controller’ voor het onderzoek dat wij uitvoeren. 

Werkzaamheden 
De werkzaamheden als medior onderzoeker variëren van het opzetten en uitvoeren van literatuuronderzoek, kwalitatieve en kwantitatieve analyses, uitzetten van enquêtes, het afnemen van interviews en het leiden van focusgroepen, tot het schrijven van rapporten. Daarnaast verzorg je zelfstandig workshops rondom gedragsverandering en lever je een bijdrage aan postacademisch onderwijs. Ook lever je een bijdrage aan het schrijven van subsidieaanvragen en aan het opbouwen van een netwerk van opdrachtgevers en samenwerkingspartners, en aan acquisitieactiviteiten. Onderdeel van de acquisitieactiviteiten is het bedenken van toepassingen van gedragsonderzoeken en het op de markt brengen daarvan. Binnen het team begeleid je daarnaast een junior onderzoeker en een of meerdere stagiaires en student-assistenten.

Functie-eisen

Profiel 

• Een afgeronde masteropleiding en werkervaring in de psychologie, gedragseconomie, of sociologie
• Ervaring met of interesse in gedragsmodellen zoals het Behaviour Change Wheel (BCW)
• Ervaring in het uitvoeren van gedragsonderzoek
• Ervaring in het schrijven van adviesrapportages
• Ervaring in het verzorgen van onderwijs en/of het geven van workshops en presentaties
• Aantoonbare belangstelling voor een of meerdere van de expertiseterreinen van BIG’R. 
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van veldonderzoek.  
• Ervaring of interesse in kwalitatief onderzoek en multimethods onderzoek.  
• Interesse in het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten
• Goede analytische vaardigheden en het vermogen hoofd- van bijzaken te onderscheiden. 
• Goed in staat zowel binnen een team als zelfstandig te werken.  
• Een creatieve, open houding en ondernemende instelling. 
• Ervaring met acquisitie
• Goede communicatieve en schrijfvaardigheden in het Nederlands (C2 niveau) en Engels.

Additionele informatie

Reageren? 
Heb je interesse in deze functie, mail dan je sollicitatie in de vorm van een motivatiebrief, CV en masterscriptie uiterlijk 18 oktober 2026 aan het secretariaat van EAI t.a.v. Abida Bachrioui via info@erbs.eur.nl. Ook anoniem solliciteren wordt gewaardeerd. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met drs. Laurien Poleij, director van EAI BV | T: +316 46129482
E: poleij@erbs.eur.nl | www.bigrotterdam.nl