Graduate School of Engineering Chemical Science and Engineering vacancy for Assistant Professor or Special Researcher

京都大学大学院工学研究科 化学理工学専攻

特定助教または特定研究員（特定有期雇用教職員）募集要項

令和 8 年 6 月 17 日

職種 特定助教または特定研究員（特定有期雇用教職員）

募集人員 4 名程度

勤務場所

京都大学大学院工学研究科化学理工学専攻生体材料化学分野

（住所：京都市西京区京都大学桂）

大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

職務内容

ゼロカーボンバイオ産業創出による資源循環共創拠点プロジェク

ト（COI-NEXT）に関連した下記の研究テーマ

１） 人工シルク（クモ糸）の紡糸に関する研究

２） 微生物由来タンパク質の資源化に関する研究

３） 植物を利用したタンパク質合成に関する研究

文科省 データ創出・活用型マテリアル研究開発プロジェクト（DX）

に関連した下記の研究テーマ

４） 計算データからなるビッグデータベースの構築に関する研究

５） データ駆動の高分子設計に関する研究

資格等

・情報系、理工系、生命科学系、もしくは農学系分野で博士の学

位を有すること（取得見込み含む）、もしくはそれと同等の研究実

績を有すること。

・職務内容についての実務経験があり、自律的に研究を遂行でき

るとともに、英語による意思疎通が行えることが望ましい。

・下記分野のうち、どれか一つの研究経験を有することが望まし

い。情報科学、マテリアルインフォマティクス、バイオインフォマテ

ィクス、計算科学、合成生物学、代謝工学、微生物工学、光合成

生物の生理学、高分子の構造・物性解析、高分子合成、高分子

の生合成、高分子材料化学、繊維材料、土壌学、植物栄養学、

食品化学、広い意味でのバイオテクノロジー分野。

雇用期間

令和 8 年 8 月 1 日以降のなるべく早い時期から令和 9 年 3 月 31

日まで。

（雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし COI-NEXT は最長

令和 15 年 3 月 31 日まで、DX は最長令和 14 年 3 月 31 日まで。

契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能

力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外

部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する。）

試用期間 あり（6 か月：本学教職員就業規則に基づく）

勤務形態

専門業務型裁量労働制（週 38 時間 45 分相当、1 日 7 時間 45 分

相当）

専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週 5 日 8:30～17:15

勤務（休憩 12:00～13:00）

所定時間外労働の有無：有

休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

給与等 本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)

手当 なし

社会保険 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加

入

応募方法

メールの件名に『COI-NEXT または DX 特定助教・研究員 応募書

類』と記載のうえ、下記（1）～（6）の内容を PDF で添付してお送り

ください。

（1）履歴書（写真貼付、E-mail アドレスを明記）

（2）研究業績一覧 ＊応募に関連する代表的な論文を 1 部添付

（3）現在までの研究成果と今後の抱負（A4 用紙 2 ページ程度）

（4）最終学校卒業（修了）証明書または学位記コピー

（5）現職の所属長からの推薦状１通

※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者

による推薦状も可

※宛名は「沼田圭司」としてください

（6）意見照会ができる方 1 名程度の連絡先（氏名、所属、E-mail

アドレス）

※出産、育児等で教育・研究等を中断していた期間がある場合

は記載してください。審査の際に考慮します（記載任意）。

【応募書類提出先】

京都大学大学院 工学研究科 化学理工学専攻

教授 沼田圭司

E-mail：numata.keiji.3n＊kyoto-u.ac.jp

（「＊」を「@」に変えてください。）

応募締切 適任者が決定次第、応募を締め切ります。

選考方法

書類審査のうえ、面接により選考を行います。面接の詳細は別途

連絡します。

※交通費は支給しません

その他

・提出いただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理

由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありませ

ん。応募書類はお返ししませんので予めご了承願います。

・京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究

者の積極的な応募を期待します。

・出産・育児等で教育・研究等を中断していた期間中の業績につ

いては、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなしま

す。

・京都大学では、すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁

止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止す

るなど、受動喫煙の防止を図っています。

問合せ先

京都大学大学院 工学研究科 化学理工学専攻

秘書 西田、宮崎、齋藤

E-mail：numatalab_secretary＊t.kyoto-u.ac.jp

（「＊」を「@」に変えてください）