iPS Cell Research Institute Department of Uehiro Ethics Studies Special Appointment Teacher

令和 6 年 4 月 4 日

職種 特定准教授もしくは特定講師（特定有期雇用教員）

募集人員 １名

勤務場所 京都大学 iPS 細胞研究所 上廣倫理研究部門

・京都市左京区聖護院川原町 53

・交通：京阪電車･神宮丸太町駅 徒歩 5 分

大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

職務内容 上廣倫理研究部門において、主任研究者として、iPS 細胞研究・再生医療等に伴う生命倫理

上の諸課題についての調査・分析に係る研究を担当して頂きます。

iPS 細胞研究所および上廣倫理研究部門の概要については、HP をご覧ください。

http://www.cira.kyoto-u.ac.jp

http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/uehiro-ethics/

応募資格 ・博士の学位又はそれに相当する業務実績のある方（学位取得者を優先することがありま

す）。

・iPS 細胞研究・再生医療等に伴う生命倫理上の諸課題に取り組む能力のある方（専門分野

は問いませんが、人文・社会科学を優先する可能性があります）。

・iPS 細胞研究・再生医療研究やその関連領域における生命倫理上の課題に関して、国内

誌に加えて、国際誌に論文掲載された研究実績のある方。

・英語でのコミュニケーションが可能な方

・主任研究者として自身の研究室を独立して管理・運営し、iPS 細胞研究・再生医療等の生

命倫理上の課題として独自に設定したテーマや問いについて、意欲的に研究・教育に取り組

める方。

・部門長及び他の主任研究者と連携して部門及び研究所の管理・運営に貢献するとともに、

研究所内外及び国内外の関連研究者と協力し、建設的に担当職務に取り組める方。

雇用期間 採用決定後のできるだけ早い時期から令和 10 年 3 月 31 日まで

（着任時期については応相談）

（更新の可能性あり。ただし、最長プロジェクト終了まで）

試用期間 あり（6か月）

iPS 細胞研究所 上廣倫理研究部門 特定教員

勤務形態 京都大学教員（特定准教授又は特定講師）（常勤•年俸制）

・ 給与等は、本学支給基準に基づき、能力、経歴により決定します。

・ 年俸額には、諸手当相当分を含みます。

・ 専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）

・ 専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8：30～17：15（休憩12：00～13：00）

・ 超過勤務を命じる場合あり

・ 休日：土日･祝日･年末年始･創立記念日

・ 社会保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険および雇用保険に加入

応募締め切り 適任者決定次第、応募締切

提出書類 1.履歴書（Form 1）

履歴書には写真を貼付けてください。また、確実に連絡がとれるメールアドレスおよび電話

番号を記載してください。

2.研究業績または業務実績のリスト（論文、研究発表、獲得資金、特許、担当業務など）

（Form 2）

3.これまでの研究経過･研究成果又は担当業務内容の概要（Form 3）

4.研究計画書（Form 4）

5.「幹細胞・再生医療研究に伴う生命倫理上の課題と部門が果たすべき役割」をテーマとす

る小論文（約2,000字）（様式任意）

6.推薦書（2名）

・1〜4の提出書類は、指定様式（Form 1〜4）を使用してください。業務実績を記載頂く場合

等、所定の様式に適切な項目が無い場合は、適宜、適切な項目を追加してください。

・指定の様式は、下記URLよりダウンロードしてください。

http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/images/pdf/Application_Forms.zip

※選考の過程で追加の情報を求めることがあります。

書類提出先

及び

問い合わせ先

提出書類を、下記宛に郵送または電子メールにて提出してください。

〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町53

京都大学 iPS 細胞研究所 人事掛

E-mail : jinji-admi*cira.kyoto-u.ac.jp （*を＠にかえてください）

TEL: 075-366-7309

・メールの件名または封筒には「上廣倫理研究部門特定教員応募の件」と明記してください。

・職務内容や雇用条件などについてご不明な点があれば、下記のメールアドレス宛にお問い

合わせください。なお、メールの件名は「上廣倫理研究部門特定教員募集の件」としてくださ

い。

E-mail : fujita-g*cira.kyoto-u.ac.jp （*を＠にかえてください）

選考方法 書類選考のうえ、面接を実施します。詳細については、後日応募者に電子メールまたは書面

にて連絡します。面接時に、研究計画書の内容等に関する講演を依頼することがあります。

なお、面接時の交通費等は応募者の自己負担となります。

審査結果は決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知します。

男女共同参画 京都大学は男女共同参画を推進しています。本学における男女共同参画推進施策の一環

として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用

機会均等法）第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先

して採用します。

出産、育児、介護等で研究を中断していた期間については、内容や期間を十分に考慮した

上で審査を行いますので、履歴書に記載してください。

その他 提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲

渡、貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却しませんので、あらか

じめご了承願います。

京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所

に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。