Assistant researchers
Biträdande forskare — Machine-translated title
From the ad
The University of Gothenburg meets society's challenges with versatile knowledge. 58 000 Students and 6800 Employees make the university to a large and inspiring workplace. Strong research and attractive training attract researchers and students from all over the world. With new knowledge and new perspectives, Gothenburg University contributes to a better future.
The Department of Psychology has just over 130 employees, and conducts extensive training and research activities in collaboration with the surrounding society. The research conducted is assessed by international reviewers who are very good and the search pressure on our education has been high for many years. See http://www.psy.gu.se for more information.
The Department of Psychology is seeking an assistant researcher for work in the project Irish - Tal-to-text in child care investigations regarding the family.
International studies of AI and machine learning in child care and child protection cases show that there are several important issues that need to be handled before speech-to-text tools (Automatic Speech Recognition - ASR) and AI-supported compilations (Large L AI support for speech-to-text and compilation must be trained on domain-specific conversations with the current target group to achieve sufficient quality and avoid systematic errors.
Tasks
As an assistant researcher, you must participate in the collection, compilation and analysis of quantitative and qualitative data from operations included in the research project. Cooperation with researchers in forensic psychology and social work are included, as well as administrative tasks in connection with the project. Presentation of the project takes place in various contexts, for example on national conferences or activities that are part of the project. The work means training an ASR model to reproduce children's speech with sufficient precision and test AI-supported compilations of investigations, with children and adults, with an LLM component.
Qualifications
Requirements:
Academic degree at Master's level in psychology. The applicant must have good knowledge of programming, preferably Python, for data management and scripting and documented experience of training, adapting and evaluating ASR models for the Swedish language and interview recordings. Applicants must have used to use AI tools, including large language models, to support development, quality assurance and analysis of ASR models.
Advantage:
Knowledge of the Irish method support structure, theoretical basis and application in the social services' child care investigations.
Employment
The employment is a time-limited special fixed-term employment on 50 % I 6 months, with placement at the Department of Psychology. Access as per agreement. The work of the work is planned in agreement between employers and workers.
Contact information for the employment
If you have questions about the employment, you are welcome to contact Ole Hultmann, ole.hultmann@psy.gu.se, 031-786 1703
If you have questions about the employment procedure, please contact the staff administrator Marie Krook, marie.krook@psy.gu.se, 031-786 16 03
Unions
Union representatives at Gothenburg University can be found here: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Application
You are looking for the employment via the Gothenburg University's recruitment portal by clicking the "Apply" button. You as an applicant responsible for ensuring that the application is complete in accordance with the advertisement and that it is the university with the latest date of application.
Application should be received last: 2026-10-14
The university works actively for a work environment with equal conditions and sets value in the qualities of diversity supplies the business. The university applies individual wage setting. According to the National Archives regulations, the university is obliged to store application documents for two years after the appointment decision. If you as an applicant to an employment specifically requesting your documents, they are returned when the two years have elapsed, otherwise they will be grated. To staffing and recruitment companies and to those who are salesman: University of Gothenburg employs procured advertising agency in connection with the recruitment of staff. We apart ourselves, but firmly direct contact with staffing and recruitment companies and salesman of job ads.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Psykologiska institutionen har drygt 130 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se http://www.psy.gu.se för mer information.
Psykologiska institutionen söker en biträdande forskare för arbete i projektet iRiSk - Tal-till-text i barnavårdsutredningar rörande våld i familjen.
Internationella studier av AI och maskininlärning i barnavårds- och barnskyddsärenden visar att det finns flera viktiga frågor som behöver hanteras innan tal-till-text-verktyg (Automatic Speech Recognition – ASR) och AI-stödda sammanställningar (Large Language Models – LMM) kan användas i praktiken. AI-stöd för tal-till-text och sammanställning måste tränas på domänspecifika samtal med den aktuella målgruppen för att uppnå tillräcklig kvalitet och undvika systematiska fel.
Arbetsuppgifter
Som biträdande forskare ska du vara delaktig i insamling, sammanställning och analys av kvantitativa och kvalitativa data från verksamheter som ingår i forskningsprojektet. Samarbete med forskare i forensisk psykologi och socialt arbete ingår, liksom administrativa uppgifter i anslutning till projektet. Presentation av projektet sker i diverse sammanhang, till exempel på nationella konferenser eller verksamheter som ingår i projektet. Arbetet innebär att träna en ASR-modell att återge barns tal med tillräcklig precision och testa AI-stödda sammanställningar av utredningar, med barn och vuxna, med en LLM-komponent.
Kvalifikationer
Krav:
Akademisk examen på masternivå i psykologi. Sökanden ska ha goda kunskaper i programmering, företrädesvis Python, för datahantering och skriptning samt dokumenterad erfarenhet av att träna, anpassa och utvärdera ASR-modeller för svenska språket och intervjuinspelningar. Sökande ska ha vana att använda AI-verktyg, inklusive stora språkmodeller, för att stödja utveckling, kvalitetssäkring och analys av ASR-modeller.
Meriterande:
Kännedom om iRiSk-metodstödets uppbyggnad, teoretiska grund och tillämpning i socialtjänstens barnavårdsutredningar.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning om 50 % i 6 månader, med placering vid psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetets förläggning planeras i överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Ole Hultmann, ole.hultmann@psy.gu.se, 031-786 1703
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Marie Krook, marie.krook@psy.gu.se, 031-786 16 03
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-14
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Advertisement text from Arbetsförmedlingen / Platsbanken (JobTech), Creative Commons CC0 (public domain dedication).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.