researchJobs
Uniwersytet JagiellońskiUniwersytet Jagielloński, Kraków, małopolskie, Poland

Adjunct or adjunct research position

Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze — Machine-translated title

From the ad

  • Place: Jagiellonian University, Cracow
  • Form of employment: employment contract,full-time
  • Salary: 7 366‒8 987 gross zloty

Position description

Competition for the position of ADIUNKTA (K/M) for the implementation of the project OPUS 28
No: 1227.1101.245.2026
Project title: Tickle Encephalitis Virus Protease as a molecular target for new molecular inhibitors and probes
Address: Małopolska Biotechnology Center ul. Gronostajowa 7A 30-387 Kraków

Our Requirements

  • Eligibility criteria
  • The contest may be attended by persons who meet the requirements of Article 113, 116 item 2 item 3) of the Act of 20 July 2018. The law on higher education and science and in accordance with §165 of the Statute of the Jagiellonian University corresponds to the following eligibility criteria:
  • • have at least a doctoral degree;
  • • have an appropriate scientific acquis;
  • • participate actively in scientific life.
  • Additional criteria necessary for employment (as indicated by hierarchy of importance)
  • 1. Doctor's degree in molecular biology, biology or equivalent.
  • 2. Experience in the following research topics:
  • • working with BSL-2 class pathogens;
  • • cell line and primary cell culture and experimentation;
  • • qPCR analysis;
  • • immunofluorescent staining and imaging by fluorescent/confocal microscopy;
  • • planning experience with antiviral compounds in animal models.
  • 3. Excellent communication skills and fluent knowledge of English in speech and writing
  • 4. Scientific publications and prizes will be an additional asset.
  • 5. The ideal Candidate (K/M) should be reliable, independent and motivated.
  • 6. The candidate (K/M) shall comply with the formal requirements of the Rules of Procedure for the allocation of funds for the implementation of research tasks financed by the National Science Centre for research projects, including:
  • • obtain a doctorate in the year of employment in the project or no earlier than 12 years before this year. This period may be extended by a documented period of long-term use (more than 90 days) of medical dismissal or rehabilitation due to incapacity for work. In addition, this period may be extended by the number of months of child care and upbringing leave granted on the basis of the principles set out in the Labour Code. In the case of women, this period can be extended by 18 months for each born or adopted child • if this form of clearing breaks in scientific career is more beneficial;
  • • obtain a doctoral degree at a university other than the Jagiellonian University or have completed at least 10-month, continuous and documented postdoctoral internship in an institution other than the Jagiellonian University and in a country other than that in which the doctoral degree was obtained;
  • • during the period during which the project is to be paid, it may not charge any other remuneration financed by the funds allocated to research projects under the NCN competitions in the context of direct costs;
  • • during the period of employment in the project, it must not remain in the employment relationship with another employer, also located outside Poland.

Scope of responsibilities

  • Scope of responsibilities / Description of tasks according to the Staff Regulations of the Jagiellonian University Appendix 1 to the Work Regulations of the Jagiellonian University
  • • Experiences with TBEV in selected cell models including: in Vero monkey cells, human SH-SY5Y neuroblastoma cells, human glioblastoma multiforme cells U251, human CaCo-2 colon cancer cells and human primary cells such as skin fibroblasts, intestinal neurons and enteroids.
  • • Co-operation with the project team to assess cytotoxicness and antiviral potential of the most effective and selective inhibitors received from scientific partners (RT-qPCR, titration and immunofluorescence).
  • • Assessment of the location of the NS2B/NS3 active protease in infected cells and assessment of coagulation parameters for the two most effective inhibitors.
  • • Supervising in vivo experiments, ensuring that they comply with project objectives and ethical standards.
  • • Active participation in dissemination of research results, preparation of manuscripts for publication and presentation of research results at international conferences.
  • • Supervising data analysis and preparing reports, ensuring their accuracy and compliance with the project schedule.

We offer

  • • stable employment based on an employment contract at a recognised university;
  • • cooperation with the interdisciplinary scientific community represented by recognised scientists;
  • • scientific support and the ability to improve skills and professional development;
  • • access to research infrastructures;
  • • benefits in the form of e.g. Multisport cards, sports activities, the possibility of using medical packages, group insurance,
  • • additional social benefits.
  • Salary:
  • • basic salary in the gross range 7 366‒8 987;
  • • an internship allowance depending on the length of the internship (3‒20%);
  • • Jubilee awards for many years of work in accordance with the Rules of Remuneration of the Jagiellonian University;
  • • possible task and periodic allowances and discretionary awards, subject to compliance with the conditions under the Rules of Remuneration;
  • • additional annual remuneration, so-called "thirteenth salary" after the conditions laid down in the relevant regulation have been met.
  • Benefits of the Employee Social Benefits Fund (depending on the income on a family member, in accordance with the ZFŚS Regulations):
  • • funding for summer rest (1 050‒1 550 gross zł) and winter (700‒900 gross zł);
  • • funding for children for organized rest (900‒1 400 gross zloty) or funding for colonies, camps, winters, medical holidays and rehabilitation tours purchased individually (50‒90%, the maximum amount to which the grant is payable is 2 500 gross zloty) per child;
  • • cash equivalent for the occasional packet of sweets in the amount of 100‒300 gross zloty per child;
  • • funding for childcare in daycare, kindergartens and other forms of pre-school education, as well as care provided by the day care provider or nanny (250‒400 gross zł).

Documents required for recruitment

  • 1. CV,
  • 2. a personal questionnaire for the applicant,
  • 3. a copy of a doctoral degree or a doctoral degree • if the Candidate (K/M) has one,
  • 4. information on the scientific, teaching and organisational achievements of the Candidate (K/M),
  • 5. a statement stating that the Jagiellonian University will be the primary place of work if the competition is won,
  • 6. Declaration under Article 113 of the Law on Higher Education and Science,
  • 7. a statement of knowledge and acceptance of the principles concerning the management of intellectual property and the commercialisation of the Jagiellonian University,
  • 8. a list of prizes and publications, if any.
  • Prints of statements (No 5-7) and a personal questionnaire model (No 2) can be downloaded at: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Additional information for the candidate

Form of submission: Email to: job.mcb@uj.edu.pl, e-mail title: Opus28_KO_245.2026
Expected date of the contest: 16.11.2026
For more information see:
https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/161560022

Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative

Show the original advertisement
  • Miejsce: Uniwersytet Jagielloński, Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 7 366‒8 987 zł brutto

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M) do realizacji projektu OPUS 28
Nr: 1227.1101.245.2026
Tytuł Projektu: „Proteaza wirusa kleszczowego zapalenia mózgu jako cel molekularny dla nowych inhibitorów i sond molekularnych”
Adres: Małopolskie Centrum Biotechnologii ul. Gronostajowa 7A 30-387 Kraków

Nasze wymagania

  • Kryteria kwalifikacyjne
  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  • • posiadają co najmniej stopień doktora;
  • • posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  • • biorą czynny udział w życiu naukowym.
  • Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
  • 1. Tytuł doktora w dziedzinie biologii molekularnej, biologii lub równorzędny.
  • 2. Doświadczenie w poniższych tematykach badawczych:
  • • praca z patogenami klasy BSL-2;
  • • hodowla linii komórkowych i komórek pierwotnych oraz prowadzenie eksperymentów;
  • • analizy qPCR;
  • • barwienia immunofluorescencyjne oraz obrazowanie przy pomocy mikroskopii fluorescencyjnej/konfokalnej;
  • • planowanie doświadczeń ze związkami przeciwwirusowymi w modelach zwierzęcych.
  • 3. Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • 4. Publikacje naukowe oraz nagrody będą dodatkowym atutem.
  • 5. Idealny Kandydat (K/M) powinien być rzetelny, niezależny i zmotywowany.
  • 6. Kandydat (K/M) powinien spełniać formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
  • • uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko ‒ jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
  • • uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
  • • w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
  • • w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.

Zakres obowiązków

  • Zakres obowiązków / Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ
  • • Prowadzenie doświadczeń z wirusem TBEV w wybranych modelach komórkowych, w tym: w małpich komórkach Vero, ludzkich komórkach neuroblastomy SH-SY5Y, ludzkich komórkach glejaka wielopostaciowego U251, ludzkich komórkach raka jelita grubego CaCo-2 oraz ludzkich komórkach pierwotnych, takich jak fibroblasty skóry, neurony i enteroidy jelitowe.
  • • Współpraca z zespołem projektowym w celu oceny cytotoksyczności oraz potencjału przeciwwirusowego najbardziej skutecznych i selektywnych inhibitorów otrzymanych od partnerów naukowych (RT-qPCR, miareczkowanie oraz immunofluorescencja).
  • • Ocena lokalizacji aktywnej proteazy NS2B/NS3 w zakażonych komórkach oraz ocena parametrów krzepnięcia dla dwóch najbardziej skutecznych inhibitorów.
  • • Nadzorowanie eksperymentów in vivo, zapewniając ich zgodność z celami projektu oraz standardami etycznymi.
  • • Aktywny udział w upowszechnianiu wyników badań, przygotowywanie manuskryptów do publikacji oraz prezentowanie rezultatów badań na międzynarodowych konferencjach.
  • • Nadzorowanie analizy danych i przygotowywanie raportów, zapewniając ich dokładność oraz zgodność z harmonogramem projektu.

Oferujemy

  • • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • • dostęp do infrastruktury badawczej,
  • • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • • dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Wynagrodzenie:
  • • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 366‒8 987 zł brutto;
  • • dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
  • • nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  • • możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  • • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  • Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  • • dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050‒1 550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto);
  • • dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
  • • ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko;
  • • dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. CV,
  • 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • 8. wykaz nagród i publikacji, jeśli dotyczy.
  • Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje dla kandydata

Forma składania zgłoszeń: Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl, tytuł maila: Opus28_KO_245.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 16.11.2026
Więcej informacji na stronie:
https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/161560022

The employer's ad is the binding version. Apply through their system.

Original ad ↗
?

Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.

Report a problem with this listing