Assistant or research and teaching assistant
Asystent lub asystentkastanowisko badawczo-dydaktyczne — Machine-translated title
From the ad
- Miejsce: Olsztyn
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
- Wynagrodzenie: 4.806 – 5.000 zł brutto
Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają kryteria określone w art. 113 i 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024, poz. 1571, ze zm.) oraz Tabeli 7a w załączniku Nr 4 do Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm.
Nasze wymagania
- co najmniej tytuł zawodowy magistra,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu malarstwa na różnych szczeblach edukacji, w tym na uczelni wyższej,
- przedstawienie pomysłu na realizację założeń programowych dotyczących prowadzenia zajęć z malarstwa,
- dokumentacja dorobku artystycznego z zakresu malarstwa (portfolio).
Mile widziane
- tytuł zawodowy magistra w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki; preferowana specjalizacja w zakresie malarstwa,
- predyspozycje do pracy dydaktycznej ze studentami,
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnej,
- świadomość bieżących trendów w malarstwie i sztuce współczesnej,
- umiejętność tworzenia programu zajęć zgodnie z nowoczesnymi standardami i preferencjami,
- znajomość języka angielskiego, znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców).
Zakres obowiązków
- pracownik badawczo-dydaktyczny
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie (kierowane do Prorektora ds. Kształcenia UWM w Olsztynie),
- życiorys,
- kwestionariusz osobowy*,
- odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz wymogi dodatkowe, kopie publikacji z pełną referencją bibliograficzną,
- informacja o spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska (załącznik nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tabela 7a)*,
- deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej oraz deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową*,
- dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
- deklaracja złożenia oświadczenia, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy*,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku (nie dotyczy pracowników UWM)*,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych*,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 383 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
- *załączniki dostępne pod adresem: https://wpia.uwm.edu.pl/pracownicy/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe
Dodatkowe informacje dla kandydata
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 1571).
• Konkurs ma charakter dwuetapowy:
- ocena dokumentacji,
- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem.
• Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.
• Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od upływu terminu składania dokumentów.
• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn.
• Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku.
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.