Doctoral Research Fellow position with focus on the relationship between hospital and municipal health and care
Stipendiatstilling med fokus på forholdet mellom sykehus og kommunal helse og omsorg — Machine-translated title
From the ad
Cooperation agreement between Sparebanken Møre, Gassror IKS and Molde University College
Sparebanken Møre, Gassror IKS and Molde University College have entered into a cooperation agreement that finances eight fellowship positions at Molde University College over the next few years. The positions will contribute to research-based education, competence raising as well as regional and national development.
The University College of Molde, Department of Finance and Social Sciences, therefore announces a fellowship position where one with social science perspectives shall explore the relationship between hospital and municipal health and caring
About the research area and the project
This PhD project will study the potential for improvements and increased sustainability in health and care in the relationship between state and local management, with the main focus on the relationship between responsibilities to the new hospital Nordmøre and Romsdal (SNR) and the municipalities in the
Problems in the PhD project will relate to understanding and explaining various forms and degrees of coordination and cooperation, and effects thereof. There are different ways to investigate this. It is located in the PhD project to work relevant theoretical, methodological and empirical delimitation. Perspectives We see may be relevant, include:
Interaction between municipalities and hospitals can be studied at different levels (s) such as strategic, organizational, practice field.
Coordination In light of Governance theories where studies of decision and implementation processes are emphasized.
Sociary perspective, for example, on digitization and use of newer technology, in the understanding of coordination between actors and services, or on the importance of new physical structures and new meeting places physically or digitally.
The project emphasizes a forward-looking focus, which means that the project is delimited into contemporary processes and challenges. To get answers to such questions, there is a need to study systematic what works well and less well in the relationship between the hospital and the municipalities of Nordmøre and Romsdal today, and look at opportunities for improvements, related to coordination.
We see that both qualitative and / or quantitative methods can be used in the PhD project.
About the position / work tasks
The position is associated with the University College's doctoral program in health and social sciences: "Professional practice - terms and development".
As a PhD candidate, it is expected that you will actively contribute to research and knowledge development in the department, and that you are affiliated with one of our research groups. For this position, the research group is particularly relevant.
Qualifications
We search for candidates with a solid background in social science areas such as organization and management, planning, sociology, political science, social anthropology, social geography, economics or the like.
Your higher education must equate five-year full-time studies at the top of the admission requirements of the first cycle studies (bachelor's degree) in Norway. For some countries, this means that you must have more than five years with what is called higher education. See HKDIRS GSU list for relevant information about your education: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/lister-og-databaser/generell-studiekompetanse-gsu
Your master's degree (or equivalent) must be within relevant subject areas, constitute at least one full year studies (60 credits), and must contain an individual student work, normally a master's thesis. The average degree of the Master's degree must normally be B or better on the ECTS scale, or equivalent average markets on other grades.
The candidates will be considered and ranked based on educational and experience background, as well as the master's thesis and project tissue and relevance. You must master Norwegian or another Scandinavian language fluently, as well as English very well.
Employment and accession requirements admission to the joint doctoral program in health and social studies at the University College of Molde and the College of Volda. Admission / accession must take place within three months of the employment decision. Information about the program and how to apply for admission: https://www.himolde.no/studier/program/phd-studium-i-helse--og-sosialfag/index.html
We offer
The employment period is three to four years. When employment in 4 year is 25 % career-promoting work tasks (teaching, guidance or administrative tasks). The position is paid in the state's payroll, code 1017 fellow with a starting salary of NOK 550 800, with three per cent annual salary regulation. For particularly qualified applicant, higher salaries can be considered. The scholarship is awarded NOK 150 000 in fixed assets during the period.
Employment takes place on common government terms, and the person who is employed must comply with the laws, regulations and agreements, which at any time apply to the position, including statutory deposits in the Government Pension Fund and Regulations on Employment Terms for Jobs as a postdoctoral
The main workplace will be at Campus Molde or Campus Kristiansund. We invite an exciting working environment with opportunities for professional and personal development and good pension schemes.
Application
The application must be submitted via the web portal https://jobbnorge.no/. along with the application you must submit:
A sketch with a description of your proposed research project within the theme we here has outlined, at maximum 6pages. The sketch should have a title, an overview of the research, including issues, research method and research contribution to existing academic literature. A sketch that does not meet these criteria means that your application is discarded.
CV (which summarizes your education and work experience)
Confirmed copies of your education evidence and grades in English or in a Scandinavian language, with documented grades. Lack of possibility for verification of the documents will cause your application to be discarded.
Master's thesis or equivalent independent student work. If your task is in a language other than English or Scandinavian language, you must attach a certified summary of the dissertation in English.
Any academic publications or conference inserts.
Names, positions and email addresses to three people who are contacted as references for your academic and personal qualifications.
Application deadline: 1. November 2026.
You can be invited to an interview, either with personal attendance or digitally.
Other
Molde University College believes that inclusion and diversity are a strength. If there are qualified applicants with disability, holes in the CV or immigrant background, we must summon at least one applicant in each of these groups for interview. In order to be considered seeking these groups, ie positively distinctive treated in this way, the applicants must meet certain requirements. Read more about the requirements of the employer portal. We encourage applicants to cross off in the job portal if they have impairment, holes in the CV or immigrant background. The checkboxes in the job seeker portal form the basis for anonymous statistics that all state enterprises report in their annual reports.
We note that the search list can be made public even if applicant asks for anonymity, JF Offent Legs § 25, 2. paragraph. The request for exemption from public must be justified.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Samarbeidsavtale mellom Sparebanken Møre, GassROR IKS og Høgskolen i Molde
Sparebanken Møre, GassROR IKS og Høgskolen i Molde har inngått en samarbeidsavtale som finansierer åtte stipendiatstillinger ved Høgskolen i Molde over de neste årene. Stillingene skal bidra til forskningsbasert utdanning, kompetanseheving samt regional og nasjonal utvikling.
Høgskolen i Molde, Avdeling for økonomi og samfunnsvitenskap, utlyser derfor en stipendiatstilling der en med samfunnsvitenskapelige perspektiver skal utforske forholdet mellom sykehus og kommunal helse og omsorg
Om forskningsområdet og prosjektet
Dette ph.d.-prosjektet skal studere potensialet for forbedringer og økt bærekraft innen helse og omsorg i forholdet mellom statlig og lokal forvaltning, med hovedfokus på forholdet mellom ansvarsområder til det nye Sykehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) og kommunene i lokalsykehusområdet.
Problemstillinger i ph.d.-prosjektet skal relatere seg til å forstå og forklare ulike former for og grader av samordning og samarbeid, og effekter av disse. Det finnes forskjellige måter å undersøke dette på. Det ligger i ph.d.-prosjektet å arbeide frem relevant teoretisk, metodologisk og empirisk avgrensing. Perspektiver vi ser kan være aktuelle, er blant annet:
Samhandling mellom kommuner og sykehus kan studeres på ulike nivå(er) for eksempel strategisk, organisatorisk, praksisfeltet.
Samordning i lys av governance-teorier der studier av beslutnings- og implementeringsprosesser vektlegges.
Sosiotekniske perspektiv, for eksempel på digitalisering og bruk av nyere teknologi, i forståelsen av samordning mellom aktører og tjenester, eller på betydningen av nye fysiske strukturer og nye møteplasser fysisk eller digitalt.
Prosjektet legger vekt på et fremtidsrettet fokus, det betyr at prosjektet avgrenses til samtidas prosesser og utfordringer. For å få svar på slike spørsmål, er det behov for å studere systematisk hva som fungerer bra og mindre bra i forholdet mellom sykehuset og kommunene i Nordmøre og Romsdal i dag, og se på muligheter for forbedringer, knyttet til samordning.
Vi ser at både kvalitative og/eller kvantitative metoder kan brukes i ph.d.-prosjektet.
Om stillingen / arbeidsoppgaver
Stillingen er tilknyttet høgskolens doktorgradsprogram i helse- og sosialfag: «Profesjonsutøving – vilkår og utvikling».
Som ph.d.-kandidat er det forventet at du aktivt vil bidra til forskning og kunnskapsutvikling i avdelingen, og at du er tilknyttet en av våre forskningsgrupper. For denne stillingen er forskningsgruppen Helse- og velferdsforskning særlig aktuell.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter kandidater med en solid bakgrunn innen samfunnsvitenskapelige fagområder som organisasjon og ledelse, planlegging, sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi, samfunnsgeografi, økonomi eller liknende.
Din høyere utdanning må likestille fem års fulltidsstudier på toppen av opptakskravene til første syklusstudier (bachelorgrad) i Norge. For noen land betyr dette at du må ha mer enn fem år med det som kalles høyere utdanning. Se HKDIRs GSU-liste for relevant informasjon om din utdanning: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet/lister-og-databaser/generell-studiekompetanse-gsu
Mastergraden din (eller tilsvarende) må ligge innenfor relevante fagområder, utgjøre minst ett helt års studier (60 studiepoeng), og må inneholde et individuelt studentarbeid, normalt en masteroppgave. Gjennomsnittskarakteren på mastergraden må normalt være B eller bedre på ECTS skalaen, eller tilsvarende gjennomsnittskarakter på andre karakterskalaer.
Kandidatene vil bli vurdert og rangert ut fra utdannings- og erfaringsbakgrunn, samt masteroppgavens og prosjektskissens kvalitet og relevans. Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, så vel som engelsk meget godt.
Ansettelse og tiltredelse betinger opptak på det felles doktorgradsprogrammet i helse- og sosialfag ved Høgskolen i Molde og Høgskulen i Volda. Opptak/tiltredelse må skje innen tre måneder etter ansettelsesvedtaket. Informasjon om programmet og hvordan du søker om opptak: https://www.himolde.no/studier/program/phd-studium-i-helse--og-sosialfag/index.html
Vi tilbyr
Ansettelsesperioden er tre til fire år. Ved ansettelse i 4 år er 25 % karrierefremmende arbeidsoppgaver (undervisning, veiledning eller administrative oppgaver). Stillingen lønnes i Statens lønnsregulativ, kode 1017 Stipendiat med begynnerlønn på kr 550 800, med tre prosent årlig lønnsregulering. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes. Stipendiaten tildeles kr 150 000 i driftsmidler i perioden.
Ansettelse skjer på vanlige statlige vilkår, og den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen, blant annet lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse og forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat.
Hovedarbeidssted vil være ved campus Molde eller campus Kristiansund. Vi inviterer til et spennende arbeidsmiljø med muligheter til faglig og personlig utvikling og gode pensjonsordninger.
Søknad
Søknaden må sendes inn via nettportalen https://jobbnorge.no/. Sammen med søknaden må du sende inn:
En skisse med beskrivelse av ditt foreslåtte forskningsprosjekt innenfor den tematikken vi her har skissert, på maksimalt 6 sider. Skissen skal ha en tittel, en oversikt over forskningen, herunder problemstillinger, forskningsmetode og forskningens bidrag i forhold til eksisterende faglitteratur. En skisse som ikke oppfyller disse kriteriene, medfører at din søknad blir forkastet.
CV (som oppsummerer din utdanning og arbeidserfaring)
Bekreftede kopier av dine utdanningsbevis og karakterutskrifter på engelsk eller på et skandinavisk språk, med dokumenterte karakterskalaer. Mangel på mulighet for verifisering av dokumentene vil føre til at din søknad blir forkastet.
Masteroppgave eller tilsvarende selvstendig studentarbeid. Hvis oppgaven din er på et annet språk enn engelsk eller et skandinavisk språk, må du legge ved et sertifisert sammendrag av avhandlingen på engelsk.
Eventuelle akademiske publikasjoner eller konferanseinnlegg.
Navn, stillinger og e-postadresser til tre personer som kontaktes som referanser for dine akademiske og personlige kvalifikasjoner.
Søknadsfristen: 1. november 2026.
Du kan bli invitert til et intervju, enten med personlig oppmøte eller digitalt.
Annet
Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodningen om unntak fra offentlighet må begrunnes.
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.