researchJobsProfessor/Doctor/First Lecturer in Organization and Management
Professor/dosent/førsteamanuensis/førstelektor i organisasjon og ledelse — Machine-translated title
From the ad
About the position
Handelskolen Inland - Faculty of Economics and Social Sciences (HHS) is the largest faculty at the University of Inland and has a total of approx. 6000 Students and 270 Employees. Our newly established Department of Social Security and Public Management has free 1–2 Fixed 100% Jobs as Professor / Located / Associate / Professor in Organization and Management. If you wish, the faculty can consider lower position percentage, so you can work part-time by in and combine it with other relevant jobs.
The Department of Social Security and Public Management counts about 27 man-years, and collecting disciplines within emergency preparedness and crisis management, public management and social security. The department offers a master's degree in public management and management with recesses in emergency preparedness and crisis management, and organization and management. Furthermore, the Institute offers bachelor studies within emergency preparedness and crisis management, and management, digitization and security, in addition to several study and online virtues and evu offers. The Institute's employees are active researchers and organized in research groups such as public policy management and management (OPLOS), Emergency Response, Operational Psychology and Disaster Medicine (Response), and emergency preparedness, crisis management
The positions are associated with the academic community for the master of public management and management (MPA), with the main workshop on Rena. The positions will primarily be affiliated with the recess in organization and management, but it will be relevant to teach also on the recess in readiness and crisis management, and possibly also contribute to other study programs.
Responsibility and work tasks
Anyone who is appointed will primarily be added to teaching, guidance and censorship at Master's level in topics such as organizational and management subjects, political science, sociology or methodology. The person must expect to have course responsibility and participate in the development of study programs. In addition, it is expected that the person contributes to the academic development of professional development through, among other things, its own research, dissemination and participation in research collaboration.
Qualifications
Formalkompetanse:
- You must qualify for a position as a professor / dosent / associate professor / first sector in organization and management according to requirements reproduced inRegulations to the University and College Act. Candidates who are in the final phase of their PhD and have delivered their dissertation can apply. Employment in position as associate professor assumes that you have disputed and completed your PhD.
- Educational expertise in line with the requirements ofRegulations to the University and College Act. Applicants who cannot document educational expertise in employment are committed to conducting university courses in UH pedagogy or equivalent within two years of employment.
- Norwegian skills at level B2 and good manufacturing capacity in English oral and written.
Experience competence Applicants should have:
- Relevant practical and / or academic experience in subject areas relevant to the position.
- Documented teaching competence and / or experience from the UH sector, including teaching, guidance and often subject responsibilities.
Personal properties:
- Ability to work structured and independent with planning, implementation and further development of teaching and topics
- Good collaborative ability, including ability to interact constructively with colleagues, students and external players in interdisciplinary environments
- Good dissemination ability and ability to communicate complex subject matter in a clear and educational way, both oral and written
- Development-oriented approach to teaching and professional environment, with the ability to take the initiative for improvement and innovation
- High degree of professional integrity and roles in the face of students, colleagues and institutional frames
More information about the formal qualification requirements, seeRegulations to the University and College Act andInns clarification of the educational competence requirements and documentation form by employment and promotion in teaching and research positions.
Personal fitness for the position will be given considerable weight. Assessment of which candidate who is best qualified is made after a comprehensive assessment of education, experience and personal suitability and other qualification requirements as they are formulated in the ad text, in addition to the motivation for the position.
The position and work tasks shall be safeguarded in accordance with applicable law and regulations for state employees, including also the law on the export of strategic goods, services and technology, etc. Candidates who, upon assessment of the application and attachments, come into conflict with the criteria in the latter law, cannot act. Necessary approvals must be maintained throughout the employment relationship.
We offer
- A development-oriented professional environment, research opportunities and a central role in the university's master's degree in public management and management.
- Salary in position code 1013 Professor / 1532 Domestic / 1011 Associate professor / 1198 Next principal according to the state's salary regulations.
- Membership inThe State Pension Fund, including good pension and insurance schemes.
For more information about in as an employer, seehere.
Video:https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJYSearch the position
Application and CV are registered electronically via " Search the ".
The application must contain:
- søknadsbrev
- Complementary resume with an overview of education, work experience, educational experience, administrative experience, acquisition work, coordination experience and other qualifying activities
- Confirmed copies of diplomas and certificates
- Documentation on pedagogical qualifications in a systematic, overall representation, including overview of formal educational education, educational practices including supervisory experience. In addition to possible experience with study quality development, development of teaching programs, study plans etc.
- In addition, one sided reflection is desired around the applicant's educational basic view and own educational development
- Overview of external-financed projects
- Publication list and up to 15 Works are added by as an attachment to consideration
In order for your application to be considered, the documents must be added by electronic attachments to the application. Current applications will be considered by an expert committee.
Current candidates will be summoned for interview and testing of practical educational skills.
If you have questions about uploading attachments or other technical conditions around the application, JobNorge customer service can be contacted.
Information about you can be published even if you have requested not to be listed on the search list. If the request is not included, you will be notified of this.
Diversity and positive special treatment
Inn believes that inclusion and diversity are a strength. We want employees with various competencies, professional combations, life experiences and perspectives to contribute to even better task solving. We will facilitate employees who need it. Current facilitation may, for example, be technical aids, adaptation of furniture or change of routines, work tasks and working hours.
If there are qualified applicants with disability, holes in the CV or immigrant background, we shall summon at least one applicant in each of these groups for interview. In order to be considered seeking these groups, ie positively distinctive treated in this way, the applicants must meet certain requirements. You can read more onarbeidsgiverportalen.
We encourage applicants to cross off in the job search portal if they have impairment, holes in the CV or immigrant background. The checkboxes in the job seeker portal form the basis for anonymous statistics that all state enterprises report in their annual reports.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Om stillingen
Handelshøgskolen Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap (HHS) er det største fakultetet ved Universitetet i Innlandet, og har totalt ca. 6000 studenter og 270 ansatte. Vårt nyetablerte institutt for samfunnssikkerhet og offentlig styring har ledig 1–2 faste 100% stillinger som professor/dosent/førsteamanuensis/førstelektor i organisasjon og ledelse. Dersom du ønsker det, kan fakultetet vurdere lavere stillingsprosent, slik at du kan jobbe deltid ved INN og kombinere det med annen relevant jobb.
Institutt for samfunnssikkerhet og offentlig styring teller om lag 27 årsverk, og samler fagområder innen beredskap og krisehåndtering, offentlig styring og samfunnssikkerhet. Instituttet tilbyr Master i offentlig ledelse og styring med fordypninger innen beredskap og krisehåndtering, og organisasjon og ledelse. Videre tilbyr instituttet bachelorstudier innen beredskap og krisehåndtering, og ledelse, digitalisering og sikkerhet, i tillegg til flere studiesteds- og nettbaserte årsenheter og EVU-tilbud. Instituttets medarbeidere er aktive forskere og organisert i forskergrupper som Offentlig politikk ledelse og styring (OPLOS), Emergency Response, Operational Psychology and Disaster Medicine (RESPONSE), og Beredskap, krisehåndtering og samfunnssikkerhet (KRISE).
Stillingene er tilknyttet fagmiljøet for Master i offentlig ledelse og styring (MPA), med hovedarbeidssted på Rena. Stillingene vil primært være tilknyttet fordypningen i organisasjon og ledelse, men det vil kunne bli aktuelt å undervise også på fordypningen i beredskap og krisehåndtering, og eventuelt også bidra med undervisning ved andre studieprogram.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Den som tilsettes vil primært bli tillagt undervisning, veiledning og sensurarbeid på masternivå innenfor emner som for eksempel organisasjon- og ledelsesfag, statsvitenskap, sosiologi eller metodefag. Vedkommende må påregne å ha emneansvar og delta i utviklingen av studieprogrammer. I tillegg forventes det at vedkommende bidrar til fagmiljøets faglige utvikling gjennom blant annet egen forskning, formidling og deltagelse i forskningssamarbeid.
Kvalifikasjoner
Formalkompetanse:
- Du må kvalifisere for stilling som professor/dosent/ førsteamanuensis/ førstelektor i organisasjon og ledelse i henhold til krav gjengitt i forskrift til universitets- og høyskoleloven. Kandidater som er i sluttfasen av sin PhD og har levert sin avhandling kan søke. Ansettelse i stilling som førsteamanuensis forutsetter at du har disputert og fullført din PhD.
- Utdanningsfaglig kompetanse i tråd med kravene i Forskrift til universitets- og høyskoleloven. Søkere som ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre universitets kurs i UH-pedagogikk eller tilsvarende innen to år etter ansettelse.
- Norskferdigheter på nivå B2 og god fremstillingsevne på engelsk muntlig og skriftlig.
Erfaringskompetanse søkere bør ha:
- Relevant praktisk og/eller akademisk erfaring innen fagområder relevant for stillingen.
- Dokumentert undervisningskompetanse og/eller erfaring fra UH-sektoren, inkludert undervisning, veiledning og gjerne emneansvar.
Personlige egenskaper:
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig med planlegging, gjennomføring og videreutvikling av undervisning og emner
- God samarbeidsevne, herunder evne til å samhandle konstruktivt med kolleger, studenter og eksterne aktører i tverrfaglige miljøer
- God formidlingsevne og evne til å kommunisere komplekst fagstoff på en klar og pedagogisk måte, både muntlig og skriftlig
- Utviklingsorientert tilnærming til undervisning og fagmiljø, med evne til å ta initiativ til forbedring og nytenkning
- Høy grad av faglig integritet og rolleforståelse i møte med studenter, kolleger og institusjonelle rammer
Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se forskrift til universitets- og høyskoleloven og INNs presisering av de pedagogiske kompetansekravene og dokumentasjonsform ved ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt betydelig vekt. Vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert foretas etter en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten, i tillegg til motivasjon for stillingen.
Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Vi tilbyr
- Et utviklingsorientert fagmiljø, forskningsmuligheter og en sentral rolle i universitetets master i offentlig ledelse og styring.
- Lønn i stillingskode 1013 professor/1532 dosent/1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor etter Statens lønnsregulativ.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJYSøke stillingen
Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen".
Søknaden må inneholde:
- søknadsbrev
- utfyllende CV med oversikt over utdanning, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordineringserfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
- bekreftede kopier av vitnemål og attester
- dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner i en systematisk, samlet fremstilling, herunder oversikt over formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis inkludert veiledererfaring. I tillegg til eventuell erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc.
- i tillegg ønskes inntil én sides refleksjon rundt søkerens pedagogiske grunnsyn og egne pedagogiske utvikling
- oversikt over eksternfinansierte prosjekter
- publikasjonsliste og inntil 15 arbeider legges ved som vedlegg til vurdering
For at din søknad skal kunne bli vurdert må dokumentene legges ved som elektroniske vedlegg til søknaden. Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.
Har du spørsmål om opplasting av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Mangfold og positiv særbehandling
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.