researchJobsPostdoctoral in Political Science
Postdoktor i statsvetenskap — Machine-translated title
From the ad
The University of Gothenburg meets society's challenges with versatile knowledge. 58 000 Students and 6800 Employees make the university to a large and inspiring workplace. Strong research and attractive training attract researchers and students from all over the world. With new knowledge and new perspectives, Gothenburg University contributes to a better future.
The Department of Political Science is an international academic environment that welcomes students, researchers and staff from all over the world. Our research is about topics such as political institutions, elections, opinion and democracy, international and European policies, environmental policy, corruption and political ideas. The Department of Political Science at the University of Gothenburg is ranked in Sweden and one of the 10-15 main in Europe within its field of study, according to the global Shanghai ranking of academic subjects for 2024. We organize a large number of research seminars and workshops within the department's various research areas. We offer training at all levels in both Swedish and English. Total studying around 1 400 people with us, and we are about 170 employees.
More information about the department is on our website http://www.pol.gu.se/.
Description of the project
The Department of Political Science announces an employment as a postdoctor for conducting research within the project "Bridging Instance Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement" (Big Peace), funded The employment is full time for two years, with the possibility of extension with a third year after reciprocal agreement.
The research program Big Peace aims to increase understanding of the extent to which transition law (Transitional Justice) can promote reconciliation. The project examines justice from the perspectives of those concerned most - victims, former combatants and local communities. The project also draws attention to how victimship is recognized in conflict-affected societies and whether the logic behind the recognition of victims changes when we go from individual views to collective and politically controversial claims. The project also questions the assumption that state-led legal premature is always the best solution and draws attention to religious leaders and tribal leaders in many war-affected societies play a crucial role in resolving conflicts and disputes.
The study will have a data-driven approach and build on depth interviews, large-scale surveys and experiments in several conflict-affected countries. It will investigate central issues such as: What does justice for different people? Who counts as victims of a civil war, and who decides? Which actors have conflict-affected groups trust in case of shaping justice? And how do notions of justice peace and stability affect? By also investigating how victims are recognized, the project expands the analysis of justice gap to cover who suffering that is recognized at all and how such a recognition can differ between individuals and groups.
By identifying patterns between different cultures and conflicts, Big Peace strives to develop practical recommendations for decision makers and peace-building players. The goal is to go beyond standard solutions and develop a more inclusive and locally anchored view of justice - one who better meets the needs of war-affected societies and helps prevent future violence.
The postdoctor will be part of a research environment characterized by cooperation at the Department of Political Science, the University of Gothenburg. Big Peace offers opportunities for international publishing, method development, comparative field work in several countries and collaborations within and outside the project group. At the same time, the employment provides great space to develop an independent research profile in the intersection of political violence, transition, ethnic policies, general opinion and peace and conflict research.
A more detailed project description is available on request.
Tasks
The employment as a postdoctoral is aimed at the fact that after a doctoral degree, the employee gives an early opportunity to develop its independence as a researcher and create the conditions for further merit. The person who is employed as postdoctoral should mainly conduct research. Teaching can also be included in the tasks, however, to a maximum of one fifth of working hours.
The postdoctor will be employed at the Department of Political Science, the University of Gothenburg, and is expected to conduct research in close cooperation with Christian Kao and other members of the Big Peace project group.
A large part of the work will consist of designing, programming, implementing and analyzing large-scale surveys and survey-based experiments, which means that good knowledge in questionnaire-based research is an important prerequisite for the employment. The postdoctor is expected to develop and implement own questionnaires and experimental arrangements and apply the causal inference when analyzing the project's data. The work will also involve participation in data collection and field work in the conflict-affected countries that are part of the project. Previous experience in field work or knowledge of foreign languages is therefore merit.
The tasks also include participating in the organization and participate in one or two international workshops or conferences, to travel to present the project's research for international researchers, decision makers and professionals in the development area and to contribute to and lead the work on scientific manuscripts of The employment offers opportunities for co-author with members of the research group for Big Peace, while there is a large space to initiate own studies and developing own publications and research issues related to the project's overall themes.
More information about the service is available here, vacancies | University of Gothenburg
Application should be received last: 2026-11-19
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.
Beskrivning av projektet
Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse.
Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister.
Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper.
Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld.
Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning.
En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.
Arbetsuppgifter
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE.
En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande.
Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.
Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19
Advertisement text from Arbetsförmedlingen / Platsbanken (JobTech), Creative Commons CC0 (public domain dedication).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.