researchJobsUniversiteit Leiden's-Gravenhage, Netherlands
Postdoc positions for research on inclusive citizen participation (3 x 0,4 fte)
Postdoc posities voor onderzoek naar inclusieve burgerparticipatie (3 x 0,4 fte) — Machine-translated title
From the ad
Job description
We are looking for socially involved postdocs for an interdisciplinary research project to civil society and knowledge law in urban policy in Amsterdam with a focus on youth and communities of color.This will you do
The three postdocs go into an interdisciplinary research team to a 4-year study in inclusive civil participation in policy programs that aim to break into urmary in three districts in Amsterdam: Southeast, New West and North (1 Postdoc by district). The study focuses on including leadership, knowledge laws, and influence on policy of cultivation and coloring, and uses different methods. The project is led by Prof. Dr. Judi Mesman (UL) and Prof. Dr. Femke Kaulingfrecks (UVA). Due to the small size of the appointments, we are open to posting structures, for example from an UD appliance elsewhere. It is also possible to join 2 X 0,4 FTE to a 0,8 FTE appointment in which two town parts are combined. Specific work are:
-
- In further development of research research and methods;
- Contact and maintain with local professionals and residents;
- Data collection, O.A. Ethnography, interviews, focus groups and text analyzes;
- Data analysis, O.A. Critical Discourse Analysis;
- Dissemination, O.A. Articles, Public Report, Video, Workshops and Presentations.
The formal site is the Leiden University College (Luc) that part of the Governance and Global Affairs faculty (Fgga). However, the work will be mainly implemented in Amsterdam and also workcomes will take place regularly. The research team consists of three part-time postdocs with different disciplinary backgrounds that work with the two project leaders and a practical researcher.
This will bring you
We are looking for postdocs that complement each other in terms of substantive, methodological and personal knowledge, expertise and experience.
- A rounded phd in a discipline relevant to the project, for example anthropology, government agencies, sociology, pedagogics, psychology, politicology;
- Experience with self-employed and coordinating qualitative and participatory research in a variety, metropolitancy;
- Affinity with the living and experience of residents who have to do with subordinates;
- Culture-Sensitive Communication Skills, Sensitivity for Dynamics Around Mach and Inequality, Proactive Attitude, Perseverance and Creativity;
- Ability to switch between low-threshold contact with residents and executive professionals in the district and formally contact with levels of management;
- Ability to work both in a team and independently, suitable for the various phases and parts of the project;
- Good Dutch speech skills. Multilingualism and cultural identity that fit the population of (one of) the city parts extends to the recommendation.
This we offer you
We strive to create a transparent, inclusive work environment together in which everyone feels welcome and appreciated. Our organization is in motion and your ideas for improvement and renewal we will continue. We would like to pay attention to your personal development with you.
You can count on a nice socially relevant job within the world of education and research. The challenging and international working environment of the university is a stone's throw from the lively Leidse Downtown or in the vibrant city center in The Hague. We also have attention to health and vitality with you - with you. From Healthy University we organize nice activities that contribute to this.
In addition, we offer you:
- A labor agreement for the last year's period. The agreement falls under the CAO Dutch universities;
- A salary between € 4925 - € 6682, - gross per month at a full time (38 hours) appointment (scale 11);
- Holiday allowance (8%), an end year benefit (8,3%) and an attractive pension scheme at the ABP;
- Full compensation for travel expenses with OV for living-trips.
- Flexible worktime: Standard you have at least 29 holiday days at a full-time work week from 38 hours; You can also build additional leave by, for example, to work full time 40 hours a week and to 96 extracall extra or by 96 delivering deliveries and working a workwear from 36 hours;
- Wide choice of secondary working conditions; It is negotiable to choose a sabbatical or paid parental leave. Within our choice model conditions, free days and / or salary can be used for example a beneficial sports subscription and bicycle control;
- If the work allowed to be hybrid works within the Netherlands;
- A home work fee (day and internet fee) and attention to good workplaces, in addition, you will get a laptop and a mobile phone from the university.
We find we important
Promoting an inclusive community is central to the values and vision of Leiden University. We strive to be an open community where all students and employees feel appreciated and respected and could develop. Diversity in experiences and perspectives enriched our education and strengthens our research. An inclusive academic environment in which students and employees can share their experiences and views, we see as essential for the development of talents.
Apply or know more?
Apply right now? Then click on the application.
Do you want more information about the content of this feature? Contact Judi Mesman, j.mesman@luc.leidenuniv.nl. Apply to up to 16 October 2026. You will receive a response to your application by no more than two weeks after the job statement date.
To get to know each other well, we follow a number of steps in the application process. More information Read here:https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
- You live and are officially registered as a resident of the Netherlands or willing to move when you accept the function.
- Acquisition In response to this vacancy is not appreciated. If you send us CVs, no rights can be derived there. # Li-hybrid
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Functieomschrijving
Wij zoeken maatschappelijk betrokken postdocs voor een interdisciplinair onderzoeksproject naar burgerparticipatie en kennisrechtvaardigheid in stedelijk beleid in Amsterdam met een focus op jeugd en communities van kleur.Dit ga je doen
De drie postdocs gaan in een interdisciplinair onderzoeksteam werken aan een 4-jarige studie naar inclusieve burgerparticipatie in beleidsprogramma’s die beogen stedelijke ongelijkheid te doorbreken in drie stadsdelen in Amsterdam: Zuidoost, Nieuw West en Noord (1 postdoc per stadsdeel). De studie richt zich op inclusief leiderschap, kennisrechtvaardigheid, en invloed op beleid van gemeenschappen van kleur en jeugd en maakt gebruik van verschillende methoden. Het project wordt geleid door prof. dr. Judi Mesman (UL) en prof. dr. Femke Kaulingfreks (UvA). Vanwege de kleine omvang van de aanstellingen staan wij open voor detacheringsconstructies, bijvoorbeeld vanuit een UD-aanstelling elders. Het is ook mogelijk om 2 x 0,4 fte samen te voegen tot een 0,8 fte aanstelling waarin twee stadsdelen worden gecombineerd. Specifieke werkzaamheden zijn:
-
- In teamverband verder uitwerken van het onderzoeksdesign en de methoden;
- Contact maken en onderhouden met lokale professionals en bewoners;
- Dataverzameling, o.a. etnografie, interviews, focusgroepen en tekstanalyses;
- Data-analyse, o.a. critical discourse analysis;
- Disseminatie, o.a. artikelen, publieksrapport, video, workshops en presentaties.
De formele standplaats is het Leiden University College (LUC) dat onderdeel is van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). De werkzaamheden zullen echter voornamelijk in Amsterdam worden uitgevoerd en ook werkoverleggen zullen regelmatig daar plaatsvinden. Het onderzoeksteam bestaat uit drie parttime postdocs met verschillende disciplinaire achtergronden die samenwerken met de twee projectleiders en een praktijkonderzoeker.
Dit breng je mee
Wij zoeken postdocs die elkaar aanvullen wat betreft inhoudelijke, methodologische en persoonlijke kennis, expertise en ervaring.
- Een afgeronde PhD in een discipline die relevant is voor het project, bijvoorbeeld antropologie, bestuurskunde, sociologie, pedagogiek, psychologie, politicologie;
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van kwalitatief en participatief onderzoek in een diverse, grootstedelijke omgeving;
- Affiniteit met de leef- en belevingswereld van bewoners die te maken hebben met achterstelling;
- Cultuursensitieve communicatievaardigheden, sensitiviteit voor dynamieken rond mach en ongelijkheid, proactieve houding, doorzettingsvermogen en creativiteit;
- Vermogen om te schakelen tussen laagdrempelig contact met bewoners en uitvoerend professionals in de wijk en formeel contact met bestuursniveaus;
- Vermogen om zowel in teamverband als heel zelfstandig te werken, passend bij de verschillende fases en onderdelen van het project;
- Goede Nederlandse spreekvaardigheid. Meertaligheid en culturele identiteit die passen bij de bevolking van (één van) de stadsdelen strekt tot de aanbeveling.
Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.
Daarnaast bieden we je:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
- Een salaris tussen €4925 - €6682,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 11);
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
- Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
- Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
- Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
- Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.
Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Judi Mesman, j.mesman@luc.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot en met 16 oktober 2026. Je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum van de vacature een reactie op je sollicitatie.
Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
- Je woont en bent officieel ingeschreven als inwoner van Nederland of bent bereid te verhuizen zodra je de functie aanvaardt.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid
Advertisement text from AcademicTransfer, no licence stated; reproduced with attribution.
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
Original ad ↗
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.