researchJobs
UiT The Arctic University of NorwayTromsø, Norway

Master in Freshwater Biology and Ecological Interactions

Førsteamanuensis i ferskvannsbiologi og økologiske interaksjoner — Machine-translated title

From the ad

About the position

ByDepartment of Arctic and Marine Biology (AMB) is the vacancy as associate professor of freshwater biology and organic interactions, related toFreshwater ecological research group(FEG).

The position is aimed at freshwater biology and biotic interactions across ecosystems, as well as ecological responses on environmental changes and human activity in the High North.

The workplace is at UiT in Tromsø. You must be able to access the position within a reasonable time after receiving the offer.

The position and workspace of the position

Anyone who is employed will conduct research in population and society in freshwater systems with a meta-ecosystem perspective, for example by connecting flux and interactions between coast and fresh water. The candidate will participate in the group's long-term field studies in freshwater ecology, studies of anadromium fish as well as parasite host research. We seek a highly motivated and outstanding researcher and teacher who are engaged in delivering academic quality to our study programs and who want to stimulate outstanding research at our institution.

The position will contribute to teaching in biology at the bachelor and master's level in biology studies, and possibly in other study programs at UiT. The teaching will be aimed at bachelor and master courses in ecology, organic interactions, parasitology, precipitation-to-coast perspectives and management of northern populations, with strong focus on field courses.

Guidance of students at Bachelor and Mastern Level is expected as well as PhD candidates, in addition to participation in field and / or vessel-based teaching.

Qualifications

Requirements for qualifications:

  • PhD (PhD) in aquatic ecology relevant to the position's research focus, with a solid foundation in modern theory and methods of population and society. Or expertise at the corresponding level documented by scientific work of the same scope and quality.
  • Documented expertise in freshwater ecosystem research and fishing increase, and a strong background in field and experimental studies of organic interactions and global change biology in aquatic systems (eg biological invasions and climate change).
  • Experience with research related to environmental management, and a strong quantitative background.
  • A meta-ecosystem perspective, including coastal freshwater flux and interactions, and work with anadromic fish and organic interactions across ecosystems will be a central part of this position. Previous experience from these fields will be considered an advantage.
  • Documented ability to obtain external financing and coordinate projects.
  • Wide national and internationally scientific network to complement and strengthen our general aquatic ecological expertise.
  • We encourage teamwork in both teaching and research, and we look for a colleague with excellent collaborative skills and a positive attitude to cooperative research, education and dissemination. The successful candidate must be willing to engage in the continuous development of the institute and the university as a whole.
  • Documented educational expertise (can be achieved - Read more below).
  • Documented good written and oral competence in English and Norwegian / Scandinavian language proficiency at level B2 withinThe common European framework for language (Cefr). Those who do not meet the requirement of Scandinavian language skills must do so within three years of employment. UiT facilitates participation in Norwegian courses.
  • An outstanding publication history in leading international peer-reviewed journals.

At UiT we emphasize the quality, relevance and importance of the research work and not where the work is published, in accordance with the principles of the San Francisco Declaration of Research (Dora).

Educational expertise

All applicants for teaching and research positions must document their educational expertise in the application. You must have acquired basic expertise for teaching and guidance at university and college levels. This involves basic skills in planning, implementation, evaluation and development of teaching and guidance.

Those who do not meet the requirements of educational expertise in employment will be required to fulfill them within two years. UiT offers courses in university pedagogical expertise to employees.

Application

The applicants will be evaluated by an expert committee. The committee's mandate is to make an assessment of the applicants' qualifications on the basis of the written material presented, and the detailed job description.

The application must include the following:

  • Application letter with a brief description of interests and justification to apply for the position.
  • CV with a complete overview of education, practice and professional work.
  • Diploma, diploma supplement (Diploma Supplement) and character prints (all degrees, in the original language and translated into English or a Scandinavian language).
  • Certificates / letter of recommendation, if applicable.
  • Two references with contact information.
  • Documented educational expertise, if achieved. Brief description of teaching philosophy / documentation on educational expertise in the form of educational folder or course certificate for completed university education basic competence (which uniped 100 at UiT or equivalent from other universities).
  • Documentation on Norwegian / Scandinavian knowledge (if achieved) can be made with the following:
  • Diploma from high school.
  • Course certificate for Norwegian- / Scandinavian test.
  • Excellent written and oral communication skills in English are a requirement. Possible ways to document English skills are listed here:https://www.samordnaopptak.no/english/language-requirements.html
  • A list of your scientific production.
  • Description of your scientific production, stating which works you consider most significant.
  • Scientific works, up to ten. The doctoral thesis is considered one work.

The documentation must be in English or a Scandinavian language. Application and attached documents must be sent electronically via www.jobbnorge.no. The applicants who are considered best qualified will be called in to interview. The interview will, among other things, aim to clarify the applicants' personal fitness for the position and motivation. It can also be held trial lecture.

We offer

Profit position for associate professor is in accordance with the government regulations, job code 1011, with a gross annual salary from NOK 750 000 - 890 000 in 100 % Position. In special cases, higher salaries can be considered. As a government employee, you have one of the best pension schemes. For more information, see SPK.no. Norwegian health policy aims to ensure that everyone, regardless of personal finance and residence, has access to good and equal health and care services. As an employee, you become a member of the National Insurance Scheme, which also includes healthcare.

The working time distribution is flexible and awarded by individual assessments. In general, constitutional amenities will use as much time on teaching as on research and development work after time for other tasks is deducted. As a norm constitutes the time resources used on administrative tasks 5 % for scientific staff.

General information

The employment takes place in accordance with rules and terms that apply to government employees at all times, and guidelines at UiT. On our website you will find MoreInformation to applicants on positions at UiT.

Inquiries on how the working environment is facilitated, health service, flexibility, part-time opportunities and the like. Can be directed to the contact person.

Personal information provided is treated according to the Act on the treatment of personal data. Applicants can request not to be listed on the public searcher list, but the university may still decide that the name of the applicant must be published. The applicant will then be notified in advance of publication.

Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative

Show the original advertisement

Om stillingen

Ved Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) er det ledig stilling som førsteamanuensis i ferskvannsbiologi og økologiske interaksjoner, knyttet til Ferskvannsøkologisk forskningsgruppe (FEG).

Stillingen er rettet mot ferskvannsbiologi og biotiske interaksjoner på tvers av økosystemer, samt økologiske responser på miljøendringer og menneskelig aktivitet i Nordområdene.

Arbeidsstedet er ved UiT i Tromsø. Du må kunne tiltre stillingen innen rimelig tid etter at du har mottatt tilbudet.

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

Den som ansettes skal drive forskning innen populasjons- og samfunnsøkologi i ferskvannssystemer med et meta-økosystemperspektiv, for eksempel ved å koble sammen fluks og interaksjoner mellom kyst og ferskvann. Kandidaten vil delta i gruppens langtids feltstudier innen ferskvannsøkologi, studier av anadrom fisk samt parasitt-vert-forskning. Vi søker en sterkt motivert og fremragende forsker og underviser som er engasjert i å levere akademisk kvalitet til våre studieprogrammer og som ønsker å stimulere til fremragende forskning ved vår institusjon.

Stillingen vil bidra til undervisning i biologi på bachelor- og masternivå i biologistudiene, samt eventuelt i andre studieprogrammer ved UiT. Undervisningen vil være rettet mot bachelor- og masteremner innen økologi, økologiske interaksjoner, parasitologi, nedbørfelt-til-kyst-perspektiver og forvaltning av nordlige populasjoner, med sterk satsing på feltkurs.

Det forventes veiledning av studenter på bachelor- og masternivå samt ph.d.-kandidater, i tillegg til deltakelse i felt- og/eller fartøybasert undervisning.

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjoner:

  • Doktorgrad (Ph.D) i akvatisk økologi relevant for stillingens forskningsfokus, med et solid grunnlag i moderne teori og metoder for populasjons- og samfunnsøkologi. Eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert av vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
  • Dokumentert kompetanse innen ferskvannsøkosystemforskning og fiskeøkologi, og en sterk bakgrunn i felt- og eksperimentelle studier av økologiske interaksjoner og global endringsbiologi i akvatiske systemer (f.eks. biologiske invasjoner og klimaendringer).
  • Erfaring med forskning relatert til miljøforvaltning, og en sterk kvantitativ bakgrunn.
  • Et metaøkosystemperspektiv, inkludert kyst-ferskvannsfluks og interaksjoner, og arbeid med anadrom fisk og økologiske interaksjoner på tvers av økosystemer vil være en sentral del av denne stillingen. Tidligere erfaring fra disse feltene vil bli ansett som en fordel.
  • Dokumentert evne til å skaffe ekstern finansiering og koordinere prosjekter.
  • Bredt nasjonalt og internasjonalt vitenskapelig nettverk for å utfylle og styrke vår generelle akvatiske økologikompetanse.
  • Vi oppmuntrer til teamarbeid i både undervisning og forskning, og vi ser etter en kollega med utmerkede samarbeidsevner og en positiv holdning til samarbeidende forskning, utdanning og formidling. Den vellykkede kandidaten må være villig til å engasjere seg i den kontinuerlige utviklingen av instituttet og universitetet som helhet.
  • Dokumentert pedagogisk kompetanse (kan oppnås – les mer nedenfor).
  • Dokumentert god skriftlig og muntlig kompetanse i engelsk og norsk/skandinavisk språkferdighet på nivå B2 innenfor Det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR). De som ikke oppfyller kravet om skandinaviske språkferdigheter, må gjøre det innen tre år etter ansettelse. UiT tilrettelegger for deltakelse i norskkurs.
  • En fremragende publikasjonshistorikk i ledende internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter. 

Ved UiT legger vi vekt på kvaliteten, relevansen og betydningen av forskningsarbeidet og ikke hvor arbeidet er publisert, i samsvar med prinsippene i San Francisco-erklæringen om forskningsvurdering (DORA).

Utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskningsstillinger må dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse i søknaden. Du må ha ervervet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå. Dette innebærer grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

De som ikke oppfyller kravene til pedagogisk kompetanse ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i universitetspedagogisk kompetanse til ansatte.

Søknad

Søkerne vil bli evaluert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på bakgrunn av det skriftlige materialet som presenteres, og den detaljerte stillingsbeskrivelsen.

Søknaden må inneholde følgende:

  • Søknadsbrev med en kort beskrivelse av interesser og begrunnelse for å søke stillingen.
  • CV med en fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid.
  • Vitnemål, vitnemålstillegg (Diploma Supplement) og karakterutskrifter (alle grader, på originalspråket og oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk).
  • Attester/anbefalingsbrev, hvis relevant.
  • To referanser med kontaktinformasjon.
  • Dokumentert pedagogisk kompetanse, dersom dette er oppnådd. Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i form av pedagogisk mappe eller kursbevis for fullført universitetspedagogisk basiskompetanse (som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universiteter).
  • Dokumentasjon på norsk-/skandinaviskkunnskaper (hvis oppnådd) kan gjøres med følgende:
  • Vitnemål fra videregående skole.
  • Kursbevis for norsk-/skandinavisktest.
  • Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner i engelsk er et krav. Mulige måter å dokumentere engelskkunnskaper på er listet opp her: https://www.samordnaopptak.no/english/language-requirements.html
  • En liste over din vitenskapelige produksjon.
  • Beskrivelse av din vitenskapelige produksjon, med angivelse av hvilke arbeider du anser som mest betydningsfulle.
  • Vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktoravhandlingen regnes som ett arbeid.

Dokumentasjonen må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknad og vedlagte dokumenter må sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkerne som vurderes som best kvalifisert vil bli kalt inn til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare søkernes personlige egnethet for stillingen og motivasjon. Det kan også bli holdt prøveforelesning.

Vi tilbyr

Lønnsplassering for førsteamanuensis er i henhold til statens regulativ, stillingskode 1011, med en brutto årslønn fra NOK 750 000 - 890 000 i 100 % stilling. I spesielle tilfeller kan høyere lønn vurderes. Som statsansatt har du en av de beste pensjonsordningene som finnes. For mer informasjon, se spk.no. Norsk helsepolitikk har som mål å sikre at alle, uavhengig av personlig økonomi og bosted, har tilgang til gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Som ansatt blir du medlem av Folketrygden, som også inkluderer helsetjenester.

Arbeidstidsfordelingen er fleksibel og tildeles etter individuelle vurderinger. Generelt vil førsteamanuenser bruke like mye tid på undervisning som på forsknings- og utviklingsarbeid etter at tid til andre oppgaver er trukket fra. Som en norm utgjør tidsressursene som brukes på administrative oppgaver 5 % for vitenskapelig ansatte.

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).

The employer's ad is the binding version. Apply through their system.

Original ad ↗
?

Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.

Report a problem with this listing