researchJobsUniversity Assistant in Biological Medicines, part-time 20%
Universitetsadjunkt i Biologiska läkemedel, deltid 20% — Machine-translated title
From the ad
Department of Pharmacy at Uppsala University has an interdisciplinary environment that is central in the pharmaceutical area. With research in the front line, top class education and extensive collaboration with the surrounding society, we make an important engine in the development of the pharmaceutical area.
In this inspiring environment, research of internationally high grade takes place with great importance. Among our central competencies are pharmacokinetics-pharmacodynamics, in vitro Adme models, advanced in vivo methods, modeling and simulation, biological drugs, as well as patient-related and social aspects of everything from individual drug use to healing
Our scientific focus areas in selection
Pharmacokinetics & Pharmacodynamics • Pharmacometry • Clinical Pharmacy & Pharmacotherapy • Advanced drug formulation • Molecular Galenic Pharmacy • Biological Drugs • Medicinal Podemiology • Social Father
More informationwww.farmaci.uu.se
Description of the subject area: Biological drugs are a rapidly growing field within
drug development. Biological drugs have over the past decade cured the majority
diseases and effectively treated other diseases that were previously missing
treatment options. Biological drugs are produced by living organisms and may for example be protein-based (such as antibodies), virus-based or cell-based.
Tasks: The employment is linked to the basic education unit "biological
drugs ". The unit is responsible for several courses on the international master's program in
Biological drugs, but also courses on two MScs and the pharmacies program. In the tasks included
• Course responsibility, teaching and examination for course / courses in biological drugs
• Course responsibility and subject review of in-depth projects in biological drugs.
• Tutorials of students who carry out degree projects / deepening projects.
• Administrative information belonging to the above tasks as scheduling and
Contact with external lecturers.
• Own skill development.
Eligibility requirements
Authorized to be employed as a campus is, according to 41 § Uppsala University
Employment Order (AO) The person who has graduated from college education within, for
The teaching assignment, relevant subject area and displayed educational skill
The pedagogical skills should have been shown through merits in education according to 22 §AO, or otherwise within the business area that the education refers. A prerequisite for pedagogical skills to be considered to be completed, for the business relevant, university education, including at least ten weeks, or equivalent knowledge. If there are special reasons, the University Education Education can be carried out during the first two years of employment. (43 § Ao).
The applicant must have documented ability to teach in English. See 6 § Ao.
According to 5 § Ao, as general eligibility requirements for teachers, the personal qualities required to fulfill the employment apply.
Criteria
In the case of selection among eligible applicants, special emphasis will be attached to both documented
subject depression as a pedagogical skill. When assessing pedagogical skills, pedagogical experience and quality should primarily be considered. The extent, both breadth and depth, must be given importance. When assessing the pedagogical skill, it must be assigned importance if the applicant has documented skill in different types of teaching at the basic level and advanced level. It should also be important if the applicant in evaluations made by both academic colleagues and students is considered to be a good educator. It is merit whether the applicant has extensive teaching experience, especially if a considerable part of the teaching has taken place over the past six years.
Furthermore, the ability to independently plan, initiate, lead and develop education and
Teaching, as well as the ability to research the teaching, the teaching is measured. Even the ability of interaction on higher education issues with actors within and outside
The university is part of the educational skill. (22 § Ao) See also 15 § RB.
Assessment grounds, other skill
Experience for the employment relevant study administrative IT systems is more advanced.
Administrative skill and management skills will be granted weight. The ability to
Interact with the surrounding society as well as to inform about research and
Development work will be taken into account.
The university comes in this recruitment mainly to consider it as after a qualitative
Overcoming competence and skill are deemed to have the best conditions for implementing and developing current tasks and contribute to a positive development of
the business. (4 § Ao)
The gender equality aspect should be applied to employment if after a qualitative assessment turns out that two applicants of different sexes have equivalent or almost equivalent merits and whether either sex is underrepresented (constituting less than 40 % within current operational category (95 § Ao)
In an overall assessment of the applicants' merits, parental leave, part-time work due to the care of children, union assignment, military service or the like should be considered as
work experience. (94 § Ao) All merits must be well documented so that both quality and scope can be assessed.
Links to relevant regulations and instructions
Employment scheme for Uppsala University
Guidelines and assessment grounds for recruitment and promotion of teachers at
The field of science for medicine and pharmacy
Merit portfolios: Instructions for compiling merits and guidelines for merit evaluation
When recruiting teachers, the field of science for medicine and pharmacy
If the employment
The employment isTogether (sample employment can be applied). The scope is20%. Access 1 October 2026or as per agreement. Placeringsort:Uppsala
Disclosure of the employmentsubmitted by: Professor Greta Hultqvist, greta.hultqvist@uu.se
In this recruitment, we have replaced the personal letter with questions that you answer in connection with your application. The answers will be used as part of the selection process.
Welcome with your application by the latest14 October 2026, Ufv-Pa2026 / 2566.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Institutionen för farmaci vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området.
I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är farmakokinetik-farmakodynamik, in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, modellering och simulering, biologiska läkemedel, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik.
Våra vetenskapliga fokusområden i urval
Farmakokinetik & Farmakodynamik • Farmakometri • Klinisk farmaci & Farmakoterapi • Avancerad läkemedelsformulering • Molekylär galenisk farmaci • Biologiska läkemedel • Läkemedelsepidemiologi • Samhällsfarmaci
Mer information www.farmaci.uu.se
Beskrivning av ämnesområdet: Biologiska läkemedel är ett snabbt växande fält inom
läkemedelsutveckling. Biologiska läkemedel har under det senaste decenniet botat flertalet
sjukdomar och effektivt behandlat andra sjukdomar som tidigare saknade
behandlingsalternativ. Biologiska läkemedel produceras av levande organismer och kan till exempel vara proteinbaserade (som tex antikroppar), virusbaserade eller cellbaserade.
Arbetsuppgifter: Anställningen är knuten till grundutbildningsenheten ”Biologiska
läkemedel”. Enheten ansvarar för flera kurser på det internationella mastersprogrammet i
biologiska läkemedel, men också kurser på två civilingenjörsprogram och apotekarprogrammet. I arbetsuppgifterna ingår
• Kursansvar, undervisning och examination för kurs/kurser i biologiska läkemedel
• Kursansvar och ämnesgranskning av fördjupningsprojekt i biologiska läkemedel.
• Handledning av studenter som genomför av examensarbete/fördjupningsprojekt.
• Administrativa uppgifter som hör till uppgifterna ovan som schemaläggning och
kontakt med externa föreläsare.
• Egen kompetensutveckling.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets
anställningsordning (AO) den som avlagt examen från högskoleutbildning inom, för
undervisningsuppdraget, relevant ämnesområde samt visat pedagogisk skicklighet
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning enligt med 22§AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (43 § AO).
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Se 6 § AO.
Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad
ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk erfarenhet och kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska det tillmätas betydelse om den sökande uppvisar dokumenterad skicklighet inom olika undervisningsformer på grundnivå och avancerad nivå. Det ska också tillmätas betydelse om den sökande vid utvärderingar utförda av såväl akademiska kollegor som studenter bedömts vara en god pedagog. Det är meriterande om den sökande har en omfattande undervisningserfarenhet, särskilt om en ansenlig del av undervisningen skett under de senaste sex åren.
Vidare ska förmåga att självständigt planera, initiera, leda och utveckla utbildning och
undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom
universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 15 § RB.
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Erfarenhet av för anställningen relevanta studieadministrativa IT-system är meriterande.
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet kommer att tillmätas vikt. Förmågan att
samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och
utvecklingsarbete kommer att beaktas.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ
helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av
verksamheten. (4 § AO)
Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). (95 § AO)
Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som
arbetslivserfarenhet. (94 § AO) Samtliga meriter ska vara väl dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet
Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid
vetenskapsområdet för medicin och farmaci
Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering
vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 20%. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Greta Hultqvist, greta.hultqvist@uu.se
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2566.
Advertisement text from Varbi (the institution's own recruitment system), no licence stated; reproduced with attribution.
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.