researchJobsDoctoral Research Fellow in the field of Pedodontics
Stipendiat innen fagområdet pedodonti — Machine-translated title
From the ad
About the position
Department of Dontological Pediatri and - Psychology has a vacancy as a fellow within dentistry.
The project, Made Part 2, is a follow-up study of processing and oral health-related quality of life in youth previously diagnosed with tooth development disorder. The project is a collaboration with the dental health service in Oslo municipality.
The position is announced for 3 year and will lead to a PhD in dentistry. Alternatively, employment may be applicable in 50 % in 6 years. For more information, contact the main supervisor Ingvild Johnsen Brussevold - Department of Clinical Dentistry, or see our website here.
More about the project
Dental development disorders on permanent molars and incisives are very widespread. It can give the patient great ailments, and it can be difficult to evaluate forecast and provide good and durable treatment. There are no clear guidelines for treatment related to the severity of the disease. We have previously through the project Made registered discoveries of the tooth development disorder MIH in children in a whole cohort. We now want to register which treatment is performed on these to investigate the outcome of various treatments. Included in this, dental health personnel knowledge and experience must be mapped. In addition, we will examine the effect on oral health-related quality of life. The goal of the project is to find the best treatment strategies for dental development disorders with different severity.
Admission to the doctoral program is a condition of accession as a fellow. It is a prerequisite that the candidate can carry out the project during the scholarship period. The purpose of the education position is that the candidate will achieve a doctoral / PhD during the scholarship period.
The final plan for the research education shall be approved and contractual no later than three months after accession. For more information, see our website.
Qualifications
You must -
Have Norwegian authorization as a dentist
Master Norwegian and English well, both oral and written
Have special interest in working clinically in the field of pedody account
Have clinical experience with children and young people as patients
Be able to acquire new methods and subject matter in a short time
Have experience with or knowledge of statistical methods
Have experience with or knowledge of the dissemination of subject matter and teaching
We are seeking you as
Have the ability to quickly acquire new methods and subject matter
Work independently and structured
Have good cooperation skills and thrive in interdisciplinary environments
Want to contribute to professional development through research
Are interested in contributing in teaching and dissemination
Is motivated to contribute to a good working environment
When assessing applications, emphasis will be placed on the candidate's academic and personal assumptions to carry out both the research education and the research project.
Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements that lie to the position, including personal qualifications.
We offer
Exciting and meaningful tasks in a business with an important social mission, which contributes to knowledge development, education and information that promotes sustainable, fair and knowledge-based social development.
Engaged colleagues in a good working environment.
Good welfare schemes.
Option for up to 1,5 hour a week with training during working hours.
A workplace with good development and career opportunities.
Membership in the Government Pension Fund, which is one of Norway's best pension schemes with favorable mortgages and good insurance schemes.
Salary in position as a fellow, job code 1017 in payroll kr 551 000 – 605 000 per year depending on expertise and experience. From the salary, 2 percentage is deducted in statutory deposits to the Government Pension Fund.
Read more about the benefits of working in the state in the employer portal.
Inclusive working life and diversity at UiO
Inclusion and diversity are a strength. UiO has a personnel policy goal of achieving a balanced gender composition and recruiting people with an immigrant background. Furthermore, we want employees with various competencies, vocational combations, life experience and perspectives. We will facilitate employees who need it.
If there are qualified applicants with disability, holes in the CV or immigrant background, we shall summon at least one applicant in each of these groups for interview.
We hope that you apply for the position with us.
More information about gender equality measures at UiO can be found here.
Application
The application should contain:
Application letter with motivation for the position
CV with complete overview of education, practice and professional work
Any publication list.
Copies of diplomas and any testimonials.
Contact information for 2-3 References.
If all or part of the education is taken abroad, we ask for documentation on scope and quality for your entire education and explanation of the character system.
Application with attachments must be submitted via our recruitment system JobNorge, click "Search the position".
When searching for the position, please get your education results from the diploma portalen.no. If your educational results are not available through the diploma portal, please upload copies of the diplomas and transcripts.
We note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.
General information
Current applicants will be invited to interview.
Search readers can be published according to. Offent cloud § 25 other joints. When you seek job with us, your name will be on the public search list. It is possible to ask to be except this list. You must justify why you want exception to publication and we then take a position on whether we can grant your desire. We can't hear from us.
Please see the regulations of the University and College Act, guidelines for employment in postdoctoral and fellowship positions at UiO and Regulations for the degree Philosophiae Doctor (Ph.D) at the University of Oslo.
UiO has a takeover agreement for all employees with the purpose of securing the rights of research results M.M
The employment is carried out according to the principles of the State Path Act and legislation that regulate the export of knowledge, technology and services.
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Om stillingen
Avdeling for odontologisk pediatri og – psykologi har ledig stilling som stipendiat innen odontologi.
Prosjektet, MADE del 2, er en oppfølgingsstudie av utført behandling og oral helserelatert livskvalitet hos ungdom som tidligere er diagnostisert med tannutviklingsforstyrrelse. Prosjektet er et samarbeid med Tannhelsetjenesten i Oslo kommune.
Stillingen utlyses for 3 år og skal lede fram til en PhD i odontologi. Eventuelt kan det være aktuelt med ansettelse i 50 % i 6 år. For mer informasjon, kontakt hovedveileder Ingvild Johnsen Brusevold - Institutt for klinisk odontologi, eller se nettsiden vår her.
Mer om prosjektet
Tannutviklingsforstyrrelser på permanente molarer og incisiver er svært utbredt. Det kan gi pasienten store plager, og det kan være vanskelig å vurdere prognose og gi god og holdbar behandling. Det finnes ikke klare retningslinjer for behandling relatert til sykdommens alvorlighetsgrad. Vi har tidligere gjennom prosjektet MADE registrert funn av tannutviklingsforstyrrelsen MIH hos barn i et helt årskull. Vi ønsker nå å registrere hvilken behandling som er utført på disse for å undersøke utfallet av ulike behandlinger. Inkludert i dette skal tannhelsepersonells kunnskaper og erfaringer kartlegges. I tillegg skal vi undersøke effekten på oral helserelatert livskvalitet hos pasientene. Målet med prosjektet er å finne de beste behandlingsstrategiene for tannutviklingsforstyrrelser med ulik alvorlighetsgrad.
Opptak til doktorgradsprogrammet er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad /PhD i løpet av stipendiatperioden.
Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se vår nettside.
Kvalifikasjoner
Du må -
Ha norsk autorisasjon som tannlege
Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
Ha spesiell interesse for å jobbe klinisk innen fagfeltet pedodonti
Ha klinisk erfaring med barn og unge som pasienter
Kunne tilegne deg nye metoder og fagstoff på kort tid
Ha erfaring med eller kunnskap om statistiske metoder
Ha erfaring med eller kunnskap om formidling av fagstoff og undervisning
Vi søker deg som
Har evne til raskt å tilegne seg nye metoder og fagstoff
Jobber selvstendig og strukturert
Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer
Ønsker å bidra til faglig utvikling gjennom forskning
Er interessert i å bidra i undervisning og formidling
Er motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet.
Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
Gode velferdsordninger.
Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr 551 000 – 605 000 per år avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med motivasjon for stillingen
CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Eventuell publikasjonsliste.
Kopier av vitnemål og eventuelle attester.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi om dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp og forklaring på karaktersystemet.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene og karakterutskriftene dine.
Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Advertisement text from Nav / arbeidsplassen.no, Nav API terms of use (republication permitted).
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.