Assistant lecturer in psychiatry
Biträdande lektor i psykiatri — Machine-translated title
From the ad
Do you want to help improve care for children and young people?
The center of psychiatry research at the Department of Clinical Neuroscience is a knowledge center for psychiatric disease states that produce research and provides training. Johan Bjureberg's research group studies destructive behaviors such as self-care behavior and aggressiveness - which is at least partly due to lack of emotion regulation in children and young people. We study these behaviors and processes in national registers and through psychological treatment studies.
Your role
We are looking for an assistant associate professor who will work in several research projects within the research group, with a focus on psychological treatment research. The service includes participating in, planning and carrying out projects in these areas. The work includes supervision, data processing, statistical analysis, as well as writing script and appropriations. The work is done in close cooperation with the research group leader and other doctoral students and postdoctorals within the group.
This employment that assistant lecturer is a time-limited employment on 6 year with the right to be tried for a promotion to the lecturer.
Eligibility requirements
We are looking for you who are legitimate psychologist with clinical experience of psychological treatment and have experience of conducting research in the field of destructive behavior and emotion regulation in children and adolescents, especially psychological treatment research for these conditions and preferably internationally related. We expect the applicant to research experience and future planning for studies that include research on destructive behaviors and psychological interventions for this. In addition, applicants have experience in publishing in the field of international peer-reviewed journals and have received appropriations in competition as the main applicant. Great emphasis is placed on social ability and to be able to conduct independent work, as well as the ability to cooperate in groups. Being able to express themselves well in Swedish and English in speech and writing is a requirement. A requirement for the employment is good knowledge of statistical analysis and data processing.
Competent to be employed as the assistant lecturer is the person who has completed the doctoral degree or has achieved the corresponding scientific competence. Primarily, it should be considered that has exhausted a doctoral degree or has achieved the corresponding competence at most seven years before the end of the application period. However, even those who have depicted a doctoral degree or achieved corresponding competence can also be considered for there are special reasons.
SPECIFIC REASONS:
- parental leave
- Trust assignments in union organizations
- Duty duty within the total defense
- longer illness
Reasons, the date and scope must be clearly specified in the application and must be strengthened with certificates.
In order for you to be regarded as authorized for employment as an assistant lector, you should show good scientific skill and good educational skill.See instructions for employment scheme for teachers at Karolinska Institutet.
In addition, you should also have undergone higher education education education comprising three weeks according to SUHF's recommendations for jurisdiction university education. If such training is missing at the time of employment, within the framework of the employment, such training will undergo such training during the first two years of the employment.
Criteria
When employed by Deputy Lecturer at Karolinska Institut, the eligibility requirements and assessment grounds are set out in instructions to the employment order in relation to the established employment profile.See instructions for employment scheme for teachers at Karolinska Institutet.
It is particularly merit that the applicant has
- Clinical experience of child and adolescent psychiatry.
- Experience of treatment with great focus on destructive behaviors and emotion regulation, such as dialectical behavioral therapy.
- Knowledge about networking theory for psychological symptoms, as well as experience of analysis and visualization of such networks.
- Knowledge of statistical software such as r
What are we offering?
A creative, international and inspiring environment filled with skills and curiosity. Karolinska Institutet (KI) is one of the world's leading medical universities. Here we conduct successful medical research and have the largest supply of medical education in Sweden. At KI you get to meet researchers with different research orientations that work together. It is the cross-border cooperation that contributes to KI's world-leading position in research. Several of the people you meet in healthcare are trained at KI. A close relationship with health care is important for creating training and research of the highest quality. As university, Karolinska Institutet is also a state authority. This means that you as an employee receive good benefits through our collective agreement.
Location:Northgate
Read more about the Department of Clinical Neuroscience
Read more about the research group you will be part of
Application
The application must contain the following documents, preferably written in English (alternatively Swedish): CV, Merit and description of planned research presented in accordance withKarolinska Institutet's merit portfolio.
The application must be made via the recruitment system.
KI applies individual and differentiated wage setting according to our collective agreements Rals and Rals-T.
Special trial for promotion to the Lecturer
An assistant lecturer who is employed according to 4 Cape. 12 A § The Higher Education Ordinance shall be promoted after the application to the Lecturer if it has jurisdiction for an employment as a lecturer according to KI's instructions for employment regulations and, when a trial, is assessed suitable for such employment according to the assessment grounds that KI has determined When applying for a promotion to the Lecturer, the assessment grounds as shown in the instructions for employment regulations were applied for the access for the employment as an assistant lecturer.Current assessment grounds you will find hois. Such a promotion involves a permanent employment as a lecturer.
Do you want to make a difference - and contribute to a better health for everyone? Search jobs with us!
Machine translation (OPUS-MT) — the original text is authoritative
Show the original advertisement
Vill du bidra till att förbättra vård för barn och unga?
Centrum för psykiatriforskning vid Institutionen för klinisk neurovetenskap är ett kunskapscentrum för psykiatriska sjukdomstillstånd som producerar forskning och tillhandahåller utbildningar. Johan Bjurebergs forskargrupp studerar destruktiva beteenden såsom självskadebeteende och aggressivitet – som åtminstone delvis beror på bristande emotionsreglering hos barn och ungdomar. Vi studerar dessa beteenden och processer i nationella register och genom psykologiska behandlingsstudier.
Din roll
Vi söker en biträdande lektor som kommer att arbeta i flera forskningsprojekt inom forskargruppen, med fokus på psykologisk behandlingsforskning. I tjänsten ingår att delta i, planera och genomföra projekt inom dessa områden. Arbetet innefattar handledning, databearbetning, statistisk analys, samt skriva manus och anslagsansökningar. Arbetet sker i nära samarbete med forskargruppsledaren och övriga doktorander och postdoktorer inom gruppen.
Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.
Behörighetskrav
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med klinisk erfarenhet av psykologisk behandling och har erfarenhet av att genomföra forskning inom området destruktiva beteenden och emotionsreglering hos barn och ungdomar, särskilt psykologisk behandlingsforskning för dessa tillstånd och gärna internetförmedlad sådan. Vi förväntar oss att den sökande har forskningserfarenhet av och en framtida planering för studier som inkluderar forskning kring destruktiva beteenden och psykologiska interventioner för detta. Dessutom att sökande har erfarenhet av att publicera inom området i internationella peer-reviewade tidskrifter och har erhållit anslag i konkurrens som huvudsökande. Stor vikt läggs vid social förmåga och att kunna bedriva självständigt arbete, samt förmåga att samarbeta i grupp. Att kunna uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Ett krav för anställningen är goda kunskaper i statistisk analys och databearbetning.
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.
Med särskilda skäl avses:
- föräldraledighet
- förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
- plikttjänstgöring inom totalförsvaret
- längre sjukdom
Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.
För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.
Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.
Bedömningsgrunder
Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil. Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.
Det är särskilt meriterande att den sökande har
- Klinisk erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri.
- Erfarenhet av behandlingar med stort fokus på destruktiva beteenden och emotionsreglering, så som dialektisk beteendeterapi.
- Kunskap kring nätverksteori för psykologiska symptom, samt erfarenhet av analys och visualisering av sådana nätverk.
- Kunskaper i statistisk mjukvara såsom R
Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet (KI) är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.
Placering: Norrtull
Läs mer om Institutionen för klinisk neurovetenskap
Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i
Ansökan
Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.
KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.
Särskild prövning för befordran till lektor
En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!
The employer's ad is the binding version. Apply through their system.
?
Saved calls and ads appear on your calendar, and their deadlines are included when you export it. Nothing else is added for you.