Adiunkt lub adiunktka – stanowisko badawcze

• Miejsce: Kraków
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
• Wynagrodzenie: 7366‒8987 zł brutto

Opis stanowiska

Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczych w ramach projektu „Obrazowanie PET o wysokiej przepustowości z wykorzystaniem sygnałów wielofotonowych na PET o długim osiowym polu widzenia przy użyciu sztucznej inteligencji wspomaganej fizyką” w Zakładzie Fizyki Medycznej na Wydziale Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej UJ

Nasze wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.
• spełnienie wymogu NCN odnośnie do osób zatrudnianych w projektach badawczych zawarte w linku: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2022/uchwala60_2022-zal1.pdf;
• stopień doktora z nauk przyrodniczych (fizyka, biologia molekularna, biofizyka), informatyki, chemii, inżynierii biomedycznej lub pokrewnej dziedziny nauki;
• uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony:
• ‒ o czas przebywania na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy (w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora),
• ‒ o czas przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy (zarówno przed, jak i w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora),
• ‒ w przypadku kobiet o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny (zarówno przed, jak i w trakcie siedmioletniego okresu liczonego od dnia uzyskania stopnia naukowego doktora);
• uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej Kandydata (K/M);
• doświadczenie w budowie i kalibracji lub obsłudze detektorów promieniowania;
• doświadczenie w zaawansowanej wielopoziomowej analizie danych, symulacjach Monte-Carlo;
• doświadczenie w zaawansowanym wnioskowaniu statystycznym i programowaniu komputerowym;
• doświadczenie w hodowli komórek 3D, metodach biochemicznych i technikach obrazowania mikroskopowego komórek;
• doświadczenie pracy z radioizotopami;
• doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi.

Zakres obowiązków

• uczestnictwo w budowie i kalibracji lub obsłudze detektorów promieniowania;
• działanie w zaawansowanej wielopoziomowej analizie danych, symulacjach Monte-Carlo;
• działania w zaawansowanym wnioskowaniu statystycznym i programowaniu komputerowym;
• prace w hodowli komórek 3D, metodach biochemicznych i technikach obrazowania mikroskopowego komórek;
• udział w pracy z radioizotopami
• praca ze zwierzętami laboratoryjnymi.
• inne obowiązki powierzone przez Kierownika Projektu

Oferujemy

• • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• • dostęp do infrastruktury badawczej,
• • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• • dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• 1. CV,
• 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
• 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
• 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
• 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
• 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
• Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy